招聘招聘-厦门机场店-圣大保罗 店员2名 任职资格 1、有服装销售经验 2、年龄20-40岁，男女不限，个人形象良好； 3、热爱零售，对工作充满热情，有主观销售意识 4、沟通表达能力好、思维条理清晰； 薪资:轮班制（7小时）底薪+个抽（综合薪资5000+） 联系人：曹女士 联系电话：（）

招聘招聘-厦门中闽百汇.圣大保罗 店员3名 任职资格 1、有服装销售经验 2、年龄20-40岁，男女不限，个人形象良好； 3、热爱零售，对工作充满热情，有主观销售意识 4、沟通表达能力好、思维条理清晰； 薪资:轮班制（7小时）底薪+个抽（综合薪资5000+） 联系人：何女士 联系电话：（）

服装招聘 招聘人数：1名 工作档期：即日起 工作时间：全天班 工资待遇：180+提成 （大单奖+达标奖） 招聘要求：熟手、性格开朗，会连带，沟通能力强，做事细心 联系电话:林 工作地点：厦门同安爱琴海

导购 文化程度：中专；有服装销售或相关销售经验的优先，有团队意识，积极进取 薪资福利:底薪+提成+多种奖金，入职后 联系对方请备注：厦门招聘侠 工作地址:厦门首创奥莱

招聘：PLAY潮牌 招聘人数:1名 招聘年龄：23至38周岁（男女不限） 工资待遇：3500+抽成，交医社保 上班时间：做一休一 招聘要求：特卖服装经验丰富，服从管理，性格开朗，沟通能力强，服务意识好，低头族、不诚心勿扰！ 工作地点:厦门砂之船B馆二楼PLAY专柜

岗位职责： 1.协助店长执行店铺服务标准，积极主动协助店铺销售 指标达成； 2.清晰地宣传产品特性和优势，解决客户需求，保证 最积极的客户体验； 3.高效、安全执行所有店铺服务及运营标准； 4.协助执行和维护既定的视觉营销和店内陈列宣传标 准; 5.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作， 按规定完成各项销售统计工作； 任职资格: 1.高中以上学历； 2.具有鞋服零售服务行业工作经验者优先； 3.有亲和力，具有较强的服务意识及良好的学习、沟通、销售和团队协作能力； 4.能适应快节奏的工作环境，愿意在零售行业长期发展。 5、有新媒体运营经验，如小红书、抖音； 6、有会员储备资源

361度尚柏奥莱店 招聘：导购 招聘年龄：18至35周岁 底薪+抽成个提（1-6点） 福利待遇：节日三倍工资+加班费10/小时 发薪时间：每月15号 上班时间： 早班 晚班 招聘要求： 有服装销售经验，熟手，有团队精神，性格开朗，有责任心，有上进心。 联系电话：

店员 从事女装2年以上，个人月销售10万起步，年销售100万以上。年龄25～35岁区间，须擅长各种主流搭配、压单、VIP维护、善于解决顾客异议等能力。在千万店品牌任职的人员优先考虑。在小说阅读器中沉浸阅读（此处原文表述可能有误，推测与工作关联不大），枺上是中高端女装品牌，以实体店与电商结合的销售模式覆盖全国一二线城市 薪资福利:底薪：3300 - 5500，提成：3 - 8% 招工人数:3名 邮箱： 工作地址:下沙奥莱A227

招聘：服装销售 薪资：2800 职位详情： 1、具有竞争力的薪酬结构（底薪 + 销售提成/奖金）。 2、月休两天 上班时间分早班晚班 早班9.00上到6.30 晚班十二点半上到十点 3、有服装零售、时尚行业或客户服务工作经验者优先。 4、无经验但对时尚有热情、学习能力强且具备销售潜力的应届毕业生亦可考虑。 学历要求：初中及以下 经验要求：无 工作性质：全职 工作时间：9:00-下午18:30，晚班12:00-22:00 招聘人数：2

新店开业 招聘集美万达童装导购1名 底薪3600➕提成到手工资 5500-6000左右 每天出勤8小时 早晚班 要求:做过服装销售，能做长期，工作负责 电话:杨女士

因公司业务需要，现招聘造船厂装配工，焊工，打磨工，学徒工，熟手360-450/天，学徒工240-260/天，打磨工260-300/天，另火工大师傅一名（最好有舱口盖经验）工资450/8小时，二把手350-380/8小时，埋伏焊工320-360/8小时，工资，包住不包吃，每天补助5元餐补，地址厦门船舶重工，电话

雨衣翻单招开袋多名平车多名地址坂上卫生对面二楼电话

隆昂（厦门）工业有限公司业务增加诚聘以下岗位： 1、 内检/外检：3名，20-45岁，三年以上五金行业经验，综合工资7-8K 2、 质量工程师：1名，25-40岁，3年以上五金类工作经验，工资6-10K。 3、 焊 工：4名，20-45岁，一年以上二保焊经验，需有焊工证。8-10K 4、 焊接技术员：1名，20-45岁，2年以上焊接机器人调机经验。工资面议。机械相关专业应届生优秀可培训。 每月8号准时发工资 福利：入职五险+带薪年假+年终13薪+生日礼券+节日福利+高温补贴 地址：厦门市海沧区东孚镇东孚大道1999-18（钢宇工业园7号厂房，面试在行政楼一楼） 乘车路线：830、980、983钢宇站下车 联系人：卢小姐(人事)

明天卧龙小城附近要两个天工开荒保洁200元一天。。

4. 集美英埭头 - 学校抬餐（力气活） 工作内容：学校抬餐（需爬楼，力气活）
薪资待遇：80元/天（下班结工资）
工作时间：10:30 - 13:30
工作要求：，须有健康证
其他福利：周一到周五上班，包吃一餐
工作地点：集美英埭头
联系电话：

柏庄东方布业门市招店员，工资面议，有相关布行经验或服装面料知识优先。地址107国道豫北工业园6号门对过。电话

意法店合伙人招募❤❤❤ 【东大门2534集合店】 诚邀服装搭配领域合伙人 1⃣ 名！ 销售精英数名 核心要求：精通服装搭配，具备专业审美与搭配实操能力，懂风格定位、能精准把控穿搭趋势。 若你热爱穿搭、有相关经验、想共同开拓服装相关事业，欢迎携手合作！ 具备以上能力（另算分红）本人店面比较多 个人管理不过来，招一个合伙人 负责帮我打货 管理 赚的利润四六开的那种 条件很优越（现有档口 装修也好看 只要你有实力 直接来我平台这里开店我投资 ❗：有兴趣的伙伴可以详聊 ☎➕V：() B至4月5，

金谷1楼女装大店 招销售精英2名：熟手，有丰富销售经验，有责任心，能吃苦耐劳，有团队意识，只要你有能力工资不是问题，欢迎你的加入 ☎： A至4月5，一天2次

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老意法二楼 韩系档口 招聘年轻小妹多名 身高160-165 瘦能穿版优先，有经验打算长期做的 店里人好相处 合适：

本公司是经营保温材料的店面，现招店面小弟一名，年龄20-45岁之间，负责店面的货物整理，搬运

岗位：促销员管理主管（厦门） 职位描述：门店促销员团队管理，根据总体策略及区域需求进行人员管理、绩效管理、活动执行等，配合区域培训师完成培训计划，提升促销员团队能力并达成绩效。 岗位要求： 一、销售能力： 二、沟通能力：良好的沟通技巧；语言表达清晰流利，善于聆听，思路清晰逻辑清晰 三、团队管理能力：具备领导力，有担当，并有共情能力，有较强的应变能力 四、销售管理能力： 工作经验：3年以上母婴产品经验，1年以上团队管理经验，曾担任过促销员管理、市场活动管相关的职位，奶粉行业经验优先，可以适应出差需求 薪资范围：7-8K 联系电话：

1.负责水果/蔬菜的上货和及时补货，保持货架丰满。 2.保持工作区域的整洁。 3.18元/小时。

岗位职责 1.负责电脑店面销售工作 2接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售3负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作; 4完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货退货、防损等日常营业工作; 5完成上级领导交办的其他任务 岗位要求: 1学历不限，男女不限 2普通话标准，口齿伶俐，热情有礼，具有一定的销售技巧; 3工作认真负责、有强烈的责任心，能够承受压力，努力完成个人目标; 4孰悉商场工作环境有零售店面销售经验者优先录用 福利待遇: 1.薪资构成 底薪+绩效+奖金 2工作环境 月休4天，舒适的办公环境和团队氛围，每天都快乐的工作! 3.五险 养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。 4.员工福利 不定期组织一次聚餐活动，安排中秋博饼、年终尾牙不定期组织各类活动，如K歌，烧烤，户外拓展，国内旅游等团体活动

要求年纪18-30岁工作轻松环境简单要求说话清晰尚于沟通表达最好形象会简单打扮肯用心学习能简单拍摄小视频包住不包吃底5000+提成有感兴趣联系

诚聘 1、店长1名 任职要求： （2）学历不限、年龄25～45岁之间（经验丰富的另议）； （3）1年以上奶茶、咖啡、轻食等食品行业店长管理经验； （4）有较强的沟通能力、良好的服务意识，能够为客户提供优质的服务； （5）善于带领团队。 工作时间：9:00~18:00或14:00~23:00，月休4天 待遇： （1）底薪十各项津贴十提成（5000元以上）； （2）公司缴纳社保。 面试合格后培训（约3天），培训后上岗。 2、店员1名 要求：性别、学历、年龄不限；有较强的沟通能力、良好的服务意识，能够为客户提供优质的服务。 工作时间：9:00~18:00或14:00~23:00，月休4天 待遇： （1）底薪十各项津贴十提成（4500元以上）； （2）公司缴纳社保。 面试合格后培训（约5天），培训后上岗。

导购 年龄35岁以内，文化程度中专 薪资福利:4.5 - 7.5k，具有竞争力的薪酬、有魅力的激励体制、各类PK奖励、各类达标奖励、节日关怀

给客户介绍套餐到店成交

打单兼理货 薪资福利:工资面谈 招工人数:数名 工作地址:厦门市同安区石浔路161号

岗位名称 用户拓展专员 职位亮点 收入可观：责底薪3000-4000元+高额提成，综合薪资6000-12000+，收入上不封顶。 福利优厚：享有免费健身、专业健康指导及技能培训，工作健康两不误。 发展迅速：拥有清晰的业务与管理双通道晋升路径，最快3个月可实现晋升。 平衡工作：弹性工作制（11:00-21:00），月休5-6天，完美避开早晚高峰。 工作职责 负责在新开门店及周边区域，通过线下拓展、企业合作、社区活动等方式开发潜在客户。 学习并传递专业健身知识，为客户提供科学的健身解决方案。 通过电话、微信等渠道维护客户关系，提升客户满意度和转介绍率。 邀约客户到店体验，并完成健身卡、私教课程等产品的咨询与销售工作。 参与市场活动策划，提升品牌在本地市场的知名度和影响力。 任职要求 年龄18-35岁，性格开朗，沟通表达能力强。 热爱运动，具备良好的个人形象与健康意识。 乐于挑战，有强烈的赚钱欲望和团队协作精神。 欢迎应届毕业生或拥有销售、地推、服务行业经验者加入。 我们为您提供 专业培训：带薪入职培训，需经验，快速上手。 晋升通道： 业务线：专员→高级专员→资深专员 管理线：储备主管→主管→经理 薪酬福利：具有竞争力的提成方案，每月准时发放；另享带薪年假、节日福利及团建活动。