黄山歙县招店员/炸鸡售卖员

招聘要求全职工资待遇：实习期1-2个月，固定2800-3000/月；转正后员工3000+，副店长3500-4500，店长4000-8000（店长可内部加盟，）福利待遇：法定节假日双倍工资，过年过节生日送购物卡100元/张，（结过婚住家提供每月340元补贴）满三个月后享受上班时间：早班：7:30-16:00中班:15:30-晚12:00晚班:11:30-次日8:00年龄女：18-35，男18-28兼职薪资：面议

日常店面零售加礼盒销售

我们是御果缘全球购金色新城店全新加盟店-工作内容：（1）提供良好的顾客服务（2）熟悉商品的基本知识（3）随时整理商品陈列及补货调整保证店铺的正常营运和销售-工作时间：早晚班两班制，轮班轮休-岗位要求：（1）建议18-35岁，学历不限，男女不限，普通话标准，会常州话的优先考虑（2）有学习精神，吃苦耐劳，积极向上，有相关工作经验者优先考虑

好好干活

任职资格：1、高中以上学历，年龄25-452、口头表达能力较好、沟通能力较强等，有服装零售批发销售经验者；3、对服装行业有兴趣，形象良好，能穿版，有时尚感岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、账目核对等工作3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导办的其他任务上班时间：09:00-21:00，午休2小时，月休两；

招聘：导购/促销员薪资：3000元以上/月“岗位职责：1、根据公司的整体规划，协助主管制定年度促销计划及促销预算；2、负责公司的产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系；3、按时按质完成促销活动的销售统计报表；4、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理；5、竞品信息的收集与反馈；6、按照促销计划实施促销活动。任职资格：1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历；2、有一定市场策划能力，沟通协调能力；3、有较好的综合素质及文化修养，敬业、有团队合作精神；4、具有亲和力，较强的执行能力；5、熟练操作OFFICE软件。“联系人：肖老师

品牌名称：小怪兽1、职位：营业员2、薪资待遇：3000—40003、联系电话：4、铺位号：3楼3020

工资待遇：底薪3500，薪资机制浮动，多劳多得，综合薪资面议，优秀者可晋升为店长。上班时间：早班8:00－15.30，晚班15.00－22.30每月15号发放上月薪资，月休四天岗位职责：1.负责店内水果的摆放、展示和销售工作。2.维护店内卫生及环境，确保购物环境整洁。3.接待顾客，提供优质服务，解答顾客疑问。4.学习并掌握水果知识，包括品种、产地、储存方法等。5.完成日常销售记录和货品盘点。岗位要求：1.18-45岁，具备良好的服务意识和沟通能力。2.有零售行业、销售工作经验者优先。3.勤奋好学，能够快速学习水果相关知识。4.具备一定的团队协作精神，能够适应灵活的工作时间。

1、任职要求：学生兼职：年满18周岁；在校大学生（非毕业生），14元/小时；22点之后15元打车补助。能提供学生证证明，及学信网截图证明学生身份。2、工作要求：服务意识强，能适应倒班制，能接受夜班；男女不限，可提供长期工时者优先；有相关服务行业工作经历者优先。初一至十五要留班3、工作时间：根据提供的上班时间进行排班，每周至少提供4天，6小时左右的排班时间。4、福利：入职之后，仅限员工个人免费观影。法定节假日3倍薪资。

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招聘销售精英 、店长十三行（TAOTAOFAMILY）2楼分店底薪 + 高额提成，月入过万不是梦，上不封顶，按业绩实时激励。任职要求经验：..65 ， ，，有2年以上销售经验，服装批发行业优先。技能：沟通强、抗压棒，能速解客户需求。特质：热爱时尚，学习力优，团队协作佳。联系方式电话☎️： 期待你的加入，共创潮流大业！

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前台收银工作地址:太和万达四楼电影院旁, 太和大润发五楼3200--4000（+工龄）有会计经验，有责任心。年龄35岁以下

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荟旺超市招聘1人促销员，一天上8个小时100元，没有要求会卖东西就行，做一天给一天钱，电话

前台收银薪资福利:工资4000有提成上24小时休24个小时

找一个超市收银员2500/元一个月

口袋便利店招聘营业员数名(男女不限)年龄18-30岁，有经验者优先，月休4天。每天工作8小时工资:3000+地址：南湖华富广场

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1. 负责营业区域的清洁卫生工作，包括但不限于地面清扫、桌面擦拭、垃圾清理等，确保环境整洁舒适，符合卫生标准。2. 熟练操作收银系统，准确为顾客结账，处理现金、银行卡、移动支付等各类支付方式，保证账目清晰、资金安全。3. 协助管理店内商品或服务的销售记录，定期盘点库存并汇报。4. 维护收银台及周边区域的整洁与秩序，妥善保管收银设备及相关工具。5. 及时响应顾客需求与咨询，提供优质服务，处理客户投诉并反馈。6. 观察营业场所情况，发现异常或安全隐患及时报告。