世界三大牛仔品牌Lee招聘导购 任职地点：金安 任职资格： 1⃣年龄20～40岁；男女不限， 2⃣有服装销售经验。 福利待遇： 1⃣底薪+满勤+阶梯提成+绩效+达成奖励 综合5000-10000(个提) 2⃣法定假日双薪；，满年司龄奖，满一自然年7天带薪年假 早晚班倒班 每天工时短 月休两天 ☎联系方式/同步

导购员 ；2.年龄：20 - 32岁；3.任职特质：热爱服装行业，工作有责任心，性格热情开朗，沟通能力强；4.无经验者可参与免费培训，零基础也能轻松上手。 薪资福利:1.薪资构成：底薪+工龄+全勤+浮动绩效+提成+奖励，薪资区间4000 - 8000元/月（小小马力4000~6000元/月，跺跺小脚6000~8000元/月）；2.工作制度：早晚班轮值，月休4天；3.福利保障：，享受完善的岗位保障。 招工人数:20名 （） 工作地址:霍山居然之家二楼——烽火茂平价仓

女装销售 有销售经验，有团队精神，有责任心，正能量。工作长久稳定。 薪资福利:保底加提成，另加月任务奖、单提奖、年终奖，待遇优厚 工作地址:金安商场“圣瑶丝”公司直营店

本涩女装招聘 高销1名 工作地点：金安国际  任职资格： 1、普通话标准，具有良好的沟通能力及服务意识。有一定抗压能力 2、工作勤勉自律，有亲和力，目标感强，有责任心，有耐心，执行力强，遵守公司及店铺的工作制度。 3、有中大淑大店工作经验者优先 4、年龄20-40岁之间 月薪资6000到12000之间；公司缴纳五险 5、法定假日三薪，加班补助 班时：早晚倒班 ☎联系电话/同步:  有意者私聊，非常期待你的加入

金安国际MLB招聘导购（加编） 底薪重新调整，分级别，绝对满意✅ 入职交五险（） ❤：凭实力定底薪 提成2%-3% 晋升空间大，上下午倒班，月休4天，到手工资6000-10000，高质量商场，流量品牌，赚钱店铺，名额有限❗ ⚠：混日子的不要。 联系电话：同步

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅、服务体验优质 4.保持陈列区域整洁有序，定期补货、调换展陈，维护良好购物环境 5. 积极参与门店销售活动执行与氛围营造，协助达成月度销售目标 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在服务行业中长期发展

本涩女装招聘高销1名工作地点：金安国际 任职资格：1、普通话标准，具有良好的沟通能力及服务意识。有一定抗压能力2、工作勤勉自律，有亲和力，目标感强，有责任心，有耐心，执行力强，遵守公司及店铺的工作制度。3、有中大淑大店工作经验者优先4、年龄20-40岁之间月薪资6000到12000之间；公司缴纳五险5、法定假日三薪，加班补助班时：早晚倒班联系电话/同步: 有意者私聊，非常期待你的加入

金安太平鸟女装扩编招聘 1、 年龄20-38岁，有经验优先 爱说话 有目标感 积极正能量 2、 工作时间：早班9.00-15:30晚班14:00-21.00闭店 月休息1天 3、 底薪+满勤+补助➕提成 月收入5000-10000➕ 联系电话： 有意向者 打电话/同步，需要来专柜面试

招聘！招聘！招聘！ 沐里女装店招聘 1⃣店员一名，工资5000+ 2⃣穿搭师一名，工资面议 要求:形象好，气质佳，喜欢拍照，善于沟通，对服装搭配有较强的美感力，需要长期稳定，非诚勿扰。 地址:叶集史河东路中段沐里女装店 微电联系:

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/420天，每月 12000-14000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资 准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职 零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货 来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点 早中晚吃饭各一小时，工作10小时 [招聘要求] 年龄18-50岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发 薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 [吃住]免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地点在安徽芜湖，接受在咨询

现在谁有时间，在华邦新华城需要一名勤杂工，按老板要求，干活13元/小时，对经验没要求。

今晚来一个人。三十铺焊接岗位175元+20元车费补助，管吃两顿，日结。

【城北】打磨工，1周起步 8:00-20:00,17元/小时。不管吃，给餐补 要4个人 咨询电话：

昆山陆家 3C设备项目 电工大工4名，40元/小时 电工中工2名，35元/小时 工期20天左右，空调车间，干活轻松 包吃包住，项目结束人走账。 安徽金寨国轩三期项目 电工大工10名，42元/小时 电工中工10名，35元/小时 工期30天左右，空调车间，干活轻松 伙食补助30/天，包住，项目结束人走账清 联系电话：，同步

招聘：旺苍美足鞋业招聘导购2名薪资：面议岗位职责：1.负责门店顾客接待与产品推荐，提供专业、热情的购物服务；2.维护店铺陈列与商品整洁，确保销售环境良好；3.完成每日销售任务，及时反馈客户需求及市场信息。任职要求：1.具备良好的服务意识和沟通能力，性格积极乐观；2.工作认真负责，具备吃苦耐劳精神，能适应灵活排班；3.有零售或相关工作经验者优先，无经验可培训上岗。公司提供稳定工作环境与团队支持，欢迎踏实肯干、热爱服务行业的人员加入。

懿菲品牌招聘【位置】国广3楼【职位】店员【店员】底薪4K（含补贴）+提成，综合收入8-10K【要求】：形象佳，42岁以内，有做大淑品牌女装经验，有亲和力，有责任心，团队意识强[勾引]【有意者联系】:s

招聘女装本地营业员 ➡工作地：杭州亲橙里购物中心 ➡薪资：面谈 随时上班，形象好，销售能力强者，年龄可放宽！☎（）

招聘：女装品牌 职位：销售高手 招聘人数 : 多名 招聘年龄：25至35周岁 工作时间：随时上班（商场上下班时间） 工资待遇 : 180/天，提成2%-3% 招聘要求：有品牌服装销售经验者优先，要有亲和力，沟通能力强，服务态度好，会连单销售！⚠离不开手机者勿扰！ 工作地点: 顺德大良顺融城 联系电话: 邓小姐

招聘导购 要求：有女装经验，会聊非销，会连单 薪资：200天/4提+大单奖 时间：上一休一 地点：劲松附近/慈寿寺附近/六里桥附近 联系方式： 备注：打电话沟通（不会做连单，喜欢扎堆聊天的勿扰） 打电话咨询！！！

招聘：仓储配货员 薪资：2100-3000元/月 负责超市仓库商品的入库、清点、分类存放、台账登记；根据卖场需求，精准分拣、配货、转运商品至各销售区域；整理仓库，保持仓储区域整洁有序，做好商品防潮、防损工作。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具及物料，维护良好就餐环境 3.主动关注顾客需求与反馈，妥善处理简单咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4.配合完成日常盘点、设备检查及交接班记录，遵守食品安全与操作规范 5.积极参与团队协作与岗前培训，持续提升服务意识与基础业务能力 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.无经验要求，欢迎踏实肯学的新人，公司提供带教培训与成长支持 3.具备基本服务意识和责任心，能适应餐饮行业弹性工作时间 4.初中及以上学历，服从管理，遵守门店各项规章制度 5.有餐饮服务经验者优先，持有效健康证者优先

本涩女装招聘 高销1名 工作地点：金安国际  任职资格： 1、普通话标准，具有良好的沟通能力及服务意识。有一定抗压能力 2、工作勤勉自律，有亲和力，目标感强，有责任心，有耐心，执行力强，遵守公司及店铺的工作制度。 3、有中大淑大店工作经验者优先 4、年龄20-40岁之间 月薪资6000到12000之间；公司缴纳五险 5、法定假日三薪，加班补助 班时：早晚倒班 ☎联系电话/同步:  有意者私聊，非常期待你的加入

能长期工作的，陪读家长也可以

冷饮销售员

岗位职责： 1、要有水果店销售经验，店面的管理各项营销策略的实施； 2、做好门店管理工作； 3、负责商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 4、负责门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5、负责门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 任职资格： 1、专业不限，具有较强的店务经验； 2、精通客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 3、较强沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

金桥盒马收银小时工上班时间10:30-13:30有健康证年龄20-40之间做活机灵点懂得变通可联系电话

店员 喜欢孩子有亲和力，长期稳定者优先。工作时间两班倒，早8:30 - 15:30，晚14:00 - 21:00，公休两天，不休一天加100 薪资福利:底薪➕提成➕全勤 招工人数:1名 老板性格随性，主要看业绩，不包吃住，具体面谈看眼缘

想上班的，看过来！卫岗牛奶招聘促销员，工作时间，下午4点至8点，工资60元加提成。详情请

招聘：华东区域建材销售薪资：面议1、负责华东区域建材产品的市场开拓与客户关系维护，拓展潜在销售渠道。2、根据公司销售目标制定个人工作计划，并按计划推进业务进展，确保业绩达成。3、深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案，提升客户满意度与合作黏性。4、定期收集市场动态与竞品信息，反馈至相关部门，支持产品优化与营销策略调整。5、具备良好的沟通表达能力与抗压能力，能适应频繁出差及灵活的工作节奏。6、有建材、家居、工程类相关行业经验者优先，对建筑建材市场有基本认知者可接受培养。7、责任心强，具备主动学习意愿和团队协作精神，能够独立开展工作并持续提升专业能力。

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