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岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答客户咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅、服务体验优质 4.保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，维护良好购物环境 5. 积极参与门店销售活动执行与氛围营造，配合达成月度销售目标。 6,每天坚持一条朋友圈和抖音，坚持抖音直播一小时 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.责任心强，踏实细致，能适应零售行业轮班及节假日工作安排 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.学历不限，有快消、百货、家电、数码、美妆等行业导购经验者优先 5. 无不良从业记录，认同企业服务文化，愿长期稳定发展

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【品牌】：芭依璐【位置】：奥莱三楼【职位】：导购【薪资】：阶梯式底薪2600-3800个人提成绩效奖励（6000-8000)【工作时间】：早中晚三班班倒【任职要求】：1.年龄25-45岁  形象好气质佳。2.良好的表达沟通能力，较强的目标感，热爱销售工作，有执行力，抗压能力强3.良好的服务意识与团队合作精神。4.具备品牌服装销售经验。【联系方式】：同步

包河万象汇MLB诚邀优秀伙伴加入！招聘岗位：销售精英年龄：25-35周岁性别：男女不限学历：中专及以上经验：至少有1-3年鞋服销售经验薪资：底薪+提成（月薪范围6000-15000元）福利：五险+节假日福利+培训晋升休息：月休4天联系方式（）

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轻奢高端鞋履UGG&户外鞋履HOKA招聘导购【门店位置】UGG：北京朝北大悦城HOKA：北京蓝色港湾、京西大悦城外包【薪资待遇】无责固定底薪5000，额外享有补贴+奖金，具体薪资面议。【任职要求】：1较好的销售技巧及服务意识2积极开朗，具备良好的沟通表达能力及学习能力3较强的责任心及团队合作精神联系，可戳私聊

急聘：万达二楼Te3女鞋招聘导购一名薪资待遇：综合薪资2800+个人提成+店铺合提+日达标奖+连单奖工作时间：早班：9:00-15:00晚班：14:00-21:00月休2天，有销售经验优先！性格活泼开朗，责任心强年龄要求20-50岁:

本店招聘员工详情： 工作时间：24小时营业四班倒，有夜班 岗位职责：全程智能手机APP操作。店员主要负责来订单拣货，日常库存盘点。来货入库。正常和客户沟通，处理售后。 薪资待遇：基本工资底薪2500，全勤奖300.

老王麻油鸭的熟食店招聘啦招长期：年龄：20～45岁，有验经者优先，上班时间8:00-13：30，下午16:00-21:00，半天班，工资3000-3500，地址阜南奥莱壹号院西区南门往东200米

20号宝龙广场（室内）伊利促销员6名，18-30岁，身高165左右无夸张发色，不能戴眼镜穿白t，黑裤子，白鞋时间：10:00-18:00。

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本店招聘两名工人。要求具备分割肉和驾驶技能。薪资为每月6000元，提供餐饮。联系方式为安徽阜阳的手机号。

招聘寒假兼职桌游店员 要求：18-28岁，性格开朗善沟通，热爱桌游者优先，无经验可培训（3天试用期）。 工作时间：2月3日-3月3日12:30-20:00（偶尔可能需要加班，加班费10块钱1小时现结） 主要工作内容：负责接待顾客、讲解桌游规则、整理店内环境，配合简单运营工作。 福利待遇：薪资2000月结，2天休假，免费畅玩桌游，亲友半价，不定时下午茶。 感兴趣的私聊。

岗位职责： 1. 负责日常单据录入、系统问题件处理、客户维护等 任职要求： 1. ，年龄18—35岁之间，学历不限，具备基础计算机操作能力，会使用Excel等办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力 3. 有做过营业员、客服、仓库文员、助理类岗位经验者优先 4. 工资福利面议，有意者电联或者到汽配城一期41栋115号壹米滴答面试

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

鞋店营业员

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期清点备用金并完成日结报表 4.配合门店开展会员推广、优惠活动宣传及基础客户服务 5.发现异常情况（如假币、系统故障、客流高峰等）及时上报主管 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 有收银或零售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，学习能力强，服从门店管理