
北京clarks东方广场店铺招聘薪资详情薪资范围:5000-8000元/月;社保类型:六险
5000-8000元/月
服装导购五险一金月结
clarks东方广场店铺招聘
薪资详情
薪资范围:5000-8000元/月;社保类型:六险一金;提成方式:销售额提成;奖金补贴:全勤奖
职位详情
门店/柜台销售
工作内容:
1,负责公司产品的销售及推广
2,按公司规定的业务流程进行销售接待
3,协助销售主管处理一般日常事务
4,商品的陈列整理及货品的库房归还
5,日常到货的整理工作
要求:
1,积极开朗,敢于主动和顾客沟通
2,有3年以上的服务行业的销售经验
3,有达成目标的信念和一定的抗压能力
4,具备良好的人际关系处理能力
联系人:张店长
电 话:()
邮 箱:
服装导购
老意法2052 [路路家] 招聘
小弟1名
要求能吃苦耐劳,性格开朗活泼,要求有市场经验优先,要跑仓库,能吃苦耐劳的,熟练的! 电话:
店长
井号
新意法富一楼韩国馆高薪招聘
店长2名
1.有店长经验2年以上,简韩风格,懂审美,会陈列会搭配,有韩货店工作经验优先
2.有客户资源优先,会带团队,不负能量,有激情
3.有良好的沟通能力,能够把控货品数据,对接工厂
4.有团队精神,不矫情
穿版销售5名
1.热爱服装,审美在线,有一年以上韩系档口工作经验
2.会搭配,沟通能力强,有责任心有耐心
3.乐观 开朗拒绝负能量
4.身高158-165之间 形象气质佳,有亲和力
拍版模特2名
1.身高160-165体重100斤以内,肤白
2.性格积极向上能够吃苦耐劳
3.能够对镜自拍和外拍图
4.喜欢穿搭 对简约韩系有一定的审美
以上岗位有韩货店工作经验者优先
联系电话
店长
老意法:四楼高薪诚聘高级简约风店长1名30岁以内:有客户资源优先录取有丰富的市场工作经验,店长管理经验,有责任心,有担当,管理能力强,好相处。穿版;2名身高1米61-1米65年龄18-26周岁,身材好体重95-105左右销售:2名要求:身高160以上,有工作经验,热爱服装,沟通能力强皮肤白,会做生意[玫瑰]小弟2名,有经验的优先店内氛围好,待遇优厚欢迎加入我们[握手][握手]联系方式:
服装导购月结
◆ 新中州 招聘
金牌销售3名
熟手,身高160-168cm ,
试衣拍照模特2名 有经验 能出外景 会对镜自拍优先
薪资:底薪+提成+,综合收入10-25k
电话同步
风格:简欧 大牌 国风
服装导购五险一金年终奖
高端时尚运动 New Balance品牌招聘销售
【职位】:导购
【坐标】:北京斯普瑞斯奥莱
【待遇】:
无责底薪+津贴+个提
六险一金;每年13薪
【工作时间】:做一休一
【任职要求】:33岁以内 形象气质佳,有两年以上商场品牌销售经验,轻奢【联系方式】:☎(,点私聊也ok)
服装导购社保月结
高端户外HOKA 轻奢鞋履服装品牌 招聘导购
【位置】:
北京长楹天街
【薪资待遇】底薪5K,额外享有补贴+奖金+五休二,具体薪资面议。
【任职要求】:
1.35以内,有稳定服装鞋履经验
2.积极开朗,具备良好的沟通表达能力及学习能力
3.较强的责任心及团队合作精神
联系方式(直戳)
欢迎自荐和推荐
保安包住包吃20人以上
北京地铁需要200人/
工期 90 天
工作时间:7:00-23:00
工资 260/日
要求:年龄18-40 无纹身案底,男女不限,包吃包住,无任何,
联系电话:
促销员
招聘周末临促
要求:有食品健康证,有促销经验
门店如下:
万泉庄超市发
北清路超市发
双榆树超市发
永定路超市发
西区超市发
联系电话:(同步)
小工舞台搭建
不查前科不限户籍
顺义国展杂工8小时170管饭
工资
要求:18-55周岁,长得年轻身体好可以放宽点,不管住
内容:国展搭建舞台干一些杂活
白班:8.30-5.30管1餐170
如有加班20元/小时加班费
地址:顺义国展
开始工期半个月左右
。
临时工有提成
招聘招聘
一天4小时,一个月22天
年龄25-55岁
双休,底薪+提成
工作时间自由,不耽误带娃接娃
☎
小工舞台搭建
杂工
工作地址:顺义国展
白班:8.30-5.30,如有加班20元/小时
8小时160管1餐,加班20元/小时,开始工期半个月左右
国展搭建舞台干一些杂活
18-55周岁,长得年轻身体好可以放宽点
安徽合肥服装导购工作地址:万象城总店7小时4600-7000元/月服装导购
4600-7000元/月
服装导购月结
服装导购
工作地址:合肥万象城总店
7小时
4600-7000元/月
服装导购
服装导购五险一金年终奖月结
轻奢户外-法国AIGLE(艾高)---招聘服装销售
工作地点:
上海八佰伴(紧急)
上海长宁来福士(紧急)
七宝领展(非常紧急)
上海港汇
上海太阳宫
薪资:基本工资+个人提成+门店奖金600左右
工作时间:做一休一或做六休一
福利:五险一金,带薪年假 提供免费工服;每年13薪
一年两次调薪、晋升(1月&7月);
要求:
1、38以内,有至少两年品牌服装销售经验,最好有轻奢大女装、男装、大运动、户外。形象佳,较好的沟通表达能力
联系方式(直戳)
欢迎自荐和推荐
服装导购五险一金月结
阿迪达斯(直营店)招聘导购啦~!!!
【坐标】:上海南京东路品牌中心
【任职要求】:28岁以内 至少一年以上服装销售经验,男女不限,
【薪资待遇】
保底5600+提成+加班费
入职缴纳六险一金,免费工服
做五休二,早晚班,8小时工作制
联系方式(直戳)
欢迎自荐和推荐
服装导购五险一金
鄂尔多斯服装招聘销售【做一休一】
【地址】
上海久光静安寺ERDOS
上海新天地广场ERDOS合
上海万象城ERDOS合
港汇ERDOS
上海百联又一城购物中心1980合
真如环宇城
静安寺久光1980
上海港汇恒隆广场1980
新嘉中心鄂尔多斯1980(5月新开)
【薪资】底薪➕提成,5险1金,免费工服+节假日3薪
【班次】做一休一
⚠【要求】38岁以下,有稳定服装销售经验
联系方式同号(直戳)
欢迎自荐和推荐
服装导购月结
.爆火户外HOKA 轻奢鞋履服装品牌 招聘导购
【职位】:
上海新天地
上海环贸外包
上海七宝外包SA
【薪资待遇】底薪5K,额外享有补贴+奖金,具体薪资面议。
【工作职能】:
1为顾客提供卓越的服务,以实现营运和销售员目标的达成
2确保完成了解并严格遵守店铺所有规章程序
【任职要求】:
1较好的销售技巧及服务意识
2积极开朗,具备良好的沟通表达能力及学习能力
3较强的责任心及团队合作精神
联系方式(直戳)
欢迎自荐和推荐
储备店长
6000-8000元/月
储备店长本科
【招聘岗位】:储备店长
【晋升路线】:
助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进成交,增强信任感;
3、匹配客户需求,为客户提供优质的看房体验;
4、促成买卖双方交易达成,协同双方合同签署、办理权属转移等工作。
【任职要求】
1、全日制统招本科及以上学历,专业不限;2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强;3、具有较好的亲和力,协调能力以及抗压能力;
4、积极乐观开朗,为人诚实守信,工作认真负责,有团队合作精神。。
【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪5000元,转正后享有行业超高提成30%-75%,入职1年平均工资6000-8000元;努力多,收获多;2、提供员工住宿房源信息,需要员工个人承担约1000-1500元(分区域);3、。4、缴纳五险一金+商业保险(补充医疗、意外伤害险);5、国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房、购房优惠;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,;6、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假(2月—6月)。
【人才发展通道】:
1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。
2.管理路线为:房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁
3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带,链家有自己内部储备管理池(MVP俱乐部),70%异地分公司高管及管理者来自北京链家,支持优秀的北京总部人员往异地输出,并且职位晋升一级。
【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训基地,链家学院,5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养:经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等,科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。我们的企业服务理念:我承诺,我做到我们的核心价值观:诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取
【加入链家】,有任何疑问请电话、微信咨询,请与我取得联系
【招聘流程】:投递简历——面试——offer——培训(包食宿)——签约入职
店长店员
2026
老九天四楼 大档口
实力档口
高薪诚聘
优秀店长一名
高销店员三名
1.有一批管理经验3年以上
2.有客户资源优先,会带团队,不负能量,有激情
3.有良好的沟通能力,能够把控货品数据,对接工厂,负责补单
4.有团队精神,
能够管理团队有实战经验,有较强的执行力,有责任心
只要你有能力,高薪不是问题!
联系方式:张女士 微同步
储备店长五险一金
招聘:苏宁门店储备店长薪资:面议该岗位属于公司直招岗位(门店就近分配)薪资福利:五险一金,带薪年假,节假日福利岗位职责1.熟悉零售各模块的日常运作,掌握扎实的产品及业务知识,并能基于顾客和团队需求,给予专业的指导及建议2.根据公司整体规划,参与门店的策略制定及日常运营管理工作,发现并解决业务中存在的问题,并能够通过数据分析优化各个环节3.参与门店销售目标和计划的制定,并支撑门店各维度销售指标结果达成4.营造积极的门店内部学习氛围及良好的沟通环境,维护公司标准,积极推动零售文化和业务落地,确保顾客满意任职要求具备良好的亲和力、沟通能力、应变能力和人际理解能力。接受实习生,应届生。可转正,可开实习证明。
超市就近安排日结230理货员
20-30元/时
理货员20人以上日结全职兼职
日结长期超市理货员
工作内容:在仓库对每天的货物做分拣、整理,摆放任务,配合配送员把包裹放在指定位置,分拣打包上架理货一体。
要求:年龄18-45岁,长期工2月起做,离职需提前一周说明 剩余 的薪资。
薪资待遇21/小时,,3天试岗期
。
上班时间:早 7:00 - 20:30 或早 8:00 - 21:30,晚班21-早7,上六休一排休。
面试时间:每天10:00-18:00
工作位置
北京最新需求
通州,白班3人,夜班1人
国展,白班3人,夜班1人
垡头,夜班2人
密云,夜班1人
怀柔,白班2人,夜班1人
海淀新仓4月9号开业,白班15人,夜班2人
超市招聘分拣/理货员
7000-8000元/月
理货员6-10人月结全职提供住宿
有房补一个月800!!
我司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用,敬请广大应聘人员提高警惕,以免上当受骗,造成财产损失
综合薪资:5000-8000
每月10号发放上月工资
工作内容:
1、依据系统分配的订单,快速、准确的完成拣货和打包
2、按照收货标准流程,完成商品收货、定案,并跟进处理商品异常库存问题
3、负责仓储商品从入库起的整理工作,包括分拣、陈列、打包、清理、盘点
4、遵循公司标准完成活鲜水产的收货、养殖、加工、出货等工作
福利待遇:
节日福利+法假三薪+工龄奖+特殊礼金
招聘要求:
1、能吃苦耐劳,入职前需要办理健康证
2、有良好的服务意识,责任心强,
导购
8000-9000元/月
服装导购保险生日福利月结高中全职阶梯式提成门店销售基本坐班TOB
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,精准了解其穿搭需求与场合偏好,提供专业、个性化的服装搭配建议
2.熟练掌握品牌产品知识(含面料特性、设计亮点、版型优势及轻职场/优雅/休闲等风格定位),主动介绍当季主推系列
3.规范完成商品陈列、试衣间管理、库存核对及收银操作,保持卖场整洁有序与品牌形象统一
4. 主动维护会员关系,记录消费偏好,定期推送穿搭资讯与活动信息,提升复购率与客户黏性
5. 积极参与门店销售目标分解与执行,及时反馈市场动态与顾客建议,助力产品优化与运营提升
任职要求:
1.亲和力强,具备良好的沟通表达与服务意识,热爱时尚行业
2.有零售服务经验者优先,
3.责任心强,细致耐心,能适应快节奏工作环境及轮班安排
4.高中及以上学历优先,普通话标准,具备基础电脑操作能力
服装导购
常青2楼382档口洋气韩系风格招聘❤❤❤
急招销售2⃣名(会做的优先
。 店里人好相处、期待你的加入,工资待遇面谈
联系方式(可以)
北京招聘:店员/营业员薪资:4000-9000元薪酬福利1、入职后签订正式劳动合同;2、提
4000-9000元/月
店员营业员免费培训月结
招聘:店员/营业员薪资:4000-9000元薪酬福利1、入职后签订正式劳动合同;2、提供北京市五险一金;3、所有岗位入职均安排全面的带薪培训;4提供很好的晋升机会:优秀员工有机会能够担任门店店长,也可能进入总公司管理岗位工作。只要你有能力,我们可以提供无限的发展空间;5、100多家门店,工作地址就近分配;岗位详情:手机导购员岗位职责:1、负责手机、配件、号码等通讯相关产品的销售2、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;3、按公司的销售流程进行销售,为顾客提供满意服务。岗位要求:1、男女不限,年龄18-35周岁,高中以上学历;2、具备良好的沟通能力,和服务意识,3、性格开朗、诚实,责任心强;4、对销售工作感兴趣,能够适应零售行业工作环境及工作时间要求。面试方式:有意者可直接电话联系或投递简历,即可安排面试
服装导购五险一金
轻奢户外-法国AIGLE(艾高)---招聘服装销售
工作地点:
北京金源燕莎mall、蓝色港湾、西北旺万象汇、东方广场
薪资:基本工资+个人提成+门店奖金
工作时间:做一休一
福利:五险一金,带薪年假 提供免费工服;每年13薪
要求:
1、35以内,有至少1年品牌服装销售经验,拥有大女装、户外品牌、轻奢品牌门店销售经验者优先录用
☎相关人事:
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供门头沟营业员急聘130一天在线招聘信息,主要招聘北京店员/营业员相关人才。作为店员/营业员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解店员/营业员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。