重庆渝观音桥猫咖店员周末兼职一天220喜欢小动物的可以看过来啦！ 宝子们，重庆猫咖需要周末店员啦#猫咖，220一天下班就结 工作时间11:00-21:00，有1小时午休。工作就是陪猫咪玩、喂食铲屎，还能帮客人指引。 各区都有店，选近的超方便，在空调房撸猫赚钱太爽啦！爱小动物有爱心的宝子冲～

做事认真，踏实

岗位职责： 1、接待顾客，了解顾客的需求并达成售卖； 2、负责做好货品售卖记录、盘点等工作； 3、完成商品的来货验收、陈列、补货、退货、防损等日常营业工作。 任职资格： 1、有相关工作经验者优先；全职兼职皆可。 2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；年龄18-30岁，五官端正，身体健康，试用期7天。

工作地点在观音桥。 职位情况： 1.年龄33以内，如果对穿搭和潮流有一定理解，年龄可以放宽。 我们是销售女装，所以招。 3.我们的员工需要穿搭店内潮流服饰工作，希望不要太胖，胖了无法穿版。 （（（以下内容请仔细看，线上不对以下问题回复））） 4.底薪3500元，提成另计，不要在线上问提成怎么计算，面试时可以看提成计算表。 5.每个月可调休4天，节假日不休，每天上班8小时，早班10点，中班12点，晚班2点，轮流上，不例外。

收银，整理货架，摆货等相关工作。节假日不休息，春节不休息，两班倒。

钱大妈招聘: 早班临时工5:00一7:00月薪800元 晚班临时工一名15:30一打烊月薪2400一2800 营业员多名55岁以下月薪3600一4500元 店助多名35岁以下

招聘营业员1-2名

要求： 1、根据订单拣货、打包、出库，会基本收银即可 2、年龄20-45岁，工资3000元/月以上（具体详谈） 3、上班时间:早上10:00-凌晨2:00，上一休一 4、店铺名称：京东酒世界（康居1期店、光环茂悦里店） 5、联系电话：崔老师李老师 #求职招聘#轻松稳定的工作#推荐好的工作#找工作

1、工作内容 （1）商品销售与推荐 主动接待顾客，分析需求（如日常佩戴、节日送礼等），推荐适合的饰品； 熟悉产品材质（银饰、合金、天然石等）、保养方法及价格，解答顾客疑问； 利用促销活动（满减、折扣、赠品）提升连带销售率，完成个人及门店销售目标。 （2）陈列与货品管理 每日检查货架陈列，按主题/风格/颜色分类摆放，确保美观整洁； 及时补货、整理库存，记录商品缺货或损耗情况并上报； 定期清洁饰品，维护商品完好性。 （3）客户服务与关系维护 处理退换货及客诉，按公司政策灵活解决； 引导顾客注册会员，记录偏好信息，用于后续精准推荐； 通过企业微信/社群维护客户关系，推送新品或活动信息。 （4）店铺运营支持 每日营业前准备物料（包装袋、礼品盒、清洁工具等）； 协助收银、核对账目，确保零误差； 参与门店盘点，配合完成库存数据统计。 （5）完成其他领导交代的工作。 2、能力与素质要求 （1）专业技能：熟悉饰品搭配技巧，了解流行趋势； （2）沟通能力：语言亲切，能快速拉近与顾客距离； （3）细节意识：关注饰品清洁度、包装完整性等细节，提升顾客体验； （4）抗压能力：节假日高峰时段能高效应对多顾客需求。

家家欣兰馨大道店：招聘：杀鱼师傅4名以及销售海鲜小能手2名！年龄18到55岁！能吃苦耐劳，责任心强，有团队精神！联系人郭女士

忠县吉之源招聘店长一名，工资7000--9000元，联系电话

招聘：大堂经理 薪资：4000元以上/月 一、客户服务与关系维护？迎宾接待：主动迎接客户，引导分流至对应服务区域，提供咨询答疑、业务指引等基础服务。？需求响应：快速响应客户诉求，优先处理复杂或紧急问题，无法即时解决的需全程跟进协调，记录问题并反馈优化建议。？客户管理：建立重点客户档案，定期进行回访维护，提升客户忠诚度。？二、现场运营与秩序管理？环境与设备维护：每日检查环境卫生，确保整洁规范；保障服务连续性。？三、业务支持与推广？业务协助办理：协助客户完成各类业务预处理。？产品与活动推广：熟悉公司各类产品及营销活动，结合客户需求进行精准推荐，主动开展销售推广工作，根据公司的需求出差。？四、团队协作与培训？跨岗位协作：协调部门岗位工作，建立沟通机制，确保服务流程衔接顺畅。？新员工带教：协助开展新员工岗前培训，重点指导服务礼仪、业务流程及客户沟通技巧，帮助新员工快速适应岗位；定期组织团队内部服务经验分享，提升整体服务水平。五、拓展体验中心餐饮客群，提升业绩。熟悉公司文化，产品知识；担任推广和销售工作，出差，指导公司客户经营服务工作。

重庆市忠县招水电

看清楚，过完年初八开工，工作地点在北京。中铁八局的活。招小工：280-300公司打卡。恐高不行，坐不了高铁的不行，

蛋糕店师傅

❗❗❗小魔鱼招聘❗❗❗ 招聘店铺：吉林财富三楼 招聘岗位：店长1名，导购1名 店长具有优秀的服装带店销售经验2年以上，导购有服装经验优先。 年龄：38岁以下 ☎：‭

确山三联匹克招聘 员工1名 薪资4000-8000元 (底薪+提成+节日补贴+全勤+岗位补贴+临时激励) 入职要求 1，年龄18-45岁，身高155cm以上，形象好，气 质佳，有鞋服销售经验者优先。 2，性格开朗，能吃苦耐劳，赚钱意识强。 3，有良好的沟通能力。 4，优秀者可放宽条件。 联系方式：

确山三联匹克招聘 员工1名 薪资4000-8000元 (底薪+提成+节日补贴+全勤+岗位补贴+临时激励) 入职要求 1，年龄18-40岁，身高155cm以上，形象好，气 质佳，有鞋服销售经验者优先。 2，性格开朗，能吃苦耐劳，赚钱意识强。 3，有良好的沟通能力。 4，优秀者可放宽条件。 联系方式：

需要服装兼职1名， 要求： 有时尚女装销售经验，能独立当班，年龄23岁—35岁 店员：热爱销售，有审美爱穿搭 地址：沙坡尾，双子塔 上班时间：10:00~15：00 或17点—22点 待遇:20元/小时，3%个人业绩抽成(另春节期间可上班高额补贴) 欢迎大家自荐推荐，可添：

乔丹儿童品牌 招聘：店长1名 导购1名 工作地点：海沧招商花园城3F 任职要求： 1、25-45岁，形象气质佳，性格开朗，热爱服装销售工作 2、人品好，务实，好学 3、有较强学习能力，目标感，勇于挑战和超越 店长薪资：底薪3300-4000+总提成0.5%-2.5%+工龄奖+超额抽成+满勤+月度绩效奖金 导购薪资：底薪2300~2800+个人提成1.5%-6%+工龄奖+超额抽成+满勤+月度绩效奖金 入职前3个月保底4500+（）

针对年龄在25至45岁之间的非生鲜理货员，我们正在重庆市忠县红星路25号招募50名员工，要求能熟练高效地进行商品分类、上架和补货，并检查商品有效期。薪资福利待遇为每月3000至4000元。

水果销售，陈列，打包，店面打扫卫生

建材销售员 初中学历，会基本电脑操作 薪资福利:月工资2100 - 10000，公司提供免费食宿、工龄补贴、节假日加班工资、五险、住房公积金、生日礼金、节日礼品、培训学习机会等，以及良好的职业晋升平台 招工人数:3人 54667510，， 工作地址:忠县忠州街道乐天支路3号（日月酒店旁/白桥居委正对面）

️招聘半天班，长期稳定的小伙伴 工作时间：7个小时 工作内容：手机配件销售 发展快，晋升空间大 招:20-38周岁 店长工资：5000-1w+ 店员工资：3000-5000 店员3到6个月可晋升店长 工作地：秀山爱琴海二楼

1，年纪50岁以下，做事麻利，不计较。 2，会收银，打包，叫卖商品。 3，家住城南家园附近。

一、岗位职责 1. 客户接待与服务 主动迎接到店客户，热情介绍健康小屋核心服务（AI健康检测、机器人理疗等），结合客户健康需求推荐适配体验方案。 全程引导客户完成检测流程，协助操作智能设备，用通俗语言解答检测结果解读、理疗原理等疑问，提升客户体验感。 ​ 2. 设备操作与维护 熟练掌握店内AI检测设备、理疗机器人的操作规范，每日执行设备开机自检、使用后清洁消毒、关机维护流程，准确填写设备运行台账。 发现设备异常立即上报技术负责人，配合完成故障排查、维修调试等工作，保障设备正常运转。 ​ 3. 数据记录与管理 精准记录客户检测数据、体验项目、消费明细，及时录入门店管理系统；严格保管客户健康档案，遵守隐私保护相关规定，杜绝信息泄露。 定期整理客户数据，协助运营人员完成客情分析，跟进回访提醒，助力客户复购。 ​ 4. 门店运营与推广 负责门店环境整洁，按标准陈列宣传物料、体验道具；积极参与门店促销活动，执行宣传单页派发、体验活动引导等任务。 主动收集客户对服务、设备的反馈意见，及时上报店长或区域运营中心，为服务优化提供参考。 ​ 5. 其他工作 完成店长交办的日常事务，配合开展库存盘点、物资申领、门店安全巡查等工作；参与门店组织的培训学习，提升专业能力。 二、任职要求 1. 学历与专业 中专及以上学历，医学护理、健康管理、康复理疗等相关专业优先录用。 ​ 2. 技能与经验 具备基础健康知识，了解血压、血糖等常见健康指标含义；有健康服务行业、门店销售从业经验者优先。 具备快速学习能力，能熟练操作智能手机及Excel、微信等办公软件，可快速掌握智能设备操作流程。 ​ 3. 素质要求 性格开朗亲和，沟通表达能力强，善于倾听客户需求，具备良好的服务意识和销售意识。 工作认真负责，执行力强，能严格遵守门店规章制度，具备团队协作精神。 形象得体，掌握基础服务礼仪，无不良从业记录。 ​ 4. 其他 认同哈工天愈品牌理念，对AI健康检测、智能理疗技术有兴趣，愿意主动学习相关专业知识。 三、工资待遇（重庆渝北地区标准） 1. 薪资结构 底薪2800元+销售额5%提成+绩效奖金（500-1500元）+餐补/交通补 综合月薪4000-8000元，业绩突出者薪资可上浮。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金；享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、传统节日礼品。 定期组织免费专业培训（产品知识、设备操作、销售技巧），清晰晋升通道：营业员→店长→区域运营专员。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度销售冠军奖；推荐新员工入职成功享推荐奖励；年度优秀员工可获旅游福利。 四、上下班时间（门店排班制） 1. 标准班次 早班：09:00-18:30 晚班：12:00-20:30 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天，轮休日原则上避开周末及法定节假日；每月排班表提前3天公示，个人特殊情况可申请协调调班。

销售，导购

此店为调理型母婴店，要，年龄20-45岁，热爱母婴护理行业，有积极乐观精神，对工作认真负责。

超市日常管理和收钱，水果售卖

招寒假工和长期工（春节不放假） 岗位职责： 1、负责门店日常收银工作，确保现金和电子支付的准确性和安全性。 2、负责商品的上货、补货和陈列，保持货架整洁、商品充足。 3、协助顾客解答疑问，提供优质的购物体验。 岗位要求： 1、具备基本的收银操作技能。 2、有零售或服务行业工作经验者优先。 3、具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心处理顾客需求。 4、能够适应轮班工作制，包括节假日和周末。 专业要求：专业不限