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钱塘区临江街道京东纬八路卸车拉货24/小时货物：主要尿不湿奶粉中小件为主要做过装卸的不扣时间下班秒结账明天下午12点以后来都可以联系电话总价28欢迎打包

现招4名卸冰工人今天7.30点到下午4.30，每小时40元，联系电话

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用小推车负责药品的搬运

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年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

杭州市滨江区招地坪/自流平/固化(地胶板(塑胶地板))

招聘临时6工人，年龄要求，63岁以下，男女不限，工资230一天，地铁项目19号线，地点:东站附近，环境优美，冬暖夏凉，联系方式:曹女士 。 须有健康证和无犯罪证明记录，没有证的请勿扰。

杭州市西湖区招家具安装600，8个小时。

全职，具有低压电工证，年龄原则上不超过60岁， ，工作时间为每天8:00-16:00，单休，无犯罪记录，工作认真，服从领导安排。工作以简单维修为主，工作轻松，工资5000-5500元，有过节福利及绩效奖金。

搬运工，装卸工:计时30块钱一个小时吃包住，计时12薪，一个月9000到1万+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~54岁。 工作长期稳定，天天有活干 【月薪资】9000到10000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车 装卸车，小件搬运，自由不累。简单好上手。 身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 【住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐主。 [伙食】食堂免费吃。想吃啥吃啥。不浪费就行。 新人入职，留任奖5000块

工人 年龄35 - 40左右，能起早。工作时间凌晨2点30上岗，一早晨活11点左右下班，门市一早晨卖的货需要搬货收拾整理货品，会骑三轮车（油的、电的），自己车拉的货需要卸车，一般都是下午卸货，下班时间没有太准确 薪资福利:工资5000（整年干），试用100一天 招工人数:2 可试用几天，，下午打电话 工作地址:北头鸭子河

装卸工 工作地址:嵩明县杨林工业园区金山路 有夜班 ,忙的时候有两班倒的情况 5000-7000元/月 购买六险 负责物资的装车卸货工作；确保产品装车的固定，避免运输中发生货物倾斜、掉落；根据仓库、场地的安排，整齐规范摆放产品会开行车、叉车者优先

快递装卸 1、年龄要求18 - 52周岁，识字，会使用智能手机；2、服从管理，积极上进，有快递/物流从业经验者优先。两头班：7:30--12:30、19:00--01:00；晚班：18:30--6:30（中间休息1.5小时左右） 薪资福利:综合薪资5800左右元/月 工作地址:江西省上饶市横峰县莲荷乡九甲产业园

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仓储管理专员招聘简章 招聘岗位：仓储管理专员（持有仓储物流管理相关证书） 工作地点： 【杭州】需要出差 薪资范围： 【6-9K】 任职要求：统招本科学历及以上。【物流、统计学、工商管理等专业优先考虑】持有仓储物流师等相关证书，有3年及以上餐饮仓储物流管理经验。 年龄与健康：20—45周岁，身体健康，适应冷库工作。 岗位职责: 1.负责仓储业务周报、月报数据统计分析工作; 2.负责仓库工作月度、季度、年度及临时性汇报材料撰写工作; 3.负责仓库QC改善工作; 4.协助主管制定仓库SOP流程，并持续优化作业流程; 5.参与仓库日常管理活动，包括货物收发及仓库存货管理。 6.协助进行仓库布局规划，以优化存储和取用流程。 7.配合团队完成库存盘点，确保数据的准确性。 8.负责领导交办的其他工作任务。 系统技能： （1）精通仓储物流的作业流程与管理精髓，对现代化仓储管理理念有深刻理解。 （2）熟练使用SAP、WMS系统，具备独立撰写仓库月报、盘点差异分析的能力。 （3）熟悉仓储相关的物流设备、包装材料及运作模式。 具备出色的沟通表达能力、逻辑思维能力和解决问题的能力。 具备良好的团队合作精神和强烈的责任心。

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岗位职责: 1. 负责客户关系的维护与拓展，推动业务规模稳步提升。 2. 与客户深入交流，精准把握其物流需求，制定专业化的物流服务方案。 3. 全程跟进物流执行环节，保障服务品质达到既定标准。 4. 跟踪行业及市场变化，及时优化运营策略以应对市场需求调整。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及谈判水平。 2. 工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力。 3. 拥有团队协作观念，能够与团队成员顺畅配合。 4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速吸收新技能与知识。 薪资待遇 1.无责底薪8050，转正经理无责底薪9000 2.老客户新客户均有提成，没有上限 3.带薪培训，入职交五险，节假日正常休 4.入职有经理一对一带教 5.入职满一年有5天年假 6.优秀员工有年中奖和年终奖

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食品百货夜班分拣工，要求踏实稳重，吃苦耐劳

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因公司业务扩大招2-4名装卸工交社保月薪4k-6k待遇从优。

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