岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广；主营校服、工作服、团体服等 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、熟悉公司特点和优势进行灵活运用，并根据公司特点找到精准客户需求； 5、维护和跟踪客户，提交客户成交率； 6、收集潜在客户资料信息，做好纪录并反馈汇报给公司； 1、学历不限，专业不限，工作经历不限，勇于挑战自己； 2、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲活力； 3、身体健康，无不良工作记录； 4、有责任心，能吃苦耐劳； 5、有团队协作精神，善于挑战； 6、有驾照会开车者

招聘岗位 销售员：（销售能力强） 年龄：35岁以内 福利待遇： 薪资：4500+ 工作时长：8小时，一周休息一天，月休4天 平时：11:00-19:00 周末： 10：00—18：00时间：8小时， 加班：18/小时 每月8日通过银行发放 离职：， 。 地址：重庆渝北区金港国际兰客自助女装一楼 电话：（打酱油的勿扰）

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招聘：361度导购 薪资：3000-5000元 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、学历不限； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-40岁，身体健康。

服装销售员 4000-5000元 底薪3000 提成！早九晚九，上二休一！年龄45以下！有服装销售经验者优先，条件可放宽！

招聘：店员 招聘单位：紫涵专柜 招聘岗位：店员2-3名 要求：1，有责任心，热爱销售，学习能力强；2，有抗压力，沟通能力，亲和力强； 3，销售技能突出，店长需有3年以上女装品牌店长工作经历； 4，年龄要求：25-38岁，工作经验突出可放宽尺度； 5，待遇：平均薪资5000-10000，底薪+绩效+高提成+各种奖励+(社保). /电话：(娜娜)地址：万州新世纪紫涵专柜

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不是长白班 需要两班倒 本厂主要是生产路由器及配套产品 工作内容就是电子产品的组装，质检，扫码，贴标签等 工作简单，上手快，都是人走帐清，厂区发展稳健，工时充足 一、薪资待遇:小时工26/28/小时 每个月15号，准时发工资，每周可预支工资，空调宿舍，恒温车间 二、招工要求 男女不限，年龄16-45岁 身体健康，工作认真负责 无需工作经验，生手熟手都可、不要担心自己不会、生手进厂有老员工带 三、上班时间早八晚五（可能会加班到晚上8点），上六休一。两班倒为主，少量长白班（长白班已满） 四、免费吃住（住宿6-8人间），水电均摊， 五、可长期做，可短期过度 六、离职有保障，，工资不拖不欠不压，人走帐清 七、才入职岗位随机分配，不合适，可调换岗位（免费） 八、面试通过后，，，一个月后直接在工资卡里

本厂主要是生产AI机器人 路由器 工作内容就是电子产品的组装，质检，扫码，贴标签等 工作简单，上手快，都是人走帐清，厂区发展稳健，工时充足 一、薪资待遇:小时工26/28小时一个月保底7000/8000以上 每个月15号，准时发工资，每周可预支工资，空调宿舍，恒温车间 二、招工要求 男女不限，年龄16-45岁 身体健康，工作认真负责 无需工作经验，生手熟手都可、不要担心自己不会、生手进厂有老员工带 三、上班时间早八晚五（可能会加班到晚上8点），上六休一。两班倒为主， 四、免费吃住（住宿6-8人间），水电均摊， 五、可长期做，可短期过度 六、离职有保障，，工资不拖不欠不压，人走帐清 七、才入职岗位随机分配，不合适，可调换岗位（免费）

厂子在主城需要两班倒一个月倒次班。一、招聘要求：年龄18-45周岁、男女不限，身体健 康，无需工作经验； （1）招聘岗位：质检、操作工、技术员、仓库管理员 二、薪资待遇： （1）工资：260-300/天，加班+绩效+奖金+购买五险一 金，月薪7000/8000元/月。 （2）月休四天，10号发上个月薪资，每周可以预支工资； （3）面试带上行李当天分宿舍； （4）免费吃住，厂内住宿4人/间，有独立卫生间，有空调： 三、工作时间：早上8：00-17:00这是正常上班，最晚 加班到20:00，加班有加班费，中午下午各1小时休息。

厂在主城本厂主要是生产路由器及配套产品 工作内容就是电子产品的组装，质检，扫码，贴标签等 工作简单，上手快，都是人走帐清，厂区发展稳健，工时充足 一、薪资待遇:小时工26/28时一个月保底7000/8000以上 每个月15号，准时发工资，每周可预支工资，空调宿舍，恒温车间 二、招工要求 男女不限，年龄16-45岁 身体健康，工作认真负责 无需工作经验，生手熟手都可、不要担心自己不会、生手进厂有老员工带 三、上班时间早八晚五（可能会加班到晚上8点），上六休一。两班倒为主，少量长白班（长白班已满） 四、免费吃住（住宿6-8人间），水电均摊， 五、可长期做，可短期过度 六、离职有保障，，工资不拖不欠不扣不压，人走帐清 七、才入职岗位随机分配，不合适，可调换岗位（免费） 八、面试通过后，，，一个月后直接在工资卡里

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招聘：收银员 薪资：2000元以上/月 认识字，会操作收银系统

1.负责线上订单的履约完成，根据外卖订单要求进行快速、准确的拣货并合理打包、装袋，然后放置到出货台， 2.订单复核：检查复核订单内容与货品是否一直齐全，确保拣货商品与客户下单商品完全一致； 3.库存管理：①收验货：负责收理货物，核对到货单与物品是否无误；②盘点：在库商品库存的数量准确性及商品外观完好性：③问题商品的定期清理。 4.损耗管理：商品超期损耗、客户退货发生的货损，每日记录并整理定期返回总仓处理 5.协助店长进行门店及人员管理等事务； 【任职要求】 1.学历高中以上，18-40岁，不限经验，要有责任心，做事主动，有较强的适应能力； 2.能熟悉记住商品陈列位置商品名称等，能在较短时间内找到所需货物； 3.勤劳、手脚快，效率高，没单拣货时可以适当休息； 4.有大超市理货经验优先； 5.本店24小时营业，能接受倒班制及夜班。 6.一周会有两天12小时通班。 24小时超市，负责收货、根据订单捡货发货。三班倒，7-17、12-22、21-7

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公司名称:科施福企业管理集团有限公司 招聘职位:店员 招聘人数:1人 学历要求:初中以上 工作描述:负责门店商品陈列,销售,保持积极的工作态度,遵守公司的规章制度 工作地址:双福镇中兴街151号 工资体系:底薪+提成+五险

导购店员，3500-12000元，1. 身高155以上 形象好； 2. 年龄18-35岁。3学历不限。

万州万达华为授权体验店急聘终端销售人员 招聘单位：万州万达华为授权体验店 招聘职位：终端销售人员 招聘人数：2 工作地点：万州万达广场 薪资描述：5000-18000 福利：社保五险、全勤、带薪年假 上班时间：早9:30-22:00 上二休一 岗位要求：**不限，年龄22-35岁，大专文凭，优秀人员可放宽条件。热情自信，服务意识强，接受节假日加班，学习能力强，执行力强，服从门店安排，有通信行业经验者优先录用 福利：生日福利，节假日福利，年假，红包激励 欢迎有志人士的加入

岗位职责： 1. 负责玩具店日常销售接待，为顾客提供专业、热情的购物咨询与推荐服务 2. 熟悉店内玩具品类、功能及适龄特点，协助家长科学选品 3. 执行商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持店面整洁有序 4. 处理收银结算、会员登记及售后服务，确保交易准确高效 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，提升顾客体验与复购率 任职要求： 1. 学历不限，热爱儿童产品，有亲和力与服务意识 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供带教培训 3. 普通话流利，具备基础沟通能力与责任心 4. 能适应零售行业排班制工作，含周末及节假日轮值 5. 有幼教、育儿经验或零售服务经历者优先

渝梁记陈小面 电话： 不要打扰员工顾客 地址：南坪二塘万科金域学府 面积： 79.8平米有外摆转角双面展示 月租：6000

门店收银员 1、高中以上学历，男女不限；2、身体健康，无明显纹身；3、做事认真负责、具备良好的沟通能力和较强的学习适应能力；4、能适应两班制工作，具有良好的服务意识，热爱零售行业；5、服从上级领导安排。负责店铺商品的陈列、理货、收货、收银、清洁等 薪资福利:工资面议，个别门店可提供住宿、免费Wifi、生日礼物、员工内部购物券、新品试吃、定期员工成长培训。内部加盟政策优惠。晋升渠道：正式员工（储备干部）-副店长-店长-督导助理-督导（每个岗位每两个月可有一次晋升机会） 主城区就近分配，扫码添，记得备注名字+应聘岗位+现居地址

企业正在火热招聘中，急需大量员工，新员工入职不收取费用！不压工资！当天安排宿舍，第二天开始上班。 一.薪资待遇 1、计时26/h-30/h，可做短期，也可长期，工资离职当天全部结清，不压工资； 2、每天8-10小时班，月休4天； 4、月收入7000-8500元，可预支。 二、食宿安排 1、伙食：包一日三餐（荤素搭配，口味俱全，营养可口）； 2、住宿：包住6人间宿舍78平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水； 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 1、年龄16-48岁，身体健康，可新手； 2、服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 1、负责新产品质量把控，搬运，包装，贴码，扫码，整理，组装等普工岗位。 2、新手工作不会有人教，当天就能学会。 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动；

招聘：收银员 薪资：2000-3000元 需高中及以上学历，40岁以下（能力突出可适当放宽），联系电话：