岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 要求有驾照 无犯罪记录 无纹身 身体健康 有服务精神 1. 学历不限，有零售行业工作经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.形象端正，亲和力佳，无不良从业记录

1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。 4、做好所负责区域的卫生清洁工作 5、完成上级领导交办的其他任务

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，确保货品充足、标签规范 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

驿站入库出库，理货

年龄18-60，会用手机，平时正常上货下货，统计货品数量，贩卖商品，电脑销售系统到时候可以教，屋内有空调，早9点-晚9，无休，管饭，2500-3000/月

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.执行商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作配合能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念，愿在零售行业长期发展

快时尚女装 需要洋气时尚穿版卖货！

工作内容： 1，学习披萨、小吃等产品制作，打包 2，负责前台收银点餐接听电话，店面卫生及打烊工作 工作时间： 早班，中班，晚班，三班轮换 每周调整一次，每班10小时工作制，提供晋升机会 休假： 月休4天，周一至周五选休，连休都行，提前安排 薪资： 3500底薪+200餐补+门店整体单量提成，综合薪资4000以上 任职资格:全职。18-40周岁，学历不限，身心健康、正派诚信、仪容仪表干净整洁、性格开朗大方。快来披萨速递加入我们吧！ 工作地点： 天津市河东区万达金街1044号披萨速递

招聘露营地杂工 负责营地卫生及日常杂活 薪资面议外地包吃住 要求 60 岁以内身体健康

岗位职责： 一、战略规划与体系建设 1. 制定新零售业务整体战略：负责制定公司新零售业务的整体战略、年度规划及实施路径，深度洞察行业趋势、消费者行为及竞争格局，规划以用户为中心的全渠道运营模型。 2. 制定3-5年多业态融合发展规划：分解年度目标与关键绩效指标，推动执行落地，整合线上与线下资源，打通公域与私域流量，构建跨业态协作机制。 3. 搭建全渠道运营体系：基于OMO模式搭建全渠道运营体系，统筹线上、线下及合作渠道运营，对整体运营目标达成负责。推进用户、商品、营销、数据全链路一体化建设，包括统一会员系统、商品互通、价格联动、数据中台等。 4. 新零售体系搭建：制定全国新零售板块运营标准、运作体系，合理布局线上、线下销售通路，打造一体化的新零售格局。 二、运营执行与渠道管理 1. 全渠道运营管理：负责新零售平台（社区团购/即时零售/传统电商/直播电商等渠道）的运营管理及数据分析，制定渠道档期，管控利润率和活动费用。 2. 线下门店标准化运营：统筹全国/区域门店标准化运营，优化人效、坪效、客单价等核心指标，建立门店督导体系，制定SOP流程及考核机制，主导门店数字化改造。 3. 流量与用户运营：负责线上平台推广、活动宣传、流量运营管理，提高店铺点击率及浏览量。搭建私域流量矩阵（微信生态/小程序/社群/企业微信），设计用户分层运营策略，构建会员增长体系，实现从公域引流到私域转化的闭环。 4. 营销活动统筹：策划并执行专项、爆品、节点等营销活动，推动线上线下联动营销，打造爆款渠道，完成活动目标。 三、业绩增长与数据驱动 1. 核心业绩指标负责：对GMV、营业收入、盈利能力、用户数量及复购水平等核心业务指标全面负责。 2. 数据监控与分析：定期整理和分析运营数据，对运营状况、客户粘度、活跃度、购买习惯等内容进行准确评估，据此不断改进运营策略。搭建运营数据监控与分析体系，以数据驱动运营策略迭代，持续优化运营效率。 3. 预算与费用管理：统筹新零售各项目费用预算管理，合理控制支出，制定产品销售规划、产品组合方案及销售策略，完成新零售业务销售指标。 4. 市场分析与机会开拓：研究分析市场趋势、竞争对手和消费者行为，提供新产品开发、促销活动和市场推广的建议，主动开拓新的新零售业务机会。 四、团队建设与管理 1. 团队组建与管理：组建复合型运营团队（线下运营+线上运营+数据分析），完善人才储备与培养体系，负责部门员工的日常管理及督导检查。 2. 绩效考核与激励：制定新零售人才培训体系，建立团队激励机制，提升团队数字化能力，对区域门店和人员的绩效达成进行考核。 3. 跨部门协调：统筹调度各职能部门，协调供应链、物流、营销部门，推动跨部门目标达成，确保融合战略高效推进与落地。 五、核心任职要求 1. 学历与经验：本科及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先；5-10年零售或电商行业管理经验，3年以上新零售或全渠道业务负责人经验。 2. 核心能力：具备战略规划与商业模式设计能力，精通全域新零售渠道的运营管理，熟悉数字化营销手段（大数据分析、社交媒体营销等），具备极强的数据分析能力和团队管理能力。 3. 行业认知：深度理解新零售行业发展趋势，熟悉传统零售与新兴渠道特性，能够精准把握行业的新零售机会点。

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服装/童装急招销售精英 工作地点: 湛江、广州、珠海、深圳 工作档期： 即日起、可短期可长期 上班时间随商场营业时间直落 基本要求： 20-40周岁 沟通能力强、会连带销售 工作认真负责、会叫卖 要有服装销售经验、有特卖经验优先 会操作电脑 薪资待遇： 底薪180-220/天+提成2%-5%+各项奖励 联系电话： (同号) 或Qian_2936

外资轻奢鞋履品牌UGG招聘销售啦 【地址】:沈阳尚柏奥莱 【薪酬待遇】：底薪+提成，额外享有补贴+奖金，具体薪资面议。 【任职要求】： 1较好的销售技巧及服务意识 2积极开朗，具备良好的沟通表达能力及学习能力 3较强的责任心及团队合作精神 【联系方式】：☎ （➕戳戳私聊咯)

招聘：临清以纯专卖店诚聘 薪资：3000-6000元/月 我们诚招3名临清以纯专卖店销售人员，高中或中专及以上学历，工作经验不限。只要你踏实肯干，愿意学习，公司会提供系统培训。 岗位职责： 1. 负责门店日常销售，热情为顾客介绍商品，帮忙挑选合适的款式。 2. 保持货架整齐干净，及时补货，维护店铺良好陈列。 3. 协助处理顾客退换货、结账等服务，确保购物体验顺畅满意。 4. 配合店长完成库存盘点、收货清点等日常工作。 5. 服从安排，积极参与团队协作，始终保持积极主动的服务态度。 任职要求： 1. 高中或中专及以上学历，有零售经验者优先。 2. 能适应轮班工作制，具备基本沟通能力和服务意识。 3. 工作认真负责，有责任心，能吃苦耐劳。 4. 有耐心，愿意学习新知识，对服装销售有兴趣。 5. 不限经验，只要肯努力，公司就给你成长机会。 欢迎有志于服务行业的你加入，一起打造舒适购物环境，收获踏实与成长！

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北大街137号巴拉巴拉童装店招人。 导购员数名，22—35岁都可以来!（有工作经验者优先） 薪资：底薪+提成+社保+福利，到手3500-8000元/月，上二休一，多劳多得! 工作地点就在北大街137号（二医院对面），有意向直接来店里聊，或者打这个电话：

急聘[庆祝]急聘[庆祝]本周周四周五周六好想来低温酸奶导购一个店两名导购，，18-50岁，听从指挥吃苦耐劳，身高体重均匀，天津宝坻区周良大学城天津津南区八里台建设路店天津静海区奥莱商业广场店天津东丽区大毕庄镇金玉府店天津和平区宜昌道店，有意者拨打电话，[抱拳][抱拳][抱拳]

年纪：20-35岁 身高：155-170cm 性格：开朗活泼外向，不玻璃心，有抗压能力赚钱欲望，良好的审美观 工作内容：日常理货，服务顾客，简单维护卖场细节 时间：八小时工作制，月休四天 可提供宿舍 晋级平台：有完善的晋级平台，人才培养制度，只要有想法有能力，就有机会挑战更高职位

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王兰庄A1快时尚女装招导购要求：能穿版会卖货有工作经验

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业工作经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.形象端正，亲和力佳，无不良从业记录

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持货架整洁有序 3. 处理收银结算，核对账款，确保资金准确安全 4.协助开展促销活动，执行门店营销计划并反馈市场信息 5.维护店内环境与设备，配合完成盘点及基础行政事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基本的数据记录与协作能力 5.遵守职业规范，认同企业文化，愿在零售行业长期发展

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

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