海澜之家闵行区莘浜路店，现诚聘以下岗位： 营业员3名：基本工资3600+岗位等级工资(200元/月）+个提； 全年收入6-8万，收入上不封顶 工作时间：两班倒，每班6.5-7小时 福利待遇：每月带薪休假4天， 岗位要求： 营业员：18-30周岁，高中专以上学历和有相关经验的优先，形象端正，身体健康，语言表达能力好，态度积极。 店长/领班：18-30周岁，高中专以上学历，具备一定的团队管理能力，较好的语言表达和沟通能力，有相关工作经验者优先。

负责便利店的日常运营工作（收银结算，货架理货，食品保质期检查，熟食加热，外卖打包等）。 无需夜班，住在紫竹高新区地铁站附近者可择时做兼职。

全职店员/营业员，月薪5000-7000元。主要工作是接待顾客，销售商品，整理货架。无需工作经验，学历不限。年龄16-35岁，工作稳定，晋升机会多。快来加入我们，一起成长！

在店长的带领下完成产品知识的学习，并开拓设计师和装饰公司，通过协同工作完成月度销售任务。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答客户咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅、服务体验优质 4.保持陈列区整洁有序，定期补货、调换展陈，维护良好购物环境 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，年龄18–40周岁，身体健康，无不良从业记录

招聘营业员

招聘儿童乐园导玩员 带小朋友在乐园安全游玩，每天打扫清洁设备卫生，会使用简单的电脑开票，安全驾驶观光小火车，年龄要求20岁——40岁，上班时间：早10点30——晚10点，月休四天，国家法定节假日及周末不休息

耐心服务顾客并把产品推销出去

岗位职责： 1.主动接待客户，与客户交流产品； 2.掌握销售流程及产品知识； 3.负责门店展厅产品报价及后续相关工作； 4.积极与客户建立良好的沟通关系，完成销售指标。 任职要求： 1.具有良好的销售沟通能力，有建材，电器，橱柜，暖通，家装行业1-3年从业经验者优先； 2.大专以上学历（条件优者可放宽）； 3.按公司规定积极参与培训学习，熟练掌握产品知识和系统知识； 薪资范围：10k-15k，上不封顶。

欢迎想利用课余时间兼职的大学生们哈！ 工作内容：调试ps5和switch设备及游戏 工作要求熟悉热爱玩游戏 工作时间26年2月份 薪资福利日结

找冷菜大工上海闵行浦江镇小店顶岗到初七八左右要会烧会砍就行没啥技术含量

上海市闵行区招弱电/安防，自带福禄测试仪，，压水晶头。

上海市闵行区招全屋家具安装要一位中工会装托底抽，烤漆柜门拉手

上海市闵行区招家具安装要一个中工干到过年

上海市闵行区招水电

品牌服装导购形象气质佳，亲和力强普通话流利，具备销售基础能力，开朗热情，团队意识强，具备良好的沟通能力和应变能力，能妥善处理顾客投诉和工作中的突发事件。负责门店货品销售、顾客引导、收银、货物盘点、陈列等工作薪资福利:试用期2300元+提成，转正2500+提成，综合工资3000以上招工人数:3名若在联系招聘单位过程中发现有与招聘信息不符或联系不上招聘单位的，请加管理员进行反馈，管理员将加以核实修正工作地址:盘州恒立大世界四楼招商运营办公室

女装顶班招聘职位：导购员招聘人数:1名招聘年龄:22-38岁工作时间：随商场上下班随时开始-年前工资待遇：200/天，2点提成招聘要求：性格开朗，沟通能力强，服务意识好，有上进心。低头族、、冰美人勿扰，不包住，工作地点：深圳留仙洞地铁站附近联系电话：（电话谈）

招聘：导购：乐鱼儿（孔家塘就业驿站）薪资：面议岗位职责：1. 接待顾客，介绍商品，完成销售目标，维护会员与老客关系2. 负责商品陈列、补货、收货、盘点、库存管理，保持店铺整洁3. 执行店铺运营标准，配合促销活动，完成收银、账目核对等工作4. 维护品牌形象，处理顾客咨询与简单售后，服从店长安排岗位要求：1. 年龄18–40岁，形象气质佳，亲和力强，沟通表达好，有服装销售经验优先2. 热爱服装零售，有服务意识与责任心，能适应早晚班/轮班3. 会基础手机/电脑操作，有一定审美与搭配意识更佳

鲅鱼圈红旺安踏招聘导购福利待遇：1.底薪+提成+满勤+奖励+工资2500到4000要求：1.良好的表达和沟通能力，执行力强2.性格开朗热情具备优秀的服务意识，有零售工作经验期待勇于挑战高薪的你加入！！！电话同步红旺店：

招聘招聘品牌：UOOYAA（乌丫）职位：导购（2名）店铺：南岗远大/哈西万达要求：25-35岁薪资：底薪3000～5000高提点5%五险月休免费培训店铺奖励月薪7000～15000元以上上不封顶！！！电话：‭（同步）

18岁一30岁有大食堂收银经验 联系电话：

员工薪资23.5元/小时，法定薪资43.97元/小时，正常排班8h，做6休1，果蔬品质等维护;设备清洁，维护标品、收货、补货、陈列售卖、门店基本清洁维护、收银服务、商具体排班根据门店需求，品陈列维护、商品效期管理等，听从店长安排

1.热情服务：面带微笑接待顾客，耐心介绍产品，协助完成点餐工作，解答顾客疑问，让每位顾客感受贴心服务。 2.美食制作：在培训后，参与炸鸡食材预处理、烹饪、装盒等操作，严格遵守食品安全与卫生标准，保证餐品美味又安全。 3.环境维护：随时保持店铺清洁，及时清理餐桌、地面垃圾，整理餐具与物料，为顾客营造舒适整洁的用餐环境。 4.协助运营：高峰期协助调配人手，补充货架物料，协助完成简单库存盘点，确保店铺运营顺畅。 二、任职要求 1.年龄18周岁以上，身体健康，持有健康证（无健康证者入职后需尽快办理）。 2.时间灵活，能适应早晚班及节假日排班，可长期稳定工作者优先。 3.性格开朗外向，有良好的沟通能力和服务意识，能承受一定工作强度，具备团队协作精神。 4.有餐饮、零售行业兼职经验者优先，无经验也没关系，我们提供免费培训！

岗位职责: 1.负责电器产品的销售与推广 2.提供专业的产品咨询与售后服务 3.维护客户关系，确保良好的购物体验 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立处理客户咨询，解决问题 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成销售目标 4、40岁之内，家电销售经验优先考虑 5、根据住宿地址就近分配门店

招聘两名新开业商超酸奶试吃促销员 工作时间：8月25日～8月27日 薪资200元/天

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2. 每日营业前后清点现金、核对账目，完成日报表及交接手续 3.保持收银台整洁有序，及时补充小票、零钱等耗材 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及简单投诉 5. 配合门店开展促销活动，准确执行价格政策与优惠规则 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.责任心强，细心耐心，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备良好沟通能力，亲和力佳，服从门店管理调配

现面向全城招募配送员、分拣员、店员，福利待遇优，无需经验，入职超轻松！就近安排，岗位多！！！ 岗位&薪资 配送岗：7000-12000元/月，前三月保底6000元 分拣岗：6000-9000元/月，前三月保底5000元 店员岗：6000-9000元/月，绩效补贴加持 岗位优势 配送岗：驻店配送+系统派单，免费装备，3-5公里范围配送 分拣岗：无责底薪+计件提成，打包蔬菜水果生鲜超简单 店员岗：水产/夜班/仓管多方向，绩效补贴拿不停 任职要求 1.年龄18-45岁 2.无需学历、无需经验，入职提供健康证即可 3.踏实肯干，有责任心 有意向可以电话咨询了解

岗位职责： 1负责日常客户接待，提供专业优质服务，在合理范围内 引导和满足客户的消费需求； 2、负责对货品进行验收、盘点、整理入库，以及日常仓库管理工作； 3、保持门店环境卫生清洁，产品摆放整齐以及美学陈列、装饰搭配； 4、每日销售订单录入公司ERP，总结工作日志; 5、其他店长根据门店日常经营需要所安排的工作。 任职资格： 1、具备门店销售经验 2、会操作门店日常销售管理软件 3、会使用基本的办公软件 4、口齿伶俐、性格外向、形象气质佳、客户服务意识强 任职资格 1、中专及以上学历,专业不限; 2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、精通团队管理、客户管理等各项流程的制定、执行； 4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 5、年龄35岁以下 6、喜欢茶文化优先考虑了、能接受做六休一，每天7小时。

年龄：30-50岁 吃苦耐劳、真诚用心、头脑灵活 1.不需要销售，只需配合老板完成店里辅助工作，整理清洁，店内提供免费早餐 2.工作时间：早上5:00-10:00点 下午4:00-8:00之八点 3.工资面议

1.销售计划管理:执行销售计划，并针对业绩做出合理分析及改善方案； 2.销售利润管理:负责日常运营的费用管控，确保店铺的经营能够获取利润； 3.营运管理:负责店铺正常运营； 4.商品管理：负责门店库存管理，负责调转商品； 5.人员管理:负责店面员工的选、用、教、留，确保店铺的人员配备，以及店铺人员梯队的建设。 【岗位要求】 1.大专及以上学历； 2.三年或以上相关服装零售行业销售管理经验，有快时尚品牌从业经历优先； 3；有较强的统筹规划能力、数据统计、归纳、分析与应用能力、敏锐的时尚触觉、工作流程和标准的制定能力、商品分析及调整能力，视觉展示能力； 4.有较强的团队管理及团队建设能力 上海待开6家店，就近分配管理组早中晚班