大同平城区语言沟通能力强,吃苦耐劳。有童装销售经验的优先
3000-6000元/月
服装导购回款提成销售额提成阶梯式提成渠道销售区域销售地推销售门店销售基本坐班个人
语言沟通能力强,吃苦耐劳。有童装销售经验的优先
太原小店区1.年龄要求:20-45岁
4000-8000元/月
销售
1.年龄要求:20-45岁。如有丰富的会销经验,年龄限制可适当放宽。2.公司2013年成立,主要经营银杏口服液、硒、羊奶粉、羊初乳、人参类等产品。3.店面工作采用会销模式进行销售,客源稳定,无需外出拓展客户,主要负责新老顾客的客情关系维护。4.公司在太原拥有30家店面,分布于小店区、尖草坪区、杏花岭区、万柏林区、迎泽区、晋源区,工作地点可就近分配。5.薪酬待遇优厚,底薪3000元,外加阶梯提成1%-6%,综合收入可观(5K—8K+)。6.公司福利完善,提供五险、带薪培训、带薪年假以及丰富的节假日福利。7.工作时间为:8:00-11:45,14:00-18:30。8.公司现有员工280余人,晋升空间大,表现优秀者6个月后有机会晋升为店长等管理职位。诚邀您的加入!诚邀您的加入!诚邀您的加入!
桥架空调安装抗震支架安装15-30天6-10人周结技术好自备工具专业师傅
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服装导购年终奖初中及以上
岗位职责】1.在指定区域热情接待顾客,并推荐适合的商品;2.根据客户需求提供专业的咨询和服务,提高客户满意度;3.定期整理货架及商品展示区,确保店面整洁有序;4.参与店内促销活动策划并执行相应任务。【任职要求】1.初中及以上学历,专业不限;2.有半年以上女装行业工作经验者优先考虑;3.具备良好的沟通能力和亲和力,能够快速建立信任关系;4.掌握基本的产品知识以及了解品牌文化;5.工作态度积极主动,具有较强的服务意识和责任感。【福利待遇】1.提供行业内竞争力的基本工资+绩效奖金;2.绩效优异员工可获得额外年终奖或季度奖励;3.新入职人员将接受全面系统的岗前培训课程;4.办公环境舒适温馨,配备必要的办公设施设备。
导购营业员2名——储备店长1名
4000-9000元/月
服装导购保险月结全职销售额提成个人门店销售
男装店招聘启事一、店铺简介我们的atk男装店致力于为时尚男士提供高品质、潮流的服装选择。店铺拥有丰富的产品线,休闲服饰、潮流单品等。凭借优质的产品和专业的服务,我们在市场上赢得了良好的口碑。二、招聘岗位1. 导购2名-岗位职责:-热情接待顾客,提供专业的服装搭配建议,满足顾客的购物需求。-了解店铺产品知识,掌握销售技巧,积极完成销售任务。-负责店铺陈列和商品整理,保持店铺整洁美观。-协助店长进行店铺管理,处理顾客投诉等问题。-岗位要求:-热爱销售工作,具备良好的沟通能力和服务意识。-对时尚男装有一定的了解和兴趣,有服装销售经验者优先。-形象气质佳,具备良好的团队合作精神。2. 预备店长1名-岗位职责:-协助店长进行店铺日常管理,包括人员管理、库存管理、销售数据分析等。-组织员工培训,提高员工业务水平和服务质量。-负责店铺促销活动的策划和执行,提升店铺业绩。-处理顾客投诉和问题,维护店铺良好的形象。-岗位要求:-有一定的店铺管理经验,熟悉服装销售行业。-具备良好的组织协调能力和团队合作精神。-有较强的责任心和执行力,能够承受工作压力。三、福利待遇1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。2. 良好的工作环境和团队氛围。3. 专业的培训和晋升机会。4. 员工购物优惠。5.底薪加个人提成2个点~最高8个点提成综合工资4000-10000四、工作时间1-根据商场上下班时间调整 对班模式五、应聘方式手机号码:或加微信:手机号同步如果你对我们的招聘岗位感兴趣,请于[截止日期]前将个人简历发送至[邮箱地址],或拨打电话[联系电话]进行咨询。我们期待你的加入!
理货员3-5人月结全职
14:40 KB/s 3.005GHD50HD < 职位详情 分享 岗位职责:1、熟悉所在商品部门的商品名称、产地、厂家、规格、用途、性能、保质期限;2、遵守超市仓库管理和商品发货的有关规定,按作业流程进行该项工作;3、掌握商品标价的知识,正确标好价格;4、熟练掌握商品陈列的有关专业知识,并把它运用到实际工作中;5、搞好货架与责任区的卫生,保证清洁;6、对顾客挑选后、货架剩余商品进行清理并作好商品的补充工作。任职资格:1、高中以上学历;2、有大型商场或超市工作经验者优先;3、品貌端正,热爱零售行业,吃苦耐劳,责任心强,身体健康,有很强的敬业精神和良好的心理素质;4、具备简单的计算机操作技巧,了解商品分类和存储知识;5、能够胜任繁重的体力工作,能适应中夜班调休安排。工作时间:编辑职位 开始招聘
店员免费培训11-20人月结
店长1名5000-6000元店助2名4000-4500元店员10名10-12元/小时
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