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招聘：店员薪资：2000-3500元/月(月结)店员要求：否

招聘：营业员薪资：3000-3500元/月岗位职责：1.负责商品销售2.做好店铺陈列3.及时补货理货，保证货品充足、陈列有序任职要求：工作认真负责，有销售经验的，白班店员工作时间：遵循公司统一考勤、排班与生产作息制度。

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雨田果业水果店，急招营业员5名！，30-50岁！有工作经验优先！公司地址：淮安市清江浦区漕运东路（水门桥向东300米）上班时间：（1）基本工资4000元每月2天休假，不休补150元/天！工作满半年加工龄奖50元，不封顶！每月5号准时发前一个月工资！不要假期工，左撇子！联系电话：（），想上班的直接去面试！（下午14:00-17:00关机午睡，电话打不通，直接）

招聘：水果达人（五险）薪资：4000-5000元/月岗位职责：1.负责水果类产品的包装、陈列与存储工作，同时进行销售管理，确保产品有序展示与销售。2.严格把控水果产品质量，保证其新鲜度符合行业标准，维护品牌形象。3.积极融入团队，协同合作，共同完成销售目标，提升客户满意度。任职要求1.有一定生鲜水果从业经验对水果产品有浓厚兴趣了解不同种类的水果特性2.具备良好的沟通能力和团队合作精神3.有责任心，能够按时完成工作任务社保类型五险提成方式:销售额提成:奖金补贴:加班费、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

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招聘小工和登高人员，年龄限制在五十周岁以下。没有健康证的人员需尽快办理，没有登高证的人员需注意相关要求。小工薪资为25元每小时，有登高证的人员薪资为280元每天（8小时）。需要配合加班，加班薪资按日薪除以八小时计算。需统一办理相关手续证件，预计本月中下旬进厂工作。工作地点位于淮安市开发区鹏鼎园区内。工作内容轻松，主要为杂活、辅助安装机械设备等。工期基本能做到过年。本次招聘小工15人，登高人员15人。

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门点推广，多劳多得，自己安排时间。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

招聘：前门商店薪资：面议团结

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淮安徐阳路开发区电大学校内超市招聘收银员数名，两班倒，月休4天，工资3000年龄18–50岁油炸掉招聘店员2名有经验者优先年龄55岁以内。详情电话咨询

1. 熟悉对应桌游全套规则，理解清晰，表达通俗易懂。 2. 处事公正，遇事冷静，调解冲突有耐心，不偏袒任意玩家。 3. 口齿清晰，善于沟通，具备控场能力，应变能力强。 4. 工作细致，积分与账目计算准确，责任心强。 5. 遵守场地规定，严守赛事纪律，不参与玩家对局。 四、工作日常流程 1. 上岗：提前到场摆放道具，核对物料。 2. 开局：讲解规则，分配席位，开启对局。 3. 进行中：主持流程，裁判监督，处理突发问题。

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本公司招聘店员一名，初中以上文化，50-55岁身体健康，敬业诚实

招聘：收银员薪资：3000-4000元/月岗位职责：1、遵守各项财务制度和操作程序；2、按规定为离店客人办理离店手续，确保客人在离店之前办好所有帐目的手续；3、催收已退未结的账目，将未结帐目报告给大堂副理；4、处理好，及帐户转移；5、负责为客人兑换外币，提供贵重物品寄存保险箱；6、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准；7、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异；8、保持记录所有房间的最新帐目；任职资格：1、具有酒店前台收银工作经验，具有相应的会计知识。

招聘：理货员薪资：3000-3200元/月岗位职责1.负责商品上架与陈列，确保库存准确无误2.定期检查货架及商品状态，及时调整摆放位置3.协助完成盘点工作，提供数据支持任职要求1.要求25-55会基础办公软件操作能力2.具备良好的责任心和沟通协调能力3.有零售行业经验者工作时间根据超市上班时间安排

1、工作内容：负责我司产品在合作加盟店的销售、培训、出货工作； 2、工作区域：淮安、响水、沭阳、滨海，负责公司指定的10家门店； 3、工作时间：每周六天，周一调休； 4、出差费用：、出差补贴； 5、任职要求：从事化妆品代理商销售或专业品牌方销售工作3年以上，强销售、培训能力出色者优先。 6、待遇：基本底薪4000元、任务完成奖500元、出差满20天奖500元、月产品奖1000元零售价产品福利、门店进货提成10%-30%。具体面议 7、任职年龄要求20岁-45周岁。 8、本招聘长期有效

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