
店长
《富文站》岗位信息推送第352条
BABIBOY 男装招聘
岗位一:导购5000+
岗位二:店长10000+
任职要求:有经验优先.有意者到店面试
工作地址:海南省定安县人民中路59号
梁店长:
海韵广场城市衣柜服装导购
4000-6000元/月
服装导购月结学历不限全职销售额提成按单提成门店销售
1.年龄18-35岁,1米60以上,穿中码小码,形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.有服装零售、快消行业销售经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 学历不限,热爱时尚行业,有较强责任心和抗压能力
月薪保底3200+业绩
月休三天
农资零售店店员年薪10w+
3000-5000元/月
店员包吃包住6-10人月结全职农资零售
在我们农药店,寻找一位热情、细心的店员加入我们的团队。工作内容包括接待顾客,提供农药产品咨询,确保农药销售符合安全规范,以及店铺日常维护和整理。我们提供稳定的月薪3000-5000元,年薪10万起步,适合追求稳定收入的你。不限制学历和工作经验,但年龄需在20-35岁之间。这里不仅有专业培训,还有机会接触各类农药产品,提升你的专业知识。工作环境舒适,团队氛围好,期待你的加入,一起为农业生产提供专业支持。
海韵广场城市衣柜服装导购
4000-6000元/月
服装导购月结学历不限全职销售额提成按单提成门店销售
1.年龄18-35岁,1米60以上,穿中码小码,形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.有服装零售、快消行业销售经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 学历不限,热爱时尚行业,有较强责任心和抗压能力
月薪保底3200+业绩
月休三天
店员
4000-5000元/月
店员有提成免费培训包住20人以上月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2. 熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后服务
3. 维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存,及时反馈补货需求
4. 配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标
5. 遵守门店规章制度,保持良好服务形象与团队协作精神
任职要求:
1. 学历不限,有零售行业经验者优先
2. 普通话流利,具备良好的沟通表达与应变能力
3. 亲和力强,责任心强,能适应轮班制工作安排
4. 无不良从业记录,服从管理,学习意愿强
5. 具备基础电脑操作能力,能熟练使用收银系统
服装导购社保月结全职热爱服装行业销售额提成门店销售基本坐班TOC
诚聘英才
《花语坊》女装专卖店虚位以待
导购
月均3500~6000元
店长
月均5000~10000元
督导
月均8000~15000元
职等你来,加入我们,共创业绩
有意者店内面试,有经验者优先
电话:
地址:东方市八所镇解放西路文化馆一楼《花语坊》女装专卖店
店员,分拣员
4000-6000元/月
店员有提成免费培训6-10人月结兼职假期工全职
招聘线上超市闪电仓拣货员,10小时工作制,月休4天工资4500左右,具体电聊年龄35岁以下
海韵广场城市衣柜服装导购
4000-6000元/月
服装导购月结学历不限全职销售额提成按单提成门店销售
1.年龄18-30岁,1米60以上,穿中码小码,形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.有服装零售、快消行业销售经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 学历不限,热爱时尚行业,有较强责任心和抗压能力
月薪保底3200+业绩
月休三天
砂石系统操作工
7000-9000元/月
砂石系统操作工包吃包住3-5人月结全职路费
1.砂石系统操作(4人):定期巡查颚式破碎机、圆锥破、制砂机、振动筛等设备运行状态;检查润滑、振动、异响等情况,协助处理简单故障;参与设备日常保养、定期检修及突发故障抢修;配合技术部门完成设备改造或工艺优化。
岗位要求:年龄30-50岁,身体健康,适应矿山/工厂工作环境;责任心强,具备团队协作意识,能接受倒班(双班运转);2年以上砂石骨料或矿山行业运行经验;了解机械/电气基础知识,持电工证、焊工证者加分;。
待遇:包住宿/餐食、进场交通补贴等(根据公司政策);岗位薪酬按照7000元-9000/月,考察期工资6500-7000元,可协商,表现良好完全能够胜任考察期可提前结束,特别优秀者,薪资待遇可面议
客户经理
5000-6000元/月
客户经理包住社保包吃20人以上1-3年初中及以下网络销售
岗位一:销售经理 月薪:3500+提成,具体待遇可面谈,上班时间:08:30-12:00\14:30-18:00
工作职责:
1.开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户,完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标;
2.负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进;
3.维护客户关系,做好回访、对账及回款工作;处理咨询与客诉,提升复购率。
4.执行酒店营销活动,配合团队完成品牌推广与客源拓展,对接酒店各部门保障订单落地。
5.收集市场及竞品动态,配合酒店完成营销活动执行。
任职要求:
1.形象端正,沟通表达良好,有销售意识与抗压能力;
2.有旅行社/政企渠道销售经验优先;
3.工作主动负责,能熟练使用办公软件;
4.认同酒店管理,服从工作安排。
岗位二:综合运行工(电工) 月薪:3500,上班时间:8小时三班倒
工作职责:
1. 负责酒店内电气,照明,管道,空调等各类设施的日常检查,定期维护和紧急维修工作,确保所有;
系统正常运行。
2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划,有效降低故障率;
3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项,以专业服务提升客户满意度;
4. 参与酒店新增或更新设备的安装,调试与验收工作,确保符合安全与使用标准;
5. 负责日常维修工具,检测仪器的保养,以及常用维修备件的管理与申领。
任职要求:
1.持有效的低压电工操作证(必备),具备焊工证等相关资格证书者优先;
2.拥有2年及以上酒店,商业综合体或相关行业的工程维修工作经验,熟悉酒店运营环境;
3.熟练掌握电气线路,控制系统及常用酒店设备(如客房电器,水泵,风机等)的维修技能,能独立判断并解决常见故障。
4.具备高度的安全意识,责任心和服务意识,能够冷静,高效地应对各类突发状况;
5.具有良好的团队协作精神与沟通能力,能够与前台,客房等各部门顺畅配合。
岗位三:前台服务大使 月薪:2800+高价房提成,上班时间:8小时三班倒
工作职责:
1. 负责接待客人,提供优质服务;
2. 处理客人入住、退房等相关手续;
3. 协助客人解答问题,提供相关信息;
任职要求:
形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力,具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务,有相关工作经验1年以上。
岗位四:头锅主管 月薪:6800元,上班时间:09:00-14:00/17:00-21:00
工作职责:岗位一:销售经理 月薪:3500+提成,具体待遇可面谈,上班时间:08:30-12:00\14:30-18:00
工作职责:
1.开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户,完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标;
2.负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进;
3.维护客户关系,做好回访、对账及回款工作;处理咨询与客诉,提升复购率。
4.执行酒店营销活动,配合团队完成品牌推广与客源拓展,对接酒店各部门保障订单落地。
5.收集市场及竞品动态,配合酒店完成营销活动执行。
任职要求:
1.形象端正,沟通表达良好,有销售意识与抗压能力;
2.有旅行社/政企渠道销售经验优先;
3.工作主动负责,能熟练使用办公软件;
4.认同酒店管理,服从工作安排。
岗位二:综合运行工(电工) 月薪:3500,上班时间:8小时三班倒
工作职责:
1. 负责酒店内电气,照明,管道,空调等各类设施的日常检查,定期维护和紧急维修工作,确保所有;
系统正常运行。
2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划,有效降低故障率;
3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项,以专业服务提升客户满意度;
4. 参与酒店新增或更新设备的安装,调试与验收工作,确保符合安全与使用标准;
5. 负责日常维修工具,检测仪器的保养,以及常用维修备件的管理与申领。
任职要求:
1.持有效的低压电工操作证(必备),具备焊工证等相关资格证书者优先;
2.拥有2年及以上酒店,商业综合体或相关行业的工程维修工作经验,熟悉酒店运营环境;
3.熟练掌握电气线路,控制系统及常用酒店设备(如客房电器,水泵,风机等)的维修技能,能独立判断并解决常见故障。
4.具备高度的安全意识,责任心和服务意识,能够冷静,高效地应对各类突发状况;
5.具有良好的团队协作精神与沟通能力,能够与前台,客房等各部门顺畅配合。
岗位三:前台服务大使 月薪:2800+高价房提成,上班时间:8小时三班倒
工作职责:
1. 负责接待客人,提供优质服务;
2. 处理客人入住、退房等相关手续;
3. 协助客人解答问题,提供相关信息;
任职要求:
形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力,具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务,有相关工作经验1年以上。
岗位四:头锅主管 月薪:6800元,上班时间:09:00-14:00/17:00-21:00
工作职责:岗位一:销售经理 月薪:3500+提成,具体待遇可面谈,上班时间:08:30-12:00\14:30-18:00
工作职责:
1.开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户,完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标;
2.负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进;
3.维护客户关系,做好回访、对账及回款工作;处理咨询与客诉,提升复购率。
4.执行酒店营销活动,配合团队完成品牌推广与客源拓展,对接酒店各部门保障订单落地。
5.收集市场及竞品动态,配合酒店完成营销活动执行。
任职要求:
1.形象端正,沟通表达良好,有销售意识与抗压能力;
2.有旅行社/政企渠道销售经验优先;
3.工作主动负责,能熟练使用办公软件;
4.认同酒店管理,服从工作安排。
岗位二:综合运行工(电工) 月薪:3500,上班时间:8小时三班倒
工作职责:
1. 负责酒店内电气,照明,管道,空调等各类设施的日常检查,定期维护和紧急维修工作,确保所有;
系统正常运行。
2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划,有效降低故障率;
3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项,以专业服务提升客户满意度;
4. 参与酒店新增或更新设备的安装,调试与验收工作,确保符合安全与使用标准;
5. 负责日常维修工具,检测仪器的保养,以及常用维修备件的管理与申领。
任职要求:
1.持有效的低压电工操作证(必备),具备焊工证等相关资格证书者优先;
2.拥有2年及以上酒店,商业综合体或相关行业的工程维修工作经验,熟悉酒店运营环境;
3.熟练掌握电气线路,控制系统及常用酒店设备(如客房电器,水泵,风机等)的维修技能,能独立判断并解决常见故障。
4.具备高度的安全意识,责任心和服务意识,能够冷静,高效地应对各类突发状况;
5.具有良好的团队协作精神与沟通能力,能够与前台,客房等各部门顺畅配合。
岗位三:前台服务大使 月薪:2800+高价房提成,上班时间:8小时三班倒
工作职责:
1. 负责接待客人,提供优质服务;
2. 处理客人入住、退房等相关手续;
3. 协助客人解答问题,提供相关信息;
任职要求:
形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力,具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务,有相关工作经验1年以上。
岗位四:头锅主管 月薪:6800元,上班时间:09:00-14:00/17:00-21:00
工作职责:1.熟悉本班组各岗位用人情况,严格按照部门人员编制合理安排工作;
2.协助部门厨师长进行新员工的面试、录用、培训工作;
3.经常了解部门员工思想动态及工作生活情况,及时给予指导性帮助;
4.理解并贯彻执行酒店制定的薪资福利政策,并在与员工沟通过程中给予正确的引导;
5.协助完成本班组各项规章制度及工作程序的草拟工作并有责任根据需要及时提出修改建议;
6.协助草拟本班组内考勤、奖罚和分配等制度;
7.负责实施本班组的各项规章制度、程序及标准;
8.协助完成本班组员工的试用期、年中及年末的考核评估的初评工作;
9.以认真负责的态度完成对本班组员工任何时期的评价、考核、评估;
10.与员工建立良好的工作关系,搞好协调工作;
11.协助中厨厨师长制定本范围的年度和月度工作计划、准确及时提交财务预算、财务分析需要的相关数据;
12.根据酒店和部门下达的各项指标,协助中厨厨师长,制定相应的工作计划及管理措施,并带领下属完成任务;
13.管理整个班组使之正常运转,定期检查本范围的各项政策、程序,使之保持简洁科学,使客人得到最大的满足以达到预期的效果;
14.以身作则在工作现场带领、指导并检查员工的工作,确保令客人满意;
15.经常与员工进行交流,寻找使员工感到满意的关键途径并及时反馈,形成良好的工作氛围,保证员工的工作激情;
16.在处理员工事务的过程中,要发自内心地关心员工的感觉,理解员工的心情,始终保持微笑,给员工一种亲切的感觉和良好的示范;
17.负责本范围的物资管理,执行节约制度,在不降低服务标准的前提下,努力控制各项成本;
18.负责本班组员工的基础培训工作;
19.不断自我学习提高,不断更新培训技巧和知识以提高自己和员工;
20.完成既定的培训计划;
21.围绕酒店的企业文化积极开展员工宣传及教育工作;
22.负责定时和及时对本班组员工进行安全、消防及卫生防疫方面的教育工作;
23.担任本案板组消防安全责任人,确保本班次无安全、消防隐患,严格按照安全消防法规执行工作程序;
24.确保本班组员工均持有或体检合格证明,无传染病流行危害他人健康等事故发生;
25.负责本辖区的清洁卫生工作;
26.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1.从事烹饪工作5年以上,一级厨师水平;
2.熟悉原料知识,精通炉口技艺,熟知菜肴规格标准;
3.有一定的班组工作能力和实践经验受过餐饮专业培训,或餐饮专科学校毕业文化程度;
4.有5年以上厨房工作经历,并在酒店餐饮部中厨房从事基层管理工作2年以上;
,25-45周岁,身高170-183cm,身体健康、体格健壮,精力充沛,思维敏捷
岗位五:炒锅主管 月薪:4500元,上班时间:09:00-14:00/17:00-21:00
工作职责:
1.保质保量做好每日午、晚餐的热菜烹饪与出品工作;
2.履行值班的工作职责和要求,做好每一班岗;
3.牢记相关规定和制度,确保工作范围内无安全、消防隐患,严格按照安全消防法规执行工作程序;
4.完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1.从事烹饪工作1年以上,炉灶工作2年以上,三级厨师以上水平;
2. 能熟练掌握炉灶的各项技能;
3. 受过餐饮专业培训,或餐饮专科学校毕业文化程度;
4. 有3年以上厨房工作经历;
5. ,22-40周岁,身高170-183cm,身体健康、体格健壮,精力充沛,思维敏捷。
以上所有岗位福利待遇:月休6天,包食宿,享受法定节假日,缴纳社保,节日福利等。
服装导购月结
诚聘导购
营业时间:10:00–22:00
早班10:00–17:00 晚班15:00–22:00
底薪+提成+替班补贴
综合月薪5000起,氛围轻松,长期稳定
要求:40岁以下,性格开朗踏实,有责任心,热爱服装行业,愿意长期稳定做事。
地点:南门里PARK购物中心
+联系
店长
丙江名品男装
店员:3名,3000-6000元/月
要求:性格开朗,有销售经验能搭配拍版优先
店长:1名,4000-10000元/月
职位详情:井号://0535/ttUjewpcrssMOHq
电话:
服装导购月结
诚招服装批发熟手小姐姐一名要求:身高160-165cm有服装批发拿货档口销售经验,熟手优先待遇:薪资面议,福利优厚工作氛围轻松,长期稳定做地址:南城3楼10档(侧包厢)
服装导购年终奖
井号邀请你加入我们。1楼(老意法)高薪招穿版销售名要求:❶从事市场2年以上销售经验❷沟通能力强,亲和力,热情,认真负责(没有淡季)❸身高160以上(裤子长)欢迎合适的姐妹加入我们在有限的青春里创造出无限的可能。底薪提成年终月休三天❹全年无淡季电话同步
服装导购月结
元氏北国街头男人帮男装
✅诚聘服装导购:
18-45岁均可,有销售经验优先
班次倒班,工作轻松,工资面议
☎电话:(同)
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海南定安县导购员做事积极主动有责任心,年龄18-35岁;男女不限薪资福利:买社保+销售提成
5000-15000元/月
销售导购月结
导购员
做事积极主动有责任心,年龄18-35岁;男女不限
薪资福利:买社保+销售提成+周标奖+激励奖(月休3天)≈4500元不封顶;第一月保底工资:5000元。月薪:5000元-15000元以上。
招工人数:若干名
预计5月12号新店开业
工作地址:保享区域、定安区域、临高区域、电昌区域、降水区域、务美区域
导购月结
本店因业务需要,现向社会招聘导购员若干名。,20一45岁有导购经验者优先,工资面议。有意者请联系。电话。地址:定安映斗路口祥瑞建材商行。
海南定安 宜之佳便利超市岗位:收银员上班时
2250元/月
收银员长期月结
宜之佳便利超市岗位:收银员上班时间:7:00--15:00(只上这个时间段)长期工薪资:2250元/月,月休2天工作地址:定安县城文体路联系方式:
收银员长期月结
《富文站》岗位信息推送第399条
宜之佳便利超市
岗位:收银员
上班时间:7:00--15:00(只上这个时间段)
长期工
薪资:2250元/月,月休2天
工作地址:定安县城文体路
联系方式:(去电请告知富文就业驿站推荐)
销售店长导购
店长+导购
薪资待遇:底薪➕个人提成+店铺提成+奖金
导购:5000—12000以上(月薪)
优秀店长:120000-280000(年薪)
招聘要求:20-35岁.有从事销售行业优先,不要玻璃心,吃苦耐劳,赚钱欲望强烈,有一定的抗压能力
电话☎:
冻品店员
4000-5000元/月
店员营业员包吃1-2人月结全职
海口府城招工
职位:店员
工作地点:培龙市场
工作内容:帮忙搬货摆货卖货
工作时间:早上八点到晚上八点中午休息一个半小时,平时不怎么忙
包吃两餐,早餐跟午餐,月薪4000#海口工作 #不限年龄不限学历 #海口找工作
店员有提成1-2人月结全职
招聘:店员(白天班)
薪资:3500-5000元
薪资包括:底薪+提成
福利:年终奖+全勤奖+工龄
25-40岁,有销售工作经验者优先。
上班时间:8:00-12:0014:00-19:00
工作内容:销售护肤美容、保健品等产品。
有意者联系:刘总()
地址:文昌市文城镇文建路49号净肤堂文昌总店
海韵广场城市衣柜服装导购
4000-6000元/月
服装导购月结学历不限全职销售额提成按单提成门店销售
1.年龄18-30岁,1米60以上,穿中码小码,形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.有服装零售、快消行业销售经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 学历不限,热爱时尚行业,有较强责任心和抗压能力
月薪保底3200+业绩
月休三天
营业员有提成1-2人月结全职
招聘工作:大悦城彩票中心工资2600元提成,上午10点到10点,上一天休一天,两个人轮休。
联系方式:杨女士
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉商品信息与促销政策,主动推荐适配产品,完成销售目标
3.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉,及时上报异常情况
任职要求:
1.学历不限,具备良好沟通能力与服务意识,亲和力强
2. 有中央空调销售经验优先,无经验者可带薪培训
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础电脑操作能力,熟练运用办公软件
5.遵守公司制度,认同企业文化,注重职业形象与服务规范
栏目概述
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