招聘导购岗位，，年龄18至36岁，性格开朗，具备团队意识，服从管理，有服装销售经验者优先。薪资福利如下：导购工资为3000元以上不封顶（打酱油），4000元以上不封顶（优秀的），5000元以上不封顶（销售高手）。店长工资为4000元以上不封顶（初级店长），5000元以上不封顶（高级店长）。工作地址位于东兴市金海步行街。

要求： 1、年龄18至38岁 2、工作态度认真，责任心强，长期稳定。 3，有经验者优先 待遇：3000至5000元/月！有优厚年终奖金及福利 联系人：（微信同号）

年龄20至38岁，工作态度认真，责任心强，长期稳定。待遇:3000至5000元/月。有优厚年终奖金及福利。 联系人：（微信同号）

招聘店长，，年龄18-36岁，性格开朗，有团队意识，服从管理，且有服装销售经验。薪资福利如下：导购岗位薪资为3000元以上不封顶（打酱油），4000元以上不封顶（优秀的），5000元以上不封顶（销售高手）。店长岗位薪资为4000元以上不封顶（初级店长），5000元以上不封顶（高级店长）。工作地址位于东兴市金海步行街。

岗位职责： 1. 热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2. 熟练掌握当季商品信息、面料特点及促销政策，精准推荐适配款式 3. 负责商品陈列、补货、盘点及卖场整洁维护，确保品牌形象统一 4. 完成收银结算、会员发展与售后跟进，提升客户满意度与复购率 5. 积极参与销售目标达成，定期反馈市场与顾客需求信息 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用POS系统 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱时尚行业，学习意愿强

招聘服装导购岗位。薪资范围为每月2200元至3000元。该岗位提供五险。每月设有岗位津贴及销售明星奖励。工作满一年可享受10天带薪年假。提供技能培训以提升能力。

随着品牌业务持续拓展，门店经营规模不断扩大，现面向社会公开招聘电动车导购专员若干名。我们期待热爱销售、熟悉电动车产品的你加入，携手共创佳绩，共同推动门店业绩稳步提升！ 一、岗位职责 1. 负责门店电动车产品的日常接待、讲解与销售工作，精准挖掘客户需求，为客户推荐合适的车型，完成门店制定的个人及团队销售目标。 2. 熟悉各类电动车的产品参数、性能优势、价格区间、售后政策及上牌流程，耐心解答客户咨询，消除客户选购疑虑。 3. 维护门店日常陈列秩序，保持车辆整洁、摆放规范，做好产品宣传物料的布置与更新，营造良好的购车环境。 4. 跟进意向客户，做好客户回访、维护工作，建立完善的客户档案，提升客户复购率与转介绍率。 5. 配合门店完成促销活动、节日营销等工作，积极推广门店优惠政策，助力活动引流与成交。 6. 协助完成销售单据填写、货款核对、车辆交接等后续工作，配合售后部门做好客户服务衔接。 二、任职要求 1. 年龄18-45周岁，男女不限，学历不限，有电动车销售、家电销售、汽车销售等相关零售销售经验者优先录用。 2. 热爱销售行业，性格开朗外向，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与亲和力，能快速与客户建立良好沟通。 3. 了解电动车行业基本常识，熟悉电动车品牌、车型、电池、电机等核心配件知识者优先；无经验者可接受岗前专业培训。 4. 工作积极主动、责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作精神，服从门店工作安排，能适应门店轮班作息。 5. 诚实守信，品行端正，无不良从业记录，具备基本的电脑操作能力。 三、薪资福利 1. 薪资构成：底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖+节日福利，综合月薪1500-6000元，上不封顶，多劳多得。 2. 福利保障：；享受带薪年假、节日礼品、生日福利、定期团建。 3. 职业发展：完善的岗前培训+在职技能提升培训，提供导购→销售组长→门店店长的清晰晋升通道，能力出众者可快速提拔。 4. 工作环境：线下实体门店，工作环境舒适稳定，团队氛围轻松融洽，无复杂职场关系。 5. 其他福利：员工购车专享内部优惠价格，定期发放员工福利，业绩优异者额外给予现金奖励。 四、工作时间 具体工作时间根据门店运营安排，实行轮班制，月休4天，法定节假日可调休或享受加班福利。 五、工作地点 [详细填写门店具体地址，可标注周边交通方式] 六、应聘方式 1. 电话咨询：[联系电话]，联系人：[负责人姓名] 2. 现场面试：携带个人身份证直接前往门店现场面试，面试时间：[周一至周日 具体时段] 3. 简历投递：可将个人简历发送至[邮箱地址]，邮件主题注明“电动车导购+姓名+联系电话” 我们期待每一位有梦想、肯拼搏的求职者加入，与我们一起深耕电动车销售行业，共享发展红利，实现个人价值与收入双提升！ [招聘门店名称] [发布日期]

岗位职责: 1、负责门店奶粉、纸尿裤、辅食、洗护、婴童用品、孕产用品等全品类产品日常销售接待，主动挖掘客户需求，专业讲解产品功效、搭配方案、喂养知识，提升成交转化率与客单价。 2、做好新客引流、老客维护跟进，建立会员档案，定期回访宝妈、孕产顾客，做好售后答疑、复购跟进、会员活动邀约，沉淀长期稳定客户。 3、掌握科学育儿、婴幼儿喂养、辅食添加、产后护理、宝宝护理等专业知识，为顾客提供专业育儿咨询、育儿搭配建议，树立门店专业口碑。 4、负责门店商品陈列、货品整理、库存盘点、补货上架、临期商品排查，保持店面整洁卫生、货品摆放规范有序。 5、严格执行门店收银结算、活动核销、会员积分管理，配合门店促销活动推广、氛围布置、地推拓客、社群运营转发。 6、做好客户售后问题对接处理，耐心解答育儿疑问、产品使用问题，妥善处理退换货、售后咨询，维护门店服务口碑。 7、服从门店店长日常管理安排，积极参加产品知识、育儿专业、销售技巧培训，配合门店完成月度销售业绩指标。 8、维护门店环境卫生、设备整洁，规范接待礼仪，文明服务，用心做好宝妈圈层服务，提升门店复购与转介绍。 任职要求: 1、年龄 18-40岁，性别不限，学历不限，有母婴门店、童装、孕产相关销售经验者优先。 2、热爱母婴行业，有耐心、有爱心，喜欢孩子，善于沟通交流，具备良好的服务意识； 3、了解基础母婴产品知识、育儿常识，愿意主动学习专业母婴知识与销售技巧； 4、性格开朗外向，亲和力强，懂得倾听客户需求，有较强的销售主动性和责任心； 5、工作认真细致，能吃苦耐劳，服从门店工作安排，适应门店轮班作息； 6、无不良从业记录，具备良好的职业素养，维护门店品牌形象。 岗位福利: 1、薪资构成：无责底薪+高额销售提成+品牌奖励+业绩奖金+工龄奖，综合薪资4000-8000元，上不封顶，多劳多得； 2、福利保障：月休4天，法定节假日带薪休假，节日福利（端午、中秋、春节礼品）、孕产福利。 3、成长提升：免费专业母婴知识培训、销售技能培训，清晰晋升通道（导购→资深导购→店长→区域督导）； 4、工作氛围：团队氛围轻松融洽，人性化管理，定期团建，工作环境干净舒适；

店内货品的销售

岗位职责： 1.为顾客提供家装材料、家具及配套服务的专业咨询与方案推荐 2. 主动了解客户需求，结合户型、预算及风格偏好提供个性化搭配建议 3. 协助客户完成订单签订、进度跟踪及售后服务对接 4.定期整理产品知识与市场动态，参与门店陈列与促销活动执行 5.维护客户关系，提升复购率与口碑转介绍 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与服务意识 2. 对家装行业有一定了解，熟悉主流建材、软装或定制家居产品者优先 3. 学习能力强，能快速掌握公司产品体系与销售流程 4.工作积极主动，有责任心和团队协作精神 5.学历不限，有零售或家装导购经验者可适当放宽经验要求

招聘餐吧服务员。薪资为3001-5000元每月。提供食宿，缴纳五险一金。每月休息6-8天，法定节假日上班一天，班外另加三天休息。实行八小时工作制。

明天企沙核电用一个小工植筋

46米泵车师傅会开会打底薪6000，超过30张单打一单 200提成，专干私人屋，朝九晚五月薪过万需要联系

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望奎华晨诱惑女装招聘优秀导购，有经验者优先。薪资面议。联系人赵女士。

销售精英～来[勾引][勾引][勾引]品牌：允硕女装职位:高销店铺:公园④年:24-38岁⑤薪资:底薪+妆补+绩效＝6000+⑥福利:五险.节假日三薪，⑦要求：形象好气质佳，较强执行力，责任心上进心，良好的沟通能力，有大淑&中淑女装销售经验者优先面试电话：

[庆祝]高端CLUBMONACO品牌招营业员啦地址:上海国金中心IFC上海环贸广场IAPM【薪资】底薪+提成；五险一金；津贴（餐贴+车贴）【福利待遇】完善的培训体系，清晰的晋升制度，带薪年假，团建激励、节假日福利、社群课程活动、工服等招聘要求：1.有3-5年以上服装或者鞋品类销售，工作积极，有良好团队精神2.年龄：22-35，形象好，有稳定零售经验（轻奢、奢侈品、大女装等）相关人事：点私信也OK~欢迎自荐和推荐

豪布斯卡二楼特步品牌招聘店员。薪资构成包括底薪2400元、提成以及节假日三薪。工作时间为半班制。

招商城中盈广场门店招聘一名业务员，要求熟悉服装辅料。联系人郑总，联系电话为*****5567。

[礼物][礼物]招聘店内销售员：3名位置：港口区东湾大道欧美陶瓷薪资：4000-8000早九晚六月休四天要求：男女不限年龄25-35勤奋负责有相关工作经验优先，本地人会讲白话优先，广西恒安建材有限公司联系电话

外场理货招工人数:两名

招聘收银员。薪资为2200-3000元每月。工作内容包括为顾客结账，处理现金和移动支付，核对订单与收款金额，规范开具票据。要求能服从工作安排，遵守店内规章制度，无不良工作习惯。

1、诚招营业店员1名。2、营业员岗位主要从事门店日常验配工作，白天班无夜班，底薪加提成，月休4天，带薪技能培训。3、，年龄30-45岁，本地人，，自信自律，热情大方，有一定的沟通能力和服务精神，懂团队合作，有销售经验者优先。工作地点：防城区教师横街(中医院对面)联系方式：

工作内容：主要在各大酒吧售卖毛绒娃娃、水、烟、糖、冰淇淋等物品 [红包]待遇：10天实习期600-800元，实习期过后5500保底额外奖金，管吃包住，其他待遇也可酌情协商 上班时间：一般晚上10点-凌晨3点半左右，特殊情况加班除外 要求：18-40、反应敏捷、有销售经验者优先录用。 特别提醒.有犯罪历史且基础病家族病情况绕行，适合长期稳定的人员

我们是美团线上超市，不对外营业，没有收银，工作内容顾客下单分拣商品打包让骑手配送，商品验收接货入库，商品摆放，盘点，处理简单的售后问题，店内清洁卫生等。 工资底薪2500+考核500。夜班补助10元一个班次 工资每个月15号发 上班是轮班制，一个星期轮一个班月休3天 夜班00:00~09:00 早班09:00~18:00 中班16:00~01:00 要求:能吃苦耐劳，服从管理安排 试工期工资每小时/6元 试工期3天 ，）

[礼物][礼物]招聘店内销售员：3名位置：港口区东湾大道欧美陶瓷薪资：4000-8000早九晚六月休四天要求：男女不限年龄25-35勤奋负责有相关工作经验优先，本地人会讲白话优先，广西恒安建材有限公司联系电话

招聘娱乐厅促销人员。薪资为每月4000-5000元。岗位职责包括：负责娱乐厅内促销活动的执行与推广，吸引顾客参与；协助进行顾客引导与服务，提升顾客消费体验；配合完成厅内氛围营造，保持积极热情的工作状态；定期整理促销反馈信息，协助优化活动方案；遵守运营规范，维护娱乐厅良好形象。任职要求包括：具备良好的沟通能力，能主动与顾客互动；工作积极主动，有较强的服务意识；能适应轮班工作节奏，保持稳定出勤；团队协作能力强，服从工作安排；有相关服务行业经验者优先。

招聘店助岗位。薪资为3001-5000元每月。工作内容包括协助店长管理门店日常运营、排班及人员安排。把控出品、服务、卫生标准，处理顾客问题。负责物料盘点、订货、库存管理，控制损耗。协助收银、设备维护及门店安全卫生工作。店长不在时代为管理，保障门店正常营业。

招聘营业员1名。要求会销售越南特产，能吃苦耐劳，勤快，有销售经验者优先。薪资面议。