潮牌男装招聘：“完全模式” 招聘职位：导购 收银（数名） 年龄：25–38岁（有经验优先） 工资:面议 早/晚：轮班制 工作地点:新华东世纪广场 联系人：朱小娟（） 麻烦朋友们帮忙介绍推荐哈

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服装店销售 有销售经验可优先选择；没销售经验，学习能力和反应快、能吃苦、挣钱欲望强即可；自信，活泼开朗，年龄23 - 38岁 薪资福利:底薪2700 + 提成（5.5 - 10.5个点），月休4天 具体可到门店详谈 工作地址:东山县西埔镇爱依服门店

岗位职责： 1.协助店长执行店铺服务标准，积极主动协助店铺销售指标达成； 2.清晰地宣传产品特性和优势，解决客户需求，保证最积极的客户体验； 3.高效、安全执行所有店铺服务及运营标准； 4.协助执行和维护既定的视觉营销和店内陈列宣传标准; 5.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作。 任职资格: 1.初中以上学历； 2.具有鞋服零售服务行业工作经验者优先； 3.有亲和力，具有较强的服务意识及良好的学习、沟通、销售和团队协作能力； 4.能适应快节奏的工作环境，愿意在零售行业长期发展。

岗位职责: 1. 负责便利店工作，确保店面商品的流动性 2. 参与制定和执行管理规章制度 3. 处理日常事务 任职要求： 1. 具备良好的组织和管理能力，能够高效完成任务 2. 能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应能力 3. 具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 岗位福利： 1.工资可预支 月薪7000＋ 2.提供吃住 接受无经验 工作内容轻松 无压力 3.工作地点可以就近安排

营业员 性别不限/年龄不限/学历不限/经验不限 薪资福利:面议 工作地址:三明市永安市豪门御景永辉旁

包吃包住，节假日休息

岗位职责： 1. 负责日常运营管理，货物配送 2. 负责后勤工作，确保后勤部门运作顺畅。 3. 确保商品供应充足。 4.完成上级交办的任务，保持工作效率。 任职要求： 1. 年龄要求18~40周岁，无犯罪记录。 2. 工作态度积极，能够快速适应工作环境。 3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神。 4. 能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力。 5. 工作细心，具备良好的责任心和服务意识。 学历不限，接受无经验者，提供系统化老带新培训 在校实习生可投递，可开具正规实习证明 工作稳定，工资按月发放，支持合理预支

18~40岁

需求猪肉分割师 工资5000-6000 一天8小时制，月休4天，缴纳五险，节假日福利等 联系电话 地址 福安市东百负一楼，冠乐福超市

有没有会来夹木机的师傅，来一个

招司炉人员若干 年龄在55岁以下，工资7400，交五险，包住不包吃。有意者联系曾 福建漳州（有十五吨旋转炉 四十吨往复炉）

8点上班，如果工作做完了，下午5点就可以下班了，带孩子的年轻妈妈也适合做。

漳州市东山县招腻子/大白/墙漆、抹灰、外墙漆/真石漆、油漆工

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

高端户外HOKA 轻奢鞋履服装品牌 招聘导购 【位置】： 北京长楹天街 【薪资待遇】底薪5K，额外享有补贴+奖金+五休二，具体薪资面议。 【任职要求】： 1.35以内，有稳定服装鞋履经验 2.积极开朗，具备良好的沟通表达能力及学习能力 3.较强的责任心及团队合作精神 联系方式（直戳） 欢迎自荐和推荐

专业儿童户外品牌Moodytiger 招聘导购！ 【地址】： 北京祥云小镇 【薪酬待遇】:底薪+个提金，入职缴纳五险一金 【工作要求】:35岁以下，，有2-3年的服装销售经验 欢迎私聊投递简历或者推荐 联系方式： （或直接点击添加）

高端时尚运动 New Balance品牌招聘销售 【职位】：导购 【坐标】：北京斯普瑞斯奥莱 【待遇】： 无责底薪+津贴+个提 六险一金；每年13薪 【工作时间】：做一休一 【任职要求】：33岁以内 形象气质佳，有两年以上商场品牌销售经验，轻奢服装，运动，户外背景优先 联系方式：（直戳） 欢迎自荐和推荐

知名品牌“武汉红人女装”招聘啦～招聘店铺：门头沟国泰招聘职位：店长招聘年纪：22-43岁工作时间：早中晚倒班招聘条件：有相应服装销售工作经验者优先，吃苦耐劳，有执行力！工资待遇：保底4500底薪店提激励=收入1万左右其它福利待遇；[红包]入职五险一金[红包]带薪年假5天[红包]节假日3薪有意者联系：彭女士，（添加的时候请备注好，谢谢）

地址：临安锦城街道万马路299号金悦星座3楼收展【4】杭州珠峰润露生物科技有限公司诚聘电商运营5000-1万网络推广5000-1万导购5000-1万服装店合伙人5000-1万福利待遇：项目提成，，年终奖工作地址：城中街698-5号(人民广场东侧)路易拉沸尔浙商证券旁联系人：郑经理

营业员多名，薪资面议，欢迎优秀的你加入我们底薪+工龄+全勤奖+提成+节假福利，性格开朗，能吃苦耐劳，五官端正

【工作职责】 店员职责分为收货、补货、库管、水产管理（三个不同岗位） 1、依据系统分配的订单，快速、准确的完成拣货和打包， 2、按照收货标准流程，完成商品收货、定案，并跟进处理商品异常库存问空 3、负责仓储商品从入库起的整理工作，包括分拣、陈列、打包、清理、盘 4、遵循公司标准完成活鲜水产的收货、养殖、加工、出货等工作， 5、门店店长交办的其它工作。 兼职店员分为：分拣、补货、水产 【任职资格】 1、初中及以上学历，工作经验不限 2、熟悉仓库基本操作流程者优先考虑, 3、入职需提供健康证(面试通过后有预约记录即可入职)

全职店员1：手脚勤快、积极主动、具有团队意识。2：保持餐品不下架，保证食材新鲜可用，合理安排食材库存。3：管控出品，对餐品风味、品质严格把关。4：确保所有设施、设备清洁，性能完好，避免任何污染5：年龄18岁—26岁。主要负责水吧：果茶、果汁、甜点、咖啡、简餐制作薪资福利:3500—4000，提供两餐，月休4天，一天8.5时工作地址:西埔镇育新路55号星尚轩

岗位职责: 1.为客户提供优质的购物服务，包括但不限于商品咨询、购物引导； 2.负责商品的摆放、上架和标价工作，确保信息的准确性； 3.维护超市环境的清洁与卫生，确保提供良好的购物环境。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与客户互动； 2.有责任心，能够准确快速地完成收银工作； 3.快速具备基本的商品知识，能够准确指导客户进行购物； 4.能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日的工作安排。 5.有经验优先。

招聘 前台卡丁车门店店员 职责及要求: 1:日常运营，帮客户做好开车前穿戴护具，头盔等准备工作 2:学会收银系统(操作简单) 3:做好场地清洁，整理 4:推销门店活动，会员服务 工作要求: 有亲和力，喜欢小朋友，有耐心，有责任感，最好有销售经验。 需满18周岁 上班时间下午2点-10点 联系电话 魏女士 地址:漳州赤兔国际赛车场 （漳州角美龙江村华夏旁）

营业员（晚班） 工作内容联系咨询 薪资福利:工资联系咨询 工作地址:西埔

招儿童乐园收银员【漳州芗城万达】 【工作内容】游乐场收银，维持秩序，店铺日常管理 【工作时间】 早班:10:00-16:00 晚班:16:00-22:00 【薪资待遇】底薪3000+营业额提成+加班补贴 【人员要求】25-40岁会简单操作电脑，有一定的销售经验，吃苦耐劳，服从管理。 【工作地址】芗城万达广场 【联系方式】(微信同号）

任职要求： 1.年龄：20～45； 2.热爱茶行业； 3.有感恩之心 4.热爱分享，会分享美好事物。 5.热爱学习，有较强的学习能力。 6.爱社交，沟通能力强。 7.服务意识强，热情主动。 主要任务： 1.分享好茶给客户，介绍茶叶，完成销售。 2.负责门店日常工作，热情接待客人，整理货品，清洁卫生。

招儿童乐园收银员【漳州芗城万达】 【工作内容】游乐场收银，维持秩序，店铺日常管理 【工作时间】 早班:10:00-16:00 晚班:16:00-22:00 【薪资待遇】底薪3000+营业额提成+加班补贴 【人员要求】25-40岁会简单操作电脑，有一定的销售经验，吃苦耐劳，服从管理。 【工作地址】芗城万达广场 【联系方式】(微信同号）

健身房会籍顾问是健身房销售团队的核心成员，主要负责销售健身房的会员资格，工作核心是开发新客户、促成销售、维护会员关系以实现业绩目标。 具体来说，会籍顾问的主要工作职责包括： 1.销售与会籍推广： 开发潜在客户：主动寻找、接触和开发潜在的新会员，途径包括电话邀约、地推（如商场、写字楼附近派发传单）、网络推广、老会员转介绍、处理线上咨询等。 产品介绍与销售：向潜在客户详细介绍健身房的环境、设施、课程、教练团队、不同会籍类型（月卡、季卡、年卡、私教套餐、家庭卡等）、价格体系、优惠活动等。 需求分析与方案制定：了解客户的健身目标、预算、时间安排等，推荐最适合他们的会籍产品或套餐。 带看参观：带领潜在客户参观健身房，实地体验环境和设施，展示优势。 处理异议与促成签单：解答客户疑问，处理价格、服务等方面的异议，运用销售技巧最终促成客户购买会籍。 完成销售指标：承担明确的个人或团队销售业绩指标（如每月销售额、新签会员数）。 2.会员服务与关系维护： 新会员接待与办卡：为新会员办理入会手续，签订合同，讲解会员权益、规章制度、预约流程等。 会员沟通与关怀：定期与会员沟通，了解他们的使用感受、健身进展和需求（尤其在会员初期和可能流失期），提供必要的帮助和关怀，提升会员满意度和粘性。 处理咨询与投诉：解答会员关于会籍、课程、费用等方面的咨询，妥善处理会员的投诉和建议，维护健身房形象。 续约与升级销售：在会员会籍到期前进行沟通，推动续约；根据会员需求的变化，推荐升级服务或附加产品（如私教课程、小团体课等）。 3.市场信息收集与反馈： 了解竞争对手：关注周边竞争对手的动态、价格、活动等。 收集客户反馈：收集潜在客户和现有会员对健身房设施、服务、价格、课程等方面的意见和建议，反馈给管理层。 市场活动参与：参与或执行健身房组织的市场推广活动、促销活动等。 4.行政与日常工作： 客户信息管理：准确记录和更新潜在客户及会员的信息、跟进状态、销售进展等（通常使用公司系统）。 销售数据统计与报告：完成日常销售数据的统计和汇报工作。 维护前台/销售区域环境：保持销售区域的整洁和专业形象。 简而言之，会籍顾问是健身房连接外部市场和内部会员的桥梁： 对外：是销售代表，负责吸引新客户并说服他们购买会员资格。 对内：是客户服务代表，负责维护会员关系，提升会员体验和忠诚度，从而减少流失并促进二次消费（续费、升级）。 这份工作需要具备良好的沟通能力、销售技巧、服务意识、抗压能力、亲和力、耐心以及对健身行业的热情。