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熟练缝纫工3年经验以上

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杭州兴杰纺织有限公司招泰坦大剑杆挡车工，工资面议 地址，瓜沥镇单木桥村八组

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西太湖长白班缝纫工 薪资计时加计件，保底24元每小时 综合月薪7000~12000左右，长白班包吃包住，做六休一，空调车间，不用体检，每月15号准时打卡发薪

招半精品熟练车工多名，做针织，梭织

计件工资6000-8000/月 有经验缝纫工，缝汽车座椅靠背 长白班10.5小时，空调车间 管两餐有宿舍 年龄20-45以内

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岗位职责： 1. 依据品牌风格定位，提出所负责系列的设计策划方案，涵盖款式、面料、色彩搭配及流行元素等内容。 2. 准确把握并落实所负责系列产品整体风格，制定设计开发规划，并推动执行落地。 3. 按照上级安排开展市场调研，收集分析流行趋势、面辅料信息及相关行业动态，定期向上级提交分析报告。 4. 完成市场与趋势研究、设计企划工作，输出设计图稿、工艺单并跟进样品制作，协同版师、工艺师优化版型，解决生产环节中的设计相关问题。 5. 科学选用面料与工艺技术，有效控制成本，确保设计方案在预算范围内实现。 任职要求： 1. 服装设计相关专业大专及以上学历，具备较强抗压能力，能适应高强度工作节奏。 2. 具备5年以上服装设计工作经验，熟悉市场热销款型，有意大利或法国风格女装设计经验者优先考虑。 3. 熟知杭州各大服装批发市场及面辅料市场情况，对面料特性有深入了解； 4. 精通服装设计流程与逻辑，熟练掌握设计软件及手绘表达，可独立完成从设计到落地的全流程工作，了解面料应用、工艺细节及生产成本管理。 5. 年龄不超过40岁，需具备敏锐的市场感知力、创新思维、审美素养及团队合作意识，拥有良好的学习能力和沟通协调能力。

一、招聘要求： 1、男女不限，学历不限； 2.、持有本人有效身份证，不过期，不消磁； 二、岗位职责： 1、组装、包装、质检员、、品管员、线外、测试、等等。 2、主要从事电子产品、手机配件和电脑配件，蓝牙耳机。数据线，打包装 手工活分流水线作业与非流水线作业； 三、薪资架构： 底薪+加班+奖金+岗位津贴+绩效奖+全勤奖+年终奖 正式工: 1、月综合：7000左右 2、加班统一按当地按劳动法，周一至周五（1.5倍工资），周六至周日（2倍工资），法定节假日（3倍工资） 小时工： 1、小时工收入:7500元、平均一天上10个小时左右。小时工24-26小时 每月10号准时发工资 完全可以做到。以当天面试为准 2、小时工:、辞工只需提前7天、发薪日结算工资、小时工可以选择短期或者长期做、 3、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工加班自由、不限制加班 四、工资发放： 1、工资统一以打卡方式发放，每月10号结清上月全部工资； 2、如遇到周六日，会提前一天发放工资，绝不拖欠工资； 五、福利待遇： 1、包吃包住 2、公寓式宿舍，4～6间，设备齐全，空调、衣柜、饮水机和热水器，独立阳台及卫生间3、员工享有国家法定假11天，享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

【与户外头部品牌双向奔赴】 √真实股权激励：入职满1年即可进入集团股权池，已有20位伙伴成长为股东，共享品牌成长收益（连续3年营收增速超50%）； √行业影响力：深度融入头部户外品牌战略制定，你的创意直达百万级用户，实现个人价值与品牌发展的双重突破； √灵活活力机制：周末到岗时间自动延后30分钟，轻松缓解“周一焦虑”； √户外能量补给站：全天候供应健康小食（低卡轻食+精品咖啡），为灵感持续充电； 【玩着把钱挣了】 √周末户外探索营：每周开展徒步/露营/骑行活动（可选轻松体验或高强度挑战），用实践检验产品实力； √运动积分兑换制：参与活动积累积分（1000积分=100元现金），既可兑现也可兑换赛事资格等稀缺权益； 一、岗位要求： 1、具备同岗位1年以上工作经验，3年以上户外运动品牌从业背景； 2、热衷户外运动如跑步、徒步、滑雪等优先考虑； 3、具备出色的战略视野与较强的团队引领能力； 二、职位描述： 1、依据品牌定位，主导设计整体方向并拟定年度开发方案； 2、牵头开展市场调研，分析竞品动态与潮流趋势； 3、统筹团队管理，合理分配任务并推动跨部门协同合作； 4、收集用户反馈并推动产品优化迭代；

明天临时招聘一名后到人员。工作地点为郑永西村6组86号，位于浙江杭州。

萧山新街同兴村 汽车零配件厂 招聘岗位 机器操作工 上下料 要求: 18-45岁 有经验的优先，不会可学，打酱油的不要。 上班时间: 8:00～20:00 两班倒（夜班有补贴）有效工时10.5小时 中间休息1.5小时 薪资:第一个月23元/小时 ，第二个月24元/小时，第三个月25元/小时， 三个月后加绩效考核工资 月薪 7500元-10000元左右 其他：，！可以预支工资！ 面试：明天早上八点面试 地址:萧山新街北塘河路边同兴村

内衣类目TOP商家，运营多个国内一线知名品牌旗舰店。 岗位职责： 1.负责内裤、内衣、文胸、袜子、家居服市场的调研，搜集并分析各线上渠道趋势、竞品动态及用户需求，制定产品开发规划与策略； 2.主导内衣产品的设计研发及买手款优化工作，涵盖自主设计、选款改良、面料甄选、色彩组合等内容； 3.跟进设计执行过程中的打样环节，确保面辅料材质达标并通过相关测试； 4.配合纸样师完成版型开发，组织试穿评估，并监控样衣进度与版型标准的一致性； 5.与生产、采购、销售等部门高效协作，保障设计落地满足市场需求和生产工艺； 6.结合销售表现与客户反馈，优化产品设计方向与采购方案； 7.搭建并持续优化产品开发流程，提升开发效率与执行质量； 8.协同推进供应链资源的开发与拓展工作； 岗位要求： 1.大专及以上学历，服装设计、纺织工程等相关专业优先；精通服装设计软件及常用办公工具； 2.5年以上内衣设计工作经验； 3.具备爆款打造的底层思维与洞察力，能深度剖析市场热销款成功背后的本质原因； 4.内衣设计功底扎实，熟悉面料特性、配色逻辑与款式结构，具备良好审美能力； 5.具备敏锐的市场趋势判断力与产品创新意识； 6.沟通协调能力强，富有团队协作精神； 7.工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏； 8.热爱内衣行业，具备持续学习与自我突破的驱动力。

90%都是坐岗，面试通过率99%，工价直接签进合同。 订单赶货中，大量招聘，长期工，短期工均可 。30天。50天。3个月均可安排。 要求 1、男女不限，年龄16-50岁 2、无需工作经验，都可以进，放心报名！ 薪资待遇 1、24元/小时，每天十小时，240元/天， 2、包吃包住，无需自己出钱，带着桶就可以直接入职。 3、恒温车间，车间，寝室都友空调。 4、新车间，80%都是坐岗，手上活，一看就会 5、当时面试当天安排入职入住，无需等待 看上直接投简历，面试通过率达到99%。 6. 工作地址 浙江杭州

薪资待遇：（生产国产品牌手机壳） 因订单急速增加，小时工工价回调到26/时 每上一个星期可以预支500-1000元 每天到手260-286元/天，上班时间早8-晚8（8点以后自愿加班） 三餐免费，包吃包住，住宿4-6人间，上六休一（休息日，可自行选择加班） 本工厂长白班为主，极少数人上两班倒，熬不了夜的请提前报备，安排到长白班 其它福利： ① ②公司免费提供工作服、工鞋等 ③不穿无尘服 ④入职员工当天赠送免费被子四件套，名额有限，先到先得！ 是在入职一个月之后，可以️

【岗位职责】 负责羽绒服品类的设计工作，定向培养为羽绒服设计师； 1、按设计师要求绘制款式图，并完成颜色、面料、装饰品等面辅料的选配与资料收集 2、协助整理服装领域的前沿动态，涵盖流行趋势、款式风格、色彩趋势、面料与辅料发展及创新元素等内容 3、承担款式编号及信息录入等系统化操作任务 4、配合部门日常事务，前期协助跟进样衣开发，后期具备独立开发新款的能力 【任职资格】 1、本科及以上学历，服装设计或相关专业优先 2、优秀应届生或具有一年内服装行业设计助理经验者均可 3、具备良好的审美能力，对时尚有敏锐感知，能快速捕捉潮流趋势 4、了解主流时尚品牌，掌握女装面料、工艺、版型等相关专业知识 5、坚持产品为本（匠心精神），性格踏实专注，感知力强，自我驱动，适应性强，热爱服饰设计事业 三、【我们想给你】 1、【福利待遇】 五险一金、包餐、年底奖金、绩效奖金、超值内购、企业滴滴、带薪年假、零食下午茶 节假日福利、免费体检、公司团建、生日福利、火车头奖励、旅游奖励、弹性打卡 2、【学习成长】 理论课程培训、素质拓展训练、能力提升培训 3、【晋升通道】 1）管理序列发展路径：组长-主管-经理-总监 2）专家序列发展路径：助理-专员-高级-专家 每年提供两次晋升调薪机会 4、【导师带教】 1）星辰训练营：入职阶段集中培训 2）导师一对一：在岗实操指导 3）成长加速度：专项能力进阶培训

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