你好，体彩店招上二休二打票员1名： 早10晚1，2000提成，5000～8000/月，22～35岁 店比较忙，竞猜️北单客户比较多，比较散，需要数字键盘打字手速快，手速快，手速快同时还要细心，错误率低，还得有一定抗压能力，线上线下均有良好的沟通能力。 【有事提前商量，店长好说话】 地址：河西津铁和苑（下班比较晚，看好距离，距离近优先） 看好时间，距离，感兴趣可以聊聊哦

有零售经验者优先考虑，要求，年龄20-50岁

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1、了解顾客的需要，接待顾客 2、做好店内的生产和销售以及店面卫生 3、完成上级领导交办的任务 岗位要求： 1、年龄30-55岁 2、身高160以上，身体健康 3、有蒸面包，会包包子，相关工作经验者优先 薪资待遇： 1、底薪5000+提成+五险 2、全勤干满整月奖励400元 3、多劳多得 4、不包吃住

销售水果，切果，有经验者优先录，

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

本店招聘店员2名，年龄30-60岁，能吃苦耐劳，服从管理，上一休一周六日都上，保底工资3500+提成4提，带薪培训，喜欢小动物着优先录取。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，确保货品充足、标签规范 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

王兰庄A1快时尚女装招导购要求：能穿版会卖货有工作经验

营业员。直接看这里，给多少钱干什么事儿 简单明了，有需要的直接打电话。 上 26 天休四天 管吃不管住 基本工资 4000+全勤 500+营业额提成 1500=总工资 6000 工作时长 10 小时，中午休息 1.5 小时。 早上 8 点到下午 1 点半，下午 3 点到晚上 8 点。 营业额越高 拿的工资越高。 我们是卤味店，正常售卖货品。 招聘要求：年龄没有限制，必须会说话，热情的性格。 我们给的工资高，要求服务态度跟海底捞一样，要有极致的服务，你不会，我们会教，只要肯学，工作会根据店里的销售额给奖金，奖金非常可观。 我们招的不是闲人，不是给你高工资，在工作岗位摸鱼的。我们店里有工资架构，干的好，工资高，工资高不代表要干很累的活，需要是人聪明会干，而不是傻干。 现在店里没有店长，做好了，你就是店长，又股份分红。 管吃不管住，如果你有能力可以留下来，可以给你简单安排住的地方，不能算太好，能洗澡能睡觉有空调，基本需求都可以满足。最终要看是否匹配給住的能力，因为发的工资高 住一般不管。 上 26 天休四天 管吃不管住 基本工资 4000+全勤 500+营业额提成 1500=总工资 6000 工作时长 10 小时，中午休息 1.5 小时。 营业额越高 拿的工资越高。

铁锅炖后厨面案岗，不必成手，可零基础入职，包吃住，月结工资6000-7000。年龄25-55岁。要求品行端正，身体健康，踏实肯干。入职后就正常发工资，先跟班学习，然后集中培训，培训合格公司发证上岗。培训免费，工资照发。

建筑主体工程电焊工

天津市东丽招二保焊，4人要求带焊工证 檩条安装人员 高空作业证，4人

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天津市东丽区招工地小工/杂工

MYBODY 现招聘岗位:导购/店助/店长 一、福利待遇 1、基本工资+提成+绩效奖+排名奖+品类完成奖+服务年限 导购（工资：4000-8000上不封顶 店助（工资：4500-10000上不封顶） 店长（工资：5500-15000上不封顶） 2、购买社保 3、月休四天，法定节假日调休计薪假，满一年5天年假 4、完善的晋升通道，店员-店助-店长-督导-高级督导-分公司经理等。 二、应聘要求 1、学历不限、年龄20到37岁，口齿伶俐，责任心强。 2、有零售工作经验者优先 工作地址：怀化万达广场MYBODY 联系电话：

世纪三楼玛丝恩迪女装 招聘导购员 年龄：43岁以下 月休：2天 福利待遇： 综合底薪2400➕阶梯提成➕连单奖励➕奖金款+当月完成目标奖（保底3000） ☎联系电话:

品牌：HAZZYS 哈吉斯 招聘：高级导购 薪资待遇： 薪资=底薪+岗位津贴+绩效奖金+提成+节假日福利+深圳一档社保。 综合薪资：6000-10000 招聘条件： 1，男女不限，年龄23-35周岁。 2，形象好，气质佳，有上进心，具有良好的沟通能力。 3，有团队协作精神并有销售经验。 4，有良好的服务意识，工作主动积极有责任心。 5，热爱服装销售行业，对工作目标明确，亲和力强。 工作地址：大梅沙8号仓奥特莱斯 龙华8号仓奥特莱斯 同步

[红包][红包][红包]招聘极简小调性品牌档口招聘▷能单独看店【诚聘小妹/店长】店铺主做“极简”风格，要求身高155以上能穿版，市场3年以上工作经验，性格活泼外向，销售能力强，大客户维护，跟踪售后，人品好，勤快稳定。底薪8000提成有保底哦‍上班地点南油110栋111栋（问一问呗不行就当交个朋友）

品牌招聘：youxizi时尚女装 工作地点: 杭州运河广场 招聘职位：店长&导购 综合薪资：5K-8K上不封顶 工作时间： 做一休一 工作要求： 1.执行力强，责任心强，沟通能力强。 2.热情主动，积极向上，搭建团队能力强，有自己的一套管理术。 3.形象气质佳，审美在线，陈列能力强。 4.欢迎想上升挑战自己的高销伙伴来面试。 电话☎

招聘:店员,储备店长,若干名要求：          1.年龄20-50之间          2.有销售经验者优先         面试合格，带薪实习店员:1.年龄23-40之间，一个月工资3000，上六点，下11点，下午1点半上班，到下午5点，月休 4天4.工资面议，面谈  地址：天津市东丽区华明镇李明庄明瑞园联系电话.请大家

招聘信息东丽区空港商务园诚招便利店店员薪资待遇：上六休一，月薪4500-5000元岗位职责：1：线上订单拣货，线下收银。2：完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。3：门店的卫生日常维护。任职要求：学历不限，工作经验不限。年龄22-30岁。有相关便利店工作经验者优先。招小时工两位，一小时18。联系方式：赵先生电话：

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招聘信息东丽区空港商务园诚招便利店店员薪资待遇：上六休一，月薪4500-5000元岗位职责：1：线上订单拣货，线下收银。2：完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。3：门店的卫生日常维护。任职要求：学历不限，工作经验不限。年龄22-30岁。有相关便利店工作经验者优先。招小时工两位，一小时18。联系方式：赵先生电话：

本公司从事保健品行业要求店员年龄在30~45岁之间。男女不限。稳重，热心，积极向上，有礼貌，孝顺老人的优先。有上进心的优先。也可长期驻店。主要服务于老年人！ 或者有考虑从事本行业的可以电话联系！有地推陌拜，销售优先！

我们是一家文化娱乐传媒公司，包含桌游、棋牌、唱k、茶饮等。 岗位职责： 男女不限 1。协助组织桌游活动，确保游戏顺利进行；2。为参与者提供游戏规则讲解及操作指导；3。根据玩家反馈，提出活动改进建议。 任职要求： 1。热爱桌游，会聊天，有挣钱欲望； 2。性格开朗，有良好的形象； 3。有较强的责任心，能够应对突发状况。 薪资： 全职无责薪资4500，提成另算多劳多得，上不封顶 兼职底薪+提成，日薪300+ 全职兼职都可以，时间自由，接受无经验，老板不事儿，开开心心上班，边玩边挣钱

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驿站入库出库，理货

提供薪金：3700元/月 公司名称:天天水果超市

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持货架整洁有序 3. 处理收银结算，核对账款，确保资金准确安全 4.协助开展促销活动，执行门店营销计划并反馈市场信息 5.维护店内环境与设备，配合完成盘点及基础行政事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基本的数据记录与协作能力 5.遵守职业规范，认同企业文化，愿在零售行业长期发展