
服装销售
4000-8000元/月
服装导购月结初中及以下全职兼职假期工销售额提成门店销售
岗位职责:
1、为顾客提供专业、热情的服装搭配建议与导购服务,提升顾客购物满意度与复购率
2、负责店铺日常陈列维护与货品整理,确保视觉统一、动线合理、环境整洁有序
3、熟练掌握当季商品卖点及品牌文化,主动开展销售推荐,积极达成个人及团队销售目标
4、及时反馈顾客需求与市场信息,协助优化商品结构与服务流程
5、参与门店日常运营协作,包括收银辅助、库存盘点及促销活动执行
任职要求:
1、学历不限,形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与亲和力
2、有服装零售或快消行业导购经验者优先,无经验者可带薪培训
3、服务意识强,能敏锐洞察顾客需求,提供个性化穿搭建议
4、责任心强,积极主动,具备基础抗压能力与团队协作精神
5、热爱时尚行业,认同品牌理念,愿意长期稳定发展
服装导购月结
以纯童装店招聘:
导购:1名:
福利待遇:
1、上班时间:上二休一
2、薪资待遇:底薪3000+提成+五险
要求:
1:五官端正、无不良嗜好 手机党勿扰
2:有服装销售经验(童装优先) ,长期稳定,有良好的沟通能力。
联系电话:同步
地址:宜宾吾悦广场三楼以纯童装
店长
招聘:迪卡轩诚聘导购、店长
薪资:4000-8000元/月
南溪迪卡轩*装 新店4月即将开业现招聘
招聘岗位:*装导购/店长
年龄要求:25-**岁*性,形象气质佳、亲和力强。
任职要求:热爱服装销售,沟通好、有责任心,有*装/品牌店经验优先
工作范围: 负责接待、搭配、销售、陈列、收银等门店日常
导购:底薪3000+提成+奖励+假日福利
店长:底薪3000+店长职务工资+个人提成+店铺总提成+奖励+假日福利+分红
服装导购月结
销售
38岁以下热爱服装销售且有经验的小姐姐。负责柏溪M&A欧韩女装、AI琳女装、茉零女装的销售工作
薪资福利:底薪++提成+绩效,综合薪资4000+上不封顶
面试时间为4月21日下午2点,入职时间为4月23日,工期10 - 15天,工资7个工作日内结,工期结束可优先转长期工;此岗位不收押金,若收取拉黑处理;加好友备注(兼达人);此岗位来源于用户投稿或网络
工作地址:柏溪
服装导购
兼职招聘|女装店周末兼职(大学生优先)
工作地址:清华街109号 mimimy
上班时间:每周周末两天(周六+周日)
薪资待遇:80元/天 + 全店1%提成
任职要求
形象良好、气质佳
2. 在校大学生优先
3. 审美在线,懂穿搭、会款式挑选与风格拍板
4. 性格开朗,积极配合团队完成销售工作
工作内容
1. 协助接待顾客,配合门店销售
2. 服装整理、陈列摆放、补货收纳
3. 款式筛选、搭配选款敲定
4. 日常门店辅助工作
联系电话:
童装导购
3000-8000元/月
服装导购年终奖社保月结全职
薪资:2000+4.5%提成+岗位津贴(保底3000)
综合薪资:4000-上不封顶
岗位职责:完成店铺日常接待顾客的咨询,了解需求并达成销售(童装)
岗位福利:买社保,带薪学习,免费一对一帮带,专业讲师授课培训,员工折扣
全勤奖,话费补助,加班费,年终奖,节日慰问礼,带薪旅游,带薪团建活动等福利
晋升空间:员工—星级员工—店助—店长—区域主管—合伙人(能力强的可跳级晋升)
服装导购
品牌:KIB
工作地点:湖滨银泰in77 c区三楼
招聘兼职:
兼职上班时间:5.1-
薪资待遇:
底薪➕提成
1:有服装销售经验的优先!年龄18-36岁
2:男女都可
联系方式:
店长
国民女装井号片断Lovlofe
岗位需求:店长、员工
会搭配 会销售
热爱服装 有责任心
热情开朗 沟通力强
年龄20-40岁;
1、有女装零售店铺经验。
2、愿意从事销售工作,勤奋诚实,刻苦耐劳,对客热忱有礼,具有良好的客户服务意识;
3、有上进心,责任心,能主动学习提升自己;
4、周内一全一休,周末早晚班,能够灵活适应倒班制工作时间;
薪资待遇:到手月薪 5000-9000上不封顶
工作地点:宜宾莱茵春天丽雅百货
服装导购月结
招聘优秀服装/导购员
地点:万达广场一楼(车城店)
品牌:杰尼威尼
要求:
年龄39岁以内
执行能力强
稳定有责任心
✌福利待遇:可选择倒班7小时,或全班12.5小时
倒班导购:底薪2700+个提2.0%-6.0%
09:00-16:00
14:30-21:30
连单奖+各项福利
☎ 联系电话:()
人力资源外包项目经理
9000-12000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专HRBP项目管理生产制造行业
一、团队管理与人才发展:
二、项目交付管理:
1. 主导部门内项目的实施交付,编制项目交付计划,并组织团队高效完成交付任务。
2. 建立并优化项目服务标准体系,监督各项标准的落地执行。
3. 项目质量管控与复盘:
(1)定期开展项目质量检查,发现问题及时制定改进措施并推动落实;
(2)协同客户中心开展项目质量复盘工作,制定服务质量优化方案。
4. 招聘交付支持:
(1)整合招聘资源,统筹项目部内部及跨部门协作完成招聘交付目标;
(2)审核招聘定价策略,指导下属制定发价方案,并监督执行过程。
5. 起草项目交付相关方案及各类法律文件(如赔偿协议、纠纷处理协议)、合同文本。
三、项目人力资源管理:
1. 统筹管理项目全周期人事事务;
2. 统一规划项目薪酬福利、绩效考核、保险缴纳及相关人事政策执行。
四、客户关系运营与业务增长:
1. 深度维护与甲方客户的合作关系,通过定期复盘和快速响应需求保障合作持续稳定;
2. 积极开拓新业务机会及现有业务增量:主动开发新客户,挖掘存量客户潜在需求,推动项目规模扩大。
五、成本控制与风险应对:
1. 劳动争议处理;
2. 负责项目盈亏管理,针对亏损项目须在当月提出整改方案;
3. 管控项目各项成本支出。
岗位要求:
1. 具备制造业领域(单个工厂普工规模400人以上)甲方企业人力资源经理岗位5年以上经验(需涵盖招聘、员工入转调离、考勤管理及劳动争议处理);
2. 若无上述背景,可接受100人以上规模劳务公司从业经历,担任部门负责人且直接下属不少于4人,同期服务外派人员达1000人以上,具备5年以上同岗经验,须有外包招聘管理实操经验(曾使用系统账号并产生实际成果)、项目运营管理经验;
3. 具备服务方案撰写能力,有实际撰写和应用经验;
4. 具备出色的执行力、沟通协调能力、资源整合能力、抗压能力及人际交往能力。
招聘主管
9000-15000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专职能岗位招聘蓝领岗位招聘
职位概述:
领导招聘团队,在集团统一战略指引下,通过精细化运营、创新渠道开拓及高效的合伙人管理体系,确保本部门招聘目标的高质量达成。
一、核心职责:
1. 部门全面经营管理:
(1)独立承担本部门全部招聘指标(KPI),全面负责招聘成本、效率、质量及团队绩效管理。
(2)制定并推进实施周/月/季招聘计划,监督执行全过程,确保目标层层分解、任务精准落地。
2. 多元化招聘策略与实施:
(1)主导本部门线上线下招聘渠道矩阵(包括但不限于58、抖音、小红书)的运营维护、效果分析与优化升级。
(2)把握招聘市场动态,积极探索新型招聘模式,为部门及整体招聘体系输出可复制的创新实践。
3. 招聘合伙人体系的全周期管理:
(1)搭建并持续优化招聘合伙人的选拔、培训、激励与淘汰机制,建设高效稳定的核心合作团队。
(2)统筹合伙人的日常运营管理(出勤、纪律、任务分配),推动“以老带新”等机制实现团队自主增长。
4. 跨部门协同与数据驱动决策:
(1)积极参与六大招聘部门联动会议,促进经验交流与资源共享,协同攻克共性招聘难题。
(2)构建本部门精细化数据报表系统,通过数据分析识别关键瓶颈,支撑业务决策,并定期向管理层汇报业绩成果与洞察建议。
二、任职要求:
1. 大专及以上学历。
2. 具备1年以上批量招聘团队一线管理经验,熟悉制造业或服务业招聘场景,有58等平台实际操作经历。
3. 具备强烈的责任意识与经营思维,能承受独立运作部门的业绩挑战。
4. 拥有出色的团队领导力、沟通协调能力与数据分析能力,可在协作与竞争环境中有效推进工作。
5. 具备自媒体招聘或创新招聘项目实践经验者优先。
招聘主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管1-3年大专蓝领岗位招聘社会招聘
工作内容
1. 带领团队达成招聘目标:监督招聘流程、统筹招聘工作(包括线下招聘及线上渠道,如58、抖音、小红书等平台)
2. 合伙人招聘管理:负责合伙人的招募、筛选、淘汰机制、进出流程办理,以及新成员带教、培训、出勤与纪律管理
3. 处理招聘过程中各类突发问题
4. 负责招聘渠道维护、数据统计、资源调配及报表管理
5. 参与招聘体系的搭建与优化
任职要求
1-3年以上一线工人招聘经验(涵盖制造、服务行业),具备58同城或相关平台操作经验,熟练运用EXCEL、WORD、PPT对下属进行指导
个人能力要求:
1. 具备良好的沟通能力,能快速建立人际关系
2. 有较强的责任意识
管理能力要求:
1. 事务统筹条理清晰
2. 团队管理有章法、有策略
具备自媒体渠道招聘经验者优先
320/天啤酒厂可日结急聘!仓管员/质检员/包吃住+新人奖5000
9000-10000元/月
长白班用品厂啤酒厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
320一天!立即投递!在线咨询!
新厂开招!大量招人!全程免费!
无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!
请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!!
①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、工作在苏州多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,工作在苏州设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询
辽宁沈阳黄油与渔招聘:零食销售长期要求:有销售方面经验,服装销售经验都可以,工作态度积极热
4000-5000元/月
服装导购月结
黄油与渔招聘:零食销售长期要求:有销售方面经验,服装销售经验都可以,工作态度积极热情,一定要有亲和力。年龄:28-43岁薪资待遇:底薪++满勤=3200+提点2%+百元大单奖励+节假日奖励4000-5000工作时间:早班9点30到5点30,晚班1点30到9点30周休息1天地点:中海环宇城负一楼地铁:长白南站4号线9号线联系人:
服装导购
【招聘品牌】小黑托尼【招聘岗位】童装导购/店员1名【工作地点】沈北吾悦【工作时间】上一休一任职要求•年龄45岁以内,喜欢孩子、有耐心、亲和力强•性格开朗,善于沟通,有销售/服务意识•有童装/服装零售经验者优先;懂搭配、审美佳优先•能适应商场/门店轮班,责任心强、团队合作薪资待遇底薪+提成+联单奖励+保险+节日三薪【联系我们】电话(微信同步)
店长
新杭派韩国女装
1:高薪招聘,店长1⃣名
能销售,懂配搭,会管理!
招销售导购1名,能穿版,会销售!
身高160以上,体重100斤以下!
电话同步:
服装导购
意法七楼高薪招聘
店里中淑风格为主
招聘销售一名 要求会做生意 身高161-167左右,体重100以内 勤快 有市场经验
电话同步
服装导购
常青四楼大店诚招
井号精英导购20名
井号模特3名
会搭配 能拍照 要求:导购有四季青服装销售经验,沟通能力强、有一定的客户源!模特、能够驾驭多种风格
搭配师、多元化的搭配、有经验者优先!店里氛围好 员工好相处
工资待遇不是问题,只要你有能力
井号工资待遇面谈
电话同步
四川宜宾嘉士伯啤酒招聘招聘岗位:餐饮促销员(2名)工作地点:四川省宜宾市南岸西区工作时间:
2750-3000元/月
促销员
嘉士伯啤酒招聘
招聘岗位:餐饮促销员(2名)
工作地点:四川省宜宾市南岸西区
工作时间:每天18:00-22:00每天工作4个小时,每周休1天
职位描述:
1.负责门店的陈列与维护
2.负责产品的介绍与销售
3.负责客情的维系与沟通
任职条件:
1.良好的表达与沟通能力
2.勇于承担,服从执行公司的决策
3.积极付诸行动达成工作目标
4.有啤酒销售经验优先
薪资待遇:2750月-3000,工资半月结,打银行卡
联系☎ ➕V:
18-45岁
营业员,导购
3000-5000元/月
营业员有提成3-5人月结全职
1.每天完成工作各类报表!可以教的
2.工作内容:接待顾客介绍店铺活动
陈列货品,补货,打扫卫生
店长,店员,店助
3000-8000元/月
店员有提成3-5人月结兼职假期工全职
负责门店日常销售、顾客接待与咨询,做好商品陈列、补货及收银工作,维护门店基础环境卫生
收银
5000-7000元/月
收银员长期6-10人月结全职
职责:门店的“财务管家”和“营收守门员”,核心职责是确保账实相符、结算准确、流程合规,同时兼顾前台接待与会员管理。
岗位要求:18-26岁,形象气质佳,能熬夜,有应对能力;
福利待遇:每月公休4天,聚会、等福利
工作人员
5000-8000元/月
营业员包吃包住6-10人月结全职性格开朗,善于沟通
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购
2.主动了解顾客需求,提供个性化推荐,并及时反馈市场与客户意见
3.配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
,升高170cm以上。
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.年龄18至30岁,学习意愿强,服从门店统一管理
服装导购包住包吃日结
找兼职,2名
到,汉服旅拍店工作内容:挂衣服,导购,拆头饰等
有经验的优先
地点:宜宾李庄古镇里面
早9晚9,一天120,日结,包吃
可提供住宿,位置在景区
联系电话:
:
超市营业员
3000-5000元/月
营业员店员免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务,确保账务准确、流程规范
4. 协助开展促销活动执行与数据反馈,配合完成销售目标
5. 主动观察顾客需求,提供个性化服务,维护良好客户关系
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 工作认真细致,具备责任心与团队协作精神
5. 具备基础电脑操作能力,学习意愿强
招聘网吧服务员
3000-4000元/月
收银员长期1-2人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责日常收银工作,准确快速地完成顾客结账服务,确保账款无误
2.保持收银台整洁有序,及时补充相关单据和耗材,维护设备正常运行
3.解答顾客关于支付、优惠活动等基本咨询,提供礼貌友好的服务体验
4.配合门店盘点与对账工作,协助处理退换货及异常交易情况
5.遵守公司财务制度和操作规范,确保资金安全与流程合规
任职要求:
1.学历不限,具备基本的识字和计算能力
2.有服务意识,工作认真细致,能适应轮班安排
3.熟悉常用支付方式(现金、扫码支付等)的操作流程
4.有零售、餐饮等行业收银经验者优先考虑
5.普通话沟通顺畅,具备良好的团队协作精神
收银员
商场收银见习人员1.年龄18-40岁,高中及以上学历;2.具备基本电脑操作能力,有收银经验者优先;3.性格耐心细致,服务意识强,具备良好沟通能力;4.无不良信用记录,具备团队合作精神。1.负责商场日常收银结算工作,确保账款准确、快速;2.为顾客提供咨询、引导及售后服务协助;3.每日收银对账、票据整理及系统录入;4.维护收银区域整洁,遵守商场规章制度;5.协助完成上级安排的其他相关工作。薪资福利:底薪+绩效奖金+全勤奖;缴纳社会保险。有意者请携带身份证、学历证明复印件及1寸照片,至公司人事部面试。即日起至招满为止,周一至周五9:00-17:00。面试地址:兴文县光明新城五星大世界二栋(苏宁易购)二楼人事部/工作地址:兴文县光明新城五星大世界二栋
四川宜宾储备干部(主管)1、中专,高中学历,学习能力强,长期稳定,有销售经验者优先;2、协
3100-3500元/月
储备店长五险一金生日福利年终奖
储备干部(主管)
1、中专,高中学历,学习能力强,长期稳定,有销售经验者优先;2、协助营运经理从事电影院的日常管理工作,完成各项工作任务;3、有良好的沟通协调能力和执行力;4、具有较强的管理能力及独立处理突发性事件的能力;5、能适应早晚班轮班制。前台负责:影院电脑售票,出品和销售卖品;场务负责:检票,领位,巡场,散场,清场等工作;和领导安排的其他工作;学习影城基础岗位+楼面值班
薪资福利:1.待遇:3100~3500月;2.月休4天,国家法定节假日两倍工资;3.工作满一年可享受五天带薪年假,根据公司年度经营情况和员工工作综合评估,可享受年度调薪;4.员工免费看电影,定期组织员工活动,节日福利等
招工人数:1名
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宜宾超市营业员找人100一天在线招聘信息,主要招聘宜宾店员/营业员相关人才。作为店员/营业员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解店员/营业员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。