童装导购一名

招1.女装销售

上二休一有团队精神想挣钱的

底薪加提成，上班性质两班到，加班另算

1.负责销售2.店铺基础事项完成

底薪加提成，上班性质两班到，加班另算

上二休一有团队精神想挣钱的不会的还有保底

关于我们：我们是商务休闲连锁男装，线下门店两个品牌名称：锋度、延迪，欢迎热爱服装、懂搭配、懂销售的小伙伴加入我们大家庭～就近安排：我们广元﹣宝轮﹣剑阁﹣合江都有门店～2、工资待遇：导购：底薪2500＋个人提点3%--8%＋五险＋年终奖＝综合薪资4K~8K;3、员工福利：年终奖金、全额五险、节日礼品、年假、婚假等；4、奖励机制：销售奖金多样化，优秀员工年度旅游。任职要求：1、具备一定的销售技巧，有男装销售经验优先，形象气质佳，身体健康；2、热情积极，有服务意识和团队精神，责任感强，吃苦耐劳；我们的晋升：导购-店长﹣督导﹣区域经理﹣零售经理店长﹣合伙人

1.有服装销售经验。2.有服务搭配意识，完成店铺每日工作要求。

导购一名

旺苍找一台二字头挖机干活，有空闲的老板联系

广元附近有没六米五六米八的车闲起的，长期伙稳定。路好，全程水泥路面，只需六七个，有的话和我联系

找个挖机驾驶员长期带班都可以

直招：北京—成都往返A2司机一对 随时在广元接车180方箱

找个开小挖机的驾驶员低班，在朝天小安干活干个七八天要技术好一点的，有要来的给我打电话

富阳镜面小羊服装店招聘岗位拍照剪辑2名主播2名销售5名任职要求一年以上服饰类销售经验者优先热爱时尚，审美力强，执行力强良好的沟通能力和团队精神喜欢挑战高薪，期望开发自已的潜力薪酬高于行业的薪资架构综合薪资5000～30000+底薪+提成+餐补地址：富阳区依江路169号镜面小羊联系电话：岗位详情地址：求职者拨打电话请说明：富阳

才子男装——未央龙湖天街店招聘店长 导购 底薪3000--3300，提成3--5%薪资待遇：底薪+提成+法定三薪 ，综合5000-10000，上不封顶，班次7小时制，月休4天☞1.性格开朗大方，有团队精神☞2.善于沟通，有亲和力，责任心强。☞3.有服装销售经验者优先☎电话：

百货大楼单意服装招聘：店长1名（工资面议）营业员3名营业员薪资-底薪+提成+满勤+特提+销冠+工龄奖+个别法定节假日三薪每个月带薪休假2天，有经验，上手就能卖，请绕行！男女不限☎️：

【高薪诚聘】✅店长1⃣名，25-38岁♈大专以上学历或经验丰富➡必须有母婴服装等快消经验✅导购5⃣名，25-38岁♈高中以上学历，有经验优先✅游泳馆服务阿姨2⃣名，25-45岁底薪➕提成➕奖金➕饭补，具体面议☎电话:（同微）地址:华丽港购物广场（西街南）

（）六、平江县品牌服装店招聘！店长1名，工资7000至12000元/月导购员5名，工资4000至8000元/月联系电话:

招聘店员，要求会电脑！工资面议

1、年龄28-55周岁，特别优秀者可适当放宽条件；2、热爱健康事业，诚实守信，爱岗敬业，尊老爱幼，正能量；3、学习能力强、接受能力强、表达能力强；4、学历不限，经验不限；

前台收银，理货，卖货

急聘零食有鸣营业员，8小时工作制，工作内容简单，综合薪资3500+急招！

茶楼收银，泡茶

一、工作内容：1、接待进店客户，负责客户的日常关系维护。2、负责商品的促销。3、完成门店卖场的商品陈列、门店卫生、盘货等。二、职位要求：1、性格外向，有亲和力，热爱母婴行业2、年龄25-35岁三、岗位福利：1、薪资结构：底薪+提成（按商品品类提成）+新人奖+浮动底薪+季度达成奖等2、不同门店就近分配（上西、南河、万缘、大石、苍溪）3、上班时间：轮班制（早班8:20-14:30，晚班14:30-21:00，通班10:00-21:00）4、入职享有节假日福利、生日福利，享受带薪年假，丧假，婚假等，不定期团建、聚餐、旅游等

会电脑

招聘线上超市营业员：工作内容：1.线上平台顾客下的订单，拣货、打包等骑手取货；2.门店区域类货架物品的陈列整理；3.负责到货商品的收货，入库；门店实际到货商品数量和货单到货单数量进行比对；4.货架商品及时补货；5.食品效期的检查，及时报损下架。上班时间：早中晚班年龄30岁以下男女不限工资：3000-4000联系电话

苹果相关产品销售，为顾客提供苹果相关产品的服务

【岗位职责】作为门窗销售，您将负责开拓并维护客户关系，完成销售目标。这包括但不限于与潜在客户沟通，了解其需求，提供专业的门窗解决方案，并促成交易。您还需要定期参加行业展会，与合作伙伴建立联系，以及通过各种渠道（如网络、电话、面对面拜访）推广产品。此外，您还需跟踪订单进度，确保客户满意度，并及时处理售后问题。【任职要求】-有门窗或相关行业的销售经验，熟悉市场动态及客户需求。-具备良好的人际交往能力，能有效沟通并解决客户问题。--提供具有竞争力的底薪+高额提成，多劳多得，上不封顶。-定期组织团队建设活动，提升团队凝聚力。-提供专业销售培训，帮助员工快速成长。-实行弹性工作制度，享受国家法定节假日及带薪年假。-提供职业发展路径，鼓励内部晋升。