营业员 ，35岁～50岁，，销售沟通能力、亲和力好，懂电脑打字，有类似岗位经验者优先，须至少签订1年合同。工作时间：两班制（连续两天8:30-20:30，第三天9:30-17:00，依次轮转，月休4天（每周休周六、周日、周一或有事换班，可以满足周末或有事时家人聚会、处理事务）；过年期间有10天人性化假期 薪资福利:底薪+提成，收入（2400～4000）/月 招工人数:1名 请慎重考虑 工作地址:彭州市西南市街47号

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旋转木马等设备的看护、体验券的发放、清洁等。

能胜任夜班工作，每天8小时，工资月结，福利待遇面议。

咱们是12小时工作制 上午9:00/21:00（早班） 中午11:00/23:00（中班） 下午14:00/02:00（中班） 晚上21:00/09:00（夜班） 所有班次均轮班上，目前每10日一转班，也就是 上10天09:00-21:00（早班）次日转11:00-23:00（中班） 上10天11:00-23:00（中班）次日转14:00-02:00（中班） 上10天14:00-02:00（中班）次日转21:00-09:00（夜班） 上10天21:00-09:00（夜班）次日转09:00-21:00（早班） 注：每10日一转班时21:00-9:00夜班需要上到次日中午12:00（比平时多三小时） 例如：8月1日上夜班，上到8月2日中午12:00多上3小时 8月2日夜班就不上了，直接上8月3日早班9:00-21:00，班次均按上班需求调整 不包住宿不包生活：有微波炉可自带 每月15日发放工资，可预支不预超。 薪资待遇： 前20天实习期净100元一天，， 实习期均跟白班和中班。 转正后每6个月底薪上涨50元（工龄工资） 月休假不超三天，带薪（周一至周四自行安排，法定节假日除外）未休满3日均按178/日发放 休超三天均按上班天数乘以178元/日计算工资 带社保待遇：底薪+社保+夜班补贴+考核补贴+工龄工资 底薪：4200 社保：。需要自己支付480-520左右费用 夜班补贴：夜班补贴20/天（按上夜班天数计算) 考核补贴：按考核完成率给予补贴（一般一个店能均摊100-200元不等，须转正满月考勤计算） 到手3700左右+夜补约200+考核补贴约120+工龄工资+ ：底薪+社保补贴+夜班补贴+考核补贴+工龄工资 底薪：4200 夜班补贴：夜班补贴20/天（按上夜班天数计算) 考核补贴：按考核完成率给予补贴（一般一个店能均摊100-200元不等，须转正满月考勤计算） 到手：5600左右 底薪4200+夜补约200+考核补贴约120+工龄工资+ 主要负责水果店日常，外卖果切，店内卫生，外卖平台回复顾客等为主要工作内容。

一、核心工作职责 1. 客户接待与服务 ◦ 主动接待到店顾客，了解其需求（如学生文具、办公文具、美术用品等），提供产品推荐（如笔类、本册、画具、文件收纳等）。 ◦ 耐心解答顾客关于产品材质、使用方法、价格、优惠活动等问题，提升顾客购物体验。 2. 产品管理与陈列 ◦ 负责文具商品的上架、补货、理货，确保货架整洁，商品摆放有序，价签清晰对应。 ◦ 检查商品保质期（如胶水、颜料等），及时处理临期、破损商品，保持库存准确。 3. 销售与收银操作 ◦ 协助顾客完成选购，引导促成交易，按流程完成收银（现金、扫码支付等），确保账目准确，开具小票。 ◦ 参与门店促销活动（如折扣、满减），向顾客介绍活动规则，提升销售额。 4. 门店基础维护 ◦ 保持店铺环境卫生，包括货架、收银台、样品区的清洁。 ◦ 维护店内设施（如购物篮、展示架）的完好，发现问题及时上报。 二、任职要求 1. 基本素养 ◦ 年龄、学历不限（通常初中及以上即可），有零售、营业员经验者优先，对文具有一定了解者更佳。 ◦ 具备良好的沟通表达能力，态度热情亲和，有耐心和责任心。 2. 能力要求 ◦ 熟悉基础收银操作，能快速适应门店系统（如库存管理、收银软件）。 ◦ 具备基本的数学计算能力，确保收银、盘点时账目无误。 3. 其他要求 ◦ 工作认真细致，能承受一定的工作强度（如周末、节假日客流高峰）。 ◦ 遵守门店规章制度，服从店长或上级的工作安排。

内江汉安大道以纯招聘 招聘岗位: ◆导购 薪资待遇:月薪3000-7000元 工作地点:内江汉安大道 西段以纯专卖店 任职要求: 1、五官端正、无不良嗜好 2、性格开朗热情，具备优秀服务意识，有良好的销售能力长期稳定，有零售工作经验者优先 3、适应零售业工作环境和工作时间 4、155cm以上，18-35岁销售精英，具备迅速敏捷的行动力，执行力强，工作态度积极，良好的沟通学习能力 联系人:谭女士联系电话: 期待你的加入

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