容邦万达三楼巴拉巴拉服装店招兼职一名 11-15号 上班时间10：00--22：00 150一天 熟手优先 联系方式

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星悦茂地下商场急招导购、店长数名 薪资：上二休一3000底薪提成奖励 要求：年龄20-50岁，积极热情，有责任心、有经验者优先，短期工也要

招聘杀鱼工或营业员一名，工资面谈，要求吃苦耐劳，勤快认真负责。

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浅熙女装急聘销售专员 浅熙女装门店诚聘销售精英，薪资上不封顶 我们能给的： -薪资结构：底薪2800元+高提成+奖金，综合4000-8000元/月，业绩好直接破万，多劳多得绝不画饼； -福利保障：法定节假日上班享三倍薪资，； -休息制度：每月固定休4天，周末不排休 ，早晚班，工作八个小时 我们要的你： -有1年左右销售经验，懂基本沟通技巧，知道怎么跟顾客打交道； -能吃苦、不偷懒，眼里有活，主动接待顾客、整理陈列； -遵守门店规章制度，目标明确——就是想挣钱、想多挣钱； -性格别太闷，愿意主动开口，跟顾客聊得来更吃香。 有意者直接私信我

安踏少年成都IFS国际金融中心店招聘导购一.薪资：底薪+提成+固定加班费＋绩效+各种激励 上一休一 二：任职要求： 1.18-30岁，大专学历及以上 2.形象气质较佳，口齿伶俐、性格外向、积极主动、吃苦耐劳、 3.身高：女：163及以上；男：172及以上 3.熟悉顾客需求，能够独立服务顾客达成销售工作地点：成都国际金融中心LG2

招聘：华为导购（五险一金） 岗位职责: 1、销售目标达成:完成公司产品销售(手机、PC平板、穿戴音频、智慧屏等)，营造良好的购机和体验环境; 2、形象维护:做好门店陈列落地，以及物料、促销品管理和核销, 3、产品知识:熟悉并掌握产品及相关竟品的产品知识: 4、进销存管理:门店销售和库存的分析和盘点; 5、客情维护:做好与店长、店员的关系维护，形成良好的客情 任职要求: 1、有高度责任感和抗压能力、勤奋诚实，有通讯、快消品相关经验者优先 2、有较强的沟通能力与独立解决问题的能力 3、18-35之间，男女不限 4、高中及以上学历 薪资待遇： 1、月休4~5天 2、购买五险一金 3、无责底薪+销售提成 ~

负责门店日常销售、顾客接待与咨询，做好商品陈列、补货及收银工作，维护门店基础环境卫生

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

山东烟台，年后初十开工，需要两名水电预埋师傅，要求能看懂图，能独立完成，工资300到350一天，管吃住，二把刀勿扰，混日子勿扰，工资每月预支生活费三到五千，一个季度结算工资。

1生产管理：负责生产工作的组织与调度，确保生产任务按时完成。包括编制生产计划，协调各工序衔接，把控生产进度，并对生产过程中涉及的物料、人员及设备进行统筹管理。 2质量管理：负责生产环节的质量监督，保障产品达到规定标准。包括检查工艺规程执行情况，处理生产中的技术难题，以及牵头开展质量问题的分析与整改。 3设备管理：负责生产设备的日常维护与保养，提升设备运行效率和完好水平。包括建立设备档案，制定维保方案，组织实施设备检修与技术改造。 4安全管理：负责车间安全运营工作，预防各类安全事故。包括开展安全教育培训，落实安全巡查制度，以及制定并实施事故防范与应急处置措施。 5人员管理：负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。包括推行各项管理制度，提升员工综合能力，以及处理员工违规行为和劳动纪律问题。 6成本控制：负责生产成本的管控，推动效率提升。包括分析生产数据，提出优化建议，并对生产过程中的资源浪费现象进行有效遏制。 7环境管理：负责车间环境的规范管理，确保生产符合环保要求。包括推行5S现场管理，控制生产过程中产生的各类污染源。 8与其他部门的协调：负责跨部门沟通协作，保障生产流程顺畅。包括与采购、销售、技术等部门密切配合，协调解决相关业务对接问题。 9持续改进：负责推进车间管理水平的不断提升，实施持续改善措施。包括引进先进的管理思路与工具，优化现有作业流程与操作方法。

1生产管理：统筹生产任务的组织与实施，确保生产目标按时达成。包括编制生产计划，协调各工序衔接，实时跟进生产进度，并对物料、人力及设备资源进行科学调配与管理。 2质量管理：把控生产全过程质量，保障产品符合既定标准。监督工艺规范落实，及时处理生产中的技术难题，并牵头开展质量问题的分析与整改工作。 3设备管理：负责生产设备的日常维护与保养，提升设备运行效率和完好水平。建立设备档案，制定维保方案，并组织实施设备检修与技术升级。 4安全管理：落实车间安全生产责任制，防范各类安全事故。组织开展安全教育培训，执行定期安全巡查，并制定应急预案及事故处置流程。 5人员管理：负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。健全管理制度，提升团队专业素养，妥善处理员工纪律相关事项。 6成本控制：监控生产成本支出，优化生产效能。通过数据分析识别改进空间，提出降本增效措施，杜绝生产过程中的资源浪费现象。 7环境管理：推进车间环境规范化管理，确保生产活动满足环保要求。推行5S现场管理体系，有效管控生产环节产生的各类污染源。 8部门协作：加强与其他职能部门的沟通配合，保障生产流程顺畅运行。协同采购、销售、技术等部门开展工作，协调解决跨部门问题。 9持续改进：推动车间管理水平不断提升，持续优化生产体系。积极引入先进管理思路，改进现有作业流程与操作方法。

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招聘 城市广场世纪，蓝湾世纪隆，临促3名，要求满18周岁，工资120元每天 电话：

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保账款无误 2.妥善保管营业款项，按时完成现金交接与对账，保证资金安全 3.保持收银区域整洁有序，维护设备正常运行，及时上报故障 4.解答顾客基本咨询，提供礼貌、热情的服务，提升顾客满意度 5.配合门店开展促销活动，准确执行相关收银操作流程 任职要求： 1.具备良好的服务意识和责任心，工作细致认真，能适应轮班安排 2.熟练使用收银系统及办公软件，具备基本的电脑操作能力 3.有较强的学习能力和沟通能力，能够快速掌握业务流程 4.诚实守信，无不良记录，具备良好的职业道德 5.有相关工作经验者优先，学历不限

招聘营业员数名，，年龄25~45岁工作地点，南坝六中旁边，上班时间早9点至6点30轮流上班，工资面谈联系电话:

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卓越南岸生活超市聘营业员2名： 年龄19-45岁 因为门店24小时营业所以需要上夜班（轮班制）。 工作时间：八小时8-1616-00-8 店员工资2400+全勤+节日福利

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巴中市区某超市招临促3名要求满18周岁以上 联系电话

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