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招人！招人！！招人！！！水果店招店员数名，工资3800元/月，要求:手脚麻利，服从管理，服务态度好，校园店，9月份开学上班，离家远的提供免费住宿，有意向者致电详谈

招聘市场专员一名，市场营销专业有经验者优先，年龄：20—36岁之间，做事认真踏实肯干正常班，薪资3500-4000元，。鸭货店招店员两名（长期干）年龄18～38岁，上班时间：上午9.00—4.00下午4.00—11.00两班倒，工资3000元上班地址：高新九路海河湾商铺

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展门店促销活动，维护陈列效果，提升顾客购物体验 5.遵守服务规范与安全制度，配合店长完成日常运营及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.形象端正，亲和力佳，具备基础计算机操作能力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业文化

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉鸭货店商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 鸭货是单个售卖，所以顾客挑好后盘中鸭货需要快速结算，告知顾客。 最好来个从事过此内工作着。 工作时间周六周天及节假日。

钳工以上男女均可。台钻打孔攻丝薪资福利:工资6000一10000元可计件可计时工作地址:蔡家坡西六路北段原岐山惠民屠宰场院内

老实人超市万达店招聘蔬菜小时工1名上班时间：7:00—11:00，每日4小时薪资：17元/小时要求：吃苦耐劳，年龄46岁以下只招长期人员！暑假工、短期工勿扰！自己联系，

诚聘：玉泉路一门店，招聘帮工数名，早7点半~12点，下午4点~8点。工资面议，有意者请联系

招聘营业员：18-45岁，男女不限，学历不限，普通话标准，吃苦耐劳、手脚勤快，能接受轮班制，有健康证（可入职后办理）。月休2天 工资3500到4500之间。 早班9点到19点 晚班2点到24点 中间有吃饭休息时间 也可根据特殊情况自由调整 期待您的加入 电话:(微信同号)

招聘以下岗位：店面销售员（3人）：限女性，高中及以上学历，亲和力强，阳光有朝气。沟通表达能力强，擅长销售，服务周到热情，对电脑、手机等数码产品有一定了解。有销售经验者优先。计算机维修技术员（2人）：有维修经验者优先，具备团队合作精神，吃苦耐劳，拥有良好的客户服务意识。打印机办公设备维修（1人）：主要负责打印机、复印机等办公设备的维护工作。要求上进好学，吃苦耐劳，有团队合作精神。可培养，短期工免谈。薪资福利：3000-9000元，提供五险、加班补助、节日福利、免费培训、社保。

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招聘营业员：18-45岁，男女不限，学历不限，普通话标准，吃苦耐劳、手脚勤快，能接受轮班制，有健康证（可入职后办理）。月休2天工资3600到4000之间。 早班9点到19点 晚班2点到24点 中间有休息时间 电话:陈()

本公司已经营格力电器20余年，现需招聘一名优秀的店面导购，工资提成奖金面谈。

招聘前台18到35周岁，相貌端庄，沟通能力强，工作有责任心，有较强的服务意识，健脑操作简单易学，有人培训，每天8小时月休两天假，工资面议，地址眉县县城

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉所售商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 参与商品陈列、补货、盘点及门店卫生维护，确保营业环境整洁。 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

1、精通分割大肉，管理冻货、水产、豆制品； 2、懂全品类保鲜和陈列，能带团队，抗压能力强； 3、本地连锁大超市，工作环境好，冬暖夏凉。

招聘店员，性别不限，年龄20-45周岁，身体健康。要求初中及以上学历，具备基本沟通、学习和记录能力。技能方面需熟练掌握货车及叉车驾驶技能，对建材种类、规格、用途有扎实认知，能够快速准确完成配货工作。主要职责是依据订单要求，驾驶车辆、操作叉车完成建材产品的搬运、分拣、装车等工作，确保货品准确、高效配送。薪资福利为基础月薪5000-6000元以上，上不封顶。上班时间为7:40至下午7点，月休2天。招聘人数为多名。有意向者可面谈。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4.准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动与品牌推广 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有导购或销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，学习能力强

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