招聘品牌店长及优秀导购共2人。要求年龄20至45周岁，有服装管理或销售经验者优先。薪资福利为底薪加提成加分红，月休3天。工作地址位于安康高新区天一广场。

品牌店长优秀导购20～45周岁（有服装管理销售经优先）。品牌服装店长优秀导购薪资福利:薪资：底薪+提成+分红招工人数:2人月休③天安康铭成煜硕商贸有限公司欢迎您加入有销售经验者优先＂只要有能力薪资没问题工作地址:安康高新区天一广场

润果优选招聘 年龄30～45， 工作时间：早8：00～晚9：00（倒班轮休） 薪资：底薪+提成+奖金 工作地址：米家崖李家堡店 八府庄白桦林店 袁雒路欧罗巴小镇店 要求：善于沟通，乐观上进，认真负责 联系电话

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岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先

门店接待销售兼技术支持岗位职责说明书 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：门店接待销售兼技术支持 2. 所属部门：门店/展厅部 3. 岗位定位：集门店客户接待、产品销售、基础技术答疑于一体的综合岗位，负责门店前端客户服务、销售转化及产品技术相关支持工作，保障门店业务高效开展 二、核心工作职责 （一）门店客户接待与基础服务 1. 负责门店所有来访客户的主动迎接、礼仪接待，完成引导落座、茶水服务、需求初步问询等全流程接待工作，打造专业、热情的服务体验，维护门店品牌形象。 2. 做好客户来访登记、信息录入工作，详细记录客户姓名、联系方式、户型情况、装修进度、电梯采购需求等信息，建立客户信息台账，确保信息完整准确。 3. 维持门店接待区、洽谈区、产品展示区的环境卫生整洁，整理摆放产品宣传册、案例资料、样板配件，保障门店良好的展示环境。 （二）产品销售与客户跟进 1. 熟练掌握公司别墅梯全系列产品、定制方案、价格体系、销售政策及签约流程，为客户提供专业的产品介绍、方案推荐、报价核算等销售服务。 2. 针对客户需求进行深度沟通，挖掘客户购买意向，解答客户关于产品款式、配置、预算、安装周期等销售相关问题，推动客户成交，完成门店销售指标。 3. 对意向客户进行持续跟进，通过电话、微信等渠道及时沟通，推送产品资料、实景案例、优惠活动等信息，维护客户关系，提升销售转化率。 4. 协助办理客户签约、订单核对、资料交接等手续，配合后续安装、售后团队完成客户对接，做好销售全流程衔接工作。 （三）产品技术支持与答疑 1. 掌握别墅梯基础技术知识，包括产品技术参数、安装条件、尺寸要求、现场勘测标准、材质工艺、安全配置、维保规范等技术内容，为客户提供专业技术解答。 2. 接待客户时，针对客户房屋户型、安装位置、现场环境等问题，给出初步技术建议，判断基础安装可行性，解决客户前期技术类疑问。 3. 协助技术、安装团队完成前期客户需求对接，整理客户现场信息、户型要求等资料，传递给技术人员，配合完成上门测量、方案设计等前期准备工作。 4. 整理产品技术资料、安装案例、常见技术问题解答，方便客户查阅，同时不断学习更新产品技术知识，提升技术服务能力。 5. 处理客户前期咨询中涉及的技术类售后、产品使用问题，无法解决的及时对接技术负责人，做好问题反馈与跟进。 （四）其他协同工作 1. 配合门店完成销售数据统计、客户回访、活动执行等日常工作，完成上级交办的其他临时性任务。 2. 协同门店销售、工程、售后团队，做好客户信息、订单信息、技术需求的同步与交接，保障业务流程顺畅。 3. 严格遵守门店各项规章制度，维护公司品牌口碑与客户服务质量。 三、任职要求 1. 高中及以上学历，有建材、家居、电梯、家电等门店销售、接待工作经验者优先。 2. 形象气质良好，沟通表达能力强，具备优秀的服务意识、销售意识与沟通谈判能力。 3. 具备基础的技术理解与学习能力，能快速掌握别墅梯产品技术、安装要求等专业知识，可独立完成基础技术答疑。 4. 工作认真负责、细心严谨，做事积极主动，有较强的执行力和团队协作能力。 5. 熟练使用微信、办公软件，能规范整理客户信息、销售台账、技术资料。 6. 具备良好的问题解决能力，能灵活处理客户咨询、异议，耐心应对各类客户需求。 四、工作权限 1. 有权对来访客户进行接待、销售讲解、基础技术答疑与需求对接。 2. 有权按照公司要求跟进意向客户，推送产品、技术、活动相关信息。 3. 有权协助技术、安装团队开展前期勘测、方案对接等辅助工作。 4. 有权维护门店展厅环境及产品、资料、技术物料的规范摆放。 这份岗位说明涵盖了岗位全部工作内容，需要我帮你简化核心职责，做成更易落地的精简版吗

办卡，沟通没有障碍，干过的优先考虑

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年龄18-50，无案底，无不良嗜好！ 十点上班，工作八小时！ 月休4天，可自由调休，可连休！ 可预支工资，提供宿舍！ 接受新手小白，有无经验均可！ 有服务经验者优先！

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诗凡黎招聘导购1名福利待遇：1.基本工资+岗位津贴+销售提成+五险+加班费+其他奖励（工资5000-8000)2.一年4套工服（）3.上一休一，满一年员工有工龄费和年假，节假日三薪，（当月开始购买社保）年龄36岁以内工作地点：武汉杉杉奥特莱斯联系电话：手机或

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招聘导购员2名。要求年龄25-45岁，有服装销售经验，无家庭琐事牵绊。工作内容包括接待顾客、服装推介、货品整理、门店销售。工作时间两班倒，上午班7小时，下午班8小时，每月带薪休假3天，法定节假日三倍薪资。月平均工资4500元以上。工作地址在庄河市千盛以北海澜之家旁边。有效期一个月。联系电话：。

招聘导购员2名。要求五官端正，沟通能力良好，有服装销售经验者优先。负责销售、顾客接待及货品陈列。工作时间为一天早班一天晚班，轮换倒班，作息合理。工作地址位于涉县新世纪三楼欧韩名品男装。

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招聘母婴用品店员。岗位职责包括：负责母婴用品的陈列整理及商品介绍，确保店面整洁有序；根据顾客需求提供专业的育儿建议和产品推荐；完成商品销售流程，包括收银、开票及售后服务；及时了解新品信息与促销活动，准确传递给顾客。任职要求：具备良好的服务意识，亲和力强，有耐心；具有较强的沟通能力，能与家长群体建立信任关系；熟悉各类母婴产品基本知识者优先；工作认真负责，有团队合作精神。

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兆辉食品招聘临促一名，需要有经验的老手，，做过小食推销的优先，会操作手机，需要线上培训，小白鸽和，中途跳车的勿扰，服从公司安排，主动推销(自带万友工牌)上班时间：本月24-26号8：00-12：0017：00-21：00工作地点:万友万达店有意者，联系电话，(同步)

收银员年轻55岁以下，身体健康。收银薪资福利:工资面议。管吃不管住招工人数:一位两班倒，每班8小时，早班6点半至2点半，下午班1点半至9点半,

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招聘优秀导购员，，年龄20-40岁，形象气质佳，善于沟通，有团队协作能力。薪资待遇面议。招聘人数：数名。

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收银员年轻55岁以下，身体健康。收银薪资福利:工资面议。管吃不管住招工人数:一位两班倒，每班8小时，早班6点半至2点半，下午班1点半至9点半,

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