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招聘：诚聘商场服装导购员 工作内容： 负责店内服装商品的销售、推荐与顾客接待。 维护店铺环境整洁，完成商品陈列与补货。 学习产品知识，为顾客提供专业的穿搭建议。 完成店长安排的其他日常工作。职位要求： 年龄18-35岁，性别不限。 亲和力强，乐于沟通，有服务意识和团队精神。 能适应商场排班制（早/晚班），有零售或服务行业经验者优先。 无经验可提供岗前培训，我们更看重你的态度和热情！我们提供： 薪资待遇：综合月薪 3000 - 6000元（具体面议）。结构为：底薪 + 销售提成 + 团队奖金。 福利保障：提供岗前培训，享受员工购物折扣。 成长空间：表现优异者可获得晋升为资深导购、店长助理的机会。 工作环境：位于成熟商场内，工作氛围积极、团队友爱。

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万达广场女装 招聘导购1名 要求有销售经验 底薪3000+提成 电话

威海高区九龙汇二楼男装招聘优秀导购员，男女不限，35岁以下优先，待遇优厚，包括底薪、提成、和联单奖等福利。

招聘：急聘高级销售 任职要求 1. 基本条件： · 年龄20-35岁，形象气质佳，有时尚感。 · 大专及以上学历（条件优秀者可放宽）。 2. 工作经验： · 3年以上知名品牌服装销售经验，能提供过往可验证的优异业绩记录。 3. 核心技能： · 销售技能： 精通销售流程，具备优秀的沟通与客户关系建立能力。 · 陈列技能： 具备独立的区域陈列和模特搭配能力。 · 新媒体技能： 熟悉等平台内容创作，能独立完成基础的视频策划、拍摄与剪辑。 · 审美能力： 对时尚潮流有敏锐洞察力，能快速掌握当季流行元素并应用于日常销售与搭配。 4. 个人特质： · 具备极强的责任心和“主人翁”意识，积极主动，能自我驱动。 · 拥有“创业者”心态，将店铺运营视为己任，抗压能力强，不抱怨。 · 学习能力强，乐于接受新事物，具备良好的团队协作精神。 薪酬福利与发展 · 全面薪酬： “底薪（4000-7000元）+ 高阶梯销售提成（最高8%）+ 月度销售明星奖励（200-300元）”的激励模式，你的付出直接决定你的回报。 · 健全福利： 缴纳五险、享受带薪年假、丰厚的员工购物折扣、季度服装补贴及节假日福利。 · 职业发展： 提供“高级销售 店铺主管/经理 运营经理”的清晰、透明的内部晋升通道。 · **培训： 我们不仅进行常规技能培训，更将不

威高童装招导购1名，底薪2700+，2的提成，法定节假日三薪，电话

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招聘：威海便利店储备干部 薪资：基础工资+全勤+夜补+绩效等，综合工资4200-5000元左右 1.负责销售，收银，现金以及票据整理 2.商品陈列，检查，盘点，食品加工，收货 3.提供顾客服务，维持店铺清洁卫生 4.店铺数据分析，店铺人员综合管理 5.领导交办的其他工作

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