招聘：特步导购招聘3000-6000 特步品牌鞋服销售 联系人:袁经理 电话:

赢家时尚集团—上市公司，直营品牌 国内高端女装品牌-Koradior&NAERSI 招聘啦 济南万象城，和谐，银座等都可选 导购薪资：5000-9600底薪+提成+四天休息+五险一金+年终奖+节假日福利+兰蔻彩妆+免费旅游+免费查体+各种加节假日福利三薪等 店长薪资：6000-10800底薪+提成+四天休息+五险一金+年终奖+节假日福利+兰蔻彩妆+免费旅游+免费查体+各种加节假日福利三薪等 要求：有女装经验，形象气质好，年龄90后（如果是多年 销售经验的年龄可放宽） 能吃苦，积极向上，正能量有赚钱欲望的朋友加入，赢家时尚平台大，机会多，晋升空间大，欢迎来挑战 电话☎： 王经理

招人啦 济南恒隆广场POLOSHIELD 济南奥体龙湖POLOSHIELD 济南海那城POLOSHIELD 济南海那城JNVN 优秀店长:数名 优秀店员:数名 年龄‬要求，20-45岁 工作要求：有服装销售经验者优先考虑，会穿搭，能接受快销模式不怕吃苦者，男女不限 薪酬：底薪+提成+五险等 综薪合‬资8000-15000提上成‬不封顶，讲诚信、有任责‬心、有队团‬意识，具专有‬业能力，善沟于‬通。

【Calvin Klein Jeans】 招聘：导购1名 【工作地址】 济南银座二楼CK门店 底薪+提成➕法定节假日三薪➕工龄补助➕节日福利➕免费工装 上不封顶 缴纳五险 要求： 1: 38岁以下 2：良好的表达和沟通能力 3:性格开朗热情，具备优秀服务意识，有零售工作经验优先录用 4：适应零售业工作环境和工作时间 5：工作态度积极向上 ，有团队 意识 6.愿意挑战高薪 ☎同

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招聘 工作地点：济南首创奥特莱斯 品牌：GANT 上一休一 井号年龄‬要求，20-38岁 薪酬：底薪+提成+五险+法定节日三薪 综合薪资7000-10000上‬不封顶 工作要求：有销售经验者优先录用，讲诚信、有任责‬心、有队团‬意识，服从管理，具专有‬业能力，善于沟通 期待你的加入联系电话：

导购员/营业员 25-40岁，有服务热情，会穿搭更加分！有无经验均可。接待顾客、推荐美衣、打理店铺陈列 薪资福利:底薪+高提成 工作氛围轻松愉快，每天被漂亮衣服包围 工作地址:世贸北门迪赛尼斯

女装员工招聘 工作时间：早班9.00~16.00 晚班15.00~22.00 岗位职责：25-40岁，形象好气质佳，口齿伶俐，表达能力强； 具有团队合作精神，能够与同事协作完成销售任务。 负责女装产品的销售与推广，提供优质的服务，维护店铺形象，货品管理 任职要求：时尚敏感度、亲和力、1年以上服装店长经验优先；能快速适应快时尚女装行业的工作时间、标准以及要求； 薪酬福利：固定底薪+提成上不封顶+年度奖金项 联系电话：

高薪聘请优秀店长2名 优秀导购1名 要求：，年龄45岁以下，有服装销售经验者优先录取！ 电话:

服装导购 年龄20 - 48岁。上班时间（两班倒，平均8小时）8：00 - 16:30//13:30 - 21:00 薪资福利:工资3500元 - 7000元，福利待遇：员工折扣、节日福利、业绩奖金、年终分红 招工人数:数名

【公司有一只小猫哦，名字叫大麦，是去年十月份来到公司的^^】 【企业规模400+人，拥有成熟的团队以及长期的市场规划，欢迎应届生和无经验小白咨询哦~有问题可以随时咨询】 工作内容： 1.负责淘宝店铺的运营【品类：精致、可爱的家居日用品/女生爱用好物】； 2.负责选品，打造店铺爆款，重点产品打造； 3.前期上架产品，店铺活动报名，售后协助处理； 4.策划店铺促铺和关联销售活动； 5.分析每日营销和交易数据； 6.负责商品标题、广告语详情优化，以获得尽可能多的自然流量和成交率； 7.追踪监控每天的销售数据； 8.负责店铺的总体运营（主要负责选品、产品的上下架、优化、使用付费工具引流，竞品分析、数据分析、站外引流等。） 【薪资体系：试用期无责底薪+个人绩效，转正后无责底薪+个人店铺提成3%-10%+月度PK奖金】 【工作时间：9:15-18:15，午休1.5小时，大小周休息，试用期单休；法定节假日全部正常放假；以及女职工专属带薪产假、带薪产检。】 学习及晋升： 1.有完善的培训体系，录用后进行运营培训和师傅一对一的辅导；表现突出每月一次外出参加专业机构培训的机会； 2.晋升规划：运营助理—运营专员—运营组长—运营主管—项目负责人； 任职资格： 1.统招本科学历以上、具有美工、设计、运营相关经验优先； 2.可以接受应届生小白（不考虑短期实习呦）；年龄21-25岁，有经验者可放宽年龄。 3.深入了解过电商运营的工作，真心热爱这份工作，有较强的学习、适应能力； 4.有创新的思维、较好的执行力以及责任心； 5.电商行业变化很快，如果不愿意持续学习，只是来谋一个稳定工作，可以对未来规划发展深思熟虑后考虑是否从事电商运营岗位。 公司福利： 1.每月一次团建活动，每年一次外出游玩活动； 2.节日礼品（妇女节、中秋节、端午节、腊八节、春节等等）、年终奖； 3.入职周年（奖金1200*工龄+周年礼品）、周年庆活动、产品内购会、茶话会、五险一金，补充商业险等 4.补贴福利：住房补贴本科700/月、专科500/月，公积金补贴（1500元）一次性就业补贴2000元，以上补贴满足济南市补贴领取条件后公司予以进行办理。 这是一个年轻激情有活力的团队，期待你的加入。

公司核心团队来自头部电商，拥有10年以上电商行业实战经验，团队成熟稳定，供应链体系完善，年销售额达4亿，现团队规模500人。自有原创女装品牌，旗下运营多个店铺，覆盖淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音、小红书等主流电商平台。 工作内容： 1.全面负责淘宝店铺的日常运营管理； 2.主导选品工作，聚焦核心产品打造，推动形成店铺爆款； 3.优化商品标题、广告语及详情页内容，提升自然搜索流量与转化率； 4.负责新品上架、店铺活动提报，策划促销方案及关联销售策略； 5.每日分析营销与交易数据，协同相关部门沟通协作，保障运营顺畅； 6.实时跟踪销售动态，依据数据反馈及时调整产品布局与运营策略； 7.统筹店铺整体运营工作（涵盖选品、上下架管理、页面优化、付费推广引流、竞品分析、数据分析、站外流量引入等）。 公司福利： 1.薪酬结构：无责任底薪+利润提成+绩效奖金；工作时间早九晚六，午休1.5小时，法定节假日正常休假； 2.入职周年奖励（1200×工龄奖金+周年礼品）、年度庆典、内部购货会、茶话会、五险一金、补充商业保险； 3.补贴政策：住房补贴专科500元/月、本科700元/月、公积金补贴1500元，一次性就业补贴2000元，符合济南市补贴申领条件者由公司协助办理； 4.节日福利（妇女节、中秋节、端午节、腊八节、春节等）、年终奖、每月团建、年度外出旅游； 5.女员工享有带薪产假、带薪产检、哺乳假期等专属权益。 学习及晋升： 1.配备系统化培训机制，入职即安排运营培训及导师一对一指导；表现优异者可推荐参与外部专业培训； 2.晋升路径：运营专员—运营小组长—运营组长—运营主管—项目负责人； 任职资格： 电商行业迭代迅速，若仅追求岗位稳定而缺乏持续学习意愿，建议慎重考虑是否适合从事电商运营工作 1.统招大专及以上学历，有相关经验者可适当放宽年龄要求，具备电商运营实习经历或设计背景者优先； 2.接受有志于电商领域发展的应届毕业生； 3.对电商运营业务有深入理解，真正热爱该岗位，具备较强的学习力与适应能力； 4.具备创新意识、良好执行力和责任心。

1.底薪4000加高额提成，综合月收入稳定在8000-15000，收入上不封顶 提成规则：按成交单数计算，每单可获首月房租提成！额外奖励包含开单奖金、住房补贴、绩效奖、全勤奖，销售冠军享2000元专项激励，具体细节面议详询 2.负责公司管理房源的拓展与积累，利用线上渠道开展信息发布，维护公司指定的房源发布系统，全程无需个人承担任何费用 3.工作流程涵盖：房源发布—客户对接—带看房屋—签约落单 4.享有月度绩效奖金+季度奖金+年终奖金+开单奖励多重激励 5.入职即安排住宿，如选择不住宿则享受住房补贴，宿舍距离公司步行仅需10分钟 6.每半年提供一次晋升考核机会，晋升通道清晰：经纪人—主管—经理—大区经理；每日工作8小时，享受带薪休假、节日福利及定期团队建设活动，并提供住宿支持 7.工作内容简单易掌握，只要踏实勤奋，渴望通过努力创造更好未来，我们热烈欢迎你的加入 8.任职要求：******性别不限 立即报名马上咨询

这是一个成立9年的企业，现有约500人的团队，充满年轻活力与工作激情，入职即配备专属导师进行带教培训，公司发展稳健，成长通道广阔，欢迎你的加入！ 岗位职责： 1、负责业务部门各环节的收入与成本（如快递费、推广费、包装费、货品成本等）核算，并编制相应成本报表； 2、对所辖部门开展成本管控工作，包括周期性成本分析、重大差异原因排查等； 3、为对应部门提供准确及时的财务及经营情况分析支持； 4、完成上级安排的其他相关工作 职位要求： 1、统招本科及以上学历，具备扎实的Excel数据处理能力，有电商行业认知或电商财务经验者优先考虑； 2、性格开朗积极，做事严谨细致； 3、具备一定抗压能力，执行力高，学习主动性好，逻辑思维清晰，对数据敏感，善于独立分析问题； 4、持有初级会计证，欢迎财会类专业新人或应届毕业生投递，公司将安排专人指导培训 工作时间：9:15-18:15，中午休息1.5小时，法定节假日按规定正常休假 公司福利： 1.每月组织团建活动，年度安排集体出游； 2.节日福利（涵盖妇女节、中秋节、春节等）、发放年终奖金； 3.司庆奖励（含奖金与礼品）、周年庆典、内部产品购享优惠、茶歇交流会、六险一金、住房补贴（符合济南市租房补贴申领条件者可协助办理）等多项关怀政策； 4.女性员工特别关爱：除享受带薪产假外，还提供带薪产检假

财务部门：团队规模10+人，架构清晰，未来涵盖多业务板块发展机会！！ 工作时间9:15-18:15，午休一个半小时，每日7.5小时工作制，法定节假日完整休息，试用期单休，转正后实行大小周，工龄工资按1200元/年递增 公司成立7年，现有百人以上团队，氛围年轻有活力，组织稳定，具备广阔晋升空间，诚邀你的加入！ 岗位职责： 1、依据所对接部门的实际业务情况，提供收入与成本确认的财务支持依据； 2、通过审核相关业务合同，从财务视角识别并管控经营风险，同步防范财务相关风险； 3、负责对应部门的预算管理工作，监督预算编制与执行过程，定期出具预算执行报告，开展重大差异分析； 4、为所支持部门输出及时、准确的财务与经营数据分析报告； 5、对所辖部门在建项目实施全流程财务跟踪，涵盖事前、事中及事后阶段，保障项目顺利推进； 6、负责公司工商事务及税务申报工作，落实税务合规与风险控制。 职位要求： 1、统招本科及以上学历，具备电商行业财务经验或熟练掌握Excel数据处理技能者优先； 2、性格开朗积极，工作态度严谨细致； 3、具备良好抗压能力，执行力高，学习主动性强，逻辑思维清晰，对数据敏感，能独立分析问题。 公司福利： 1.每月组织团建活动，年度安排集体出游； 2.节日福利（涵盖妇女节、中秋节、春节等），发放节日礼品，设置年终奖金； 3.司庆日奖励（含奖金与礼品）、周年庆典、内部产品优惠购、茶话会、五险一金、住房补贴（符合济南市租房补贴申领条件的员工可由人事协助办理）等多重福利； 4.女性员工专项关怀：除享受带薪产假外，还可享有带薪产检假。

衣世界服装批发城（小义乌批发城）招聘 招聘岗位：导购员、组长/主管 导购员 薪资：保底3300元。 底薪2200+满勤奖200+2%提成+工龄奖 福利：月休2天 要求：沟通能力强，有销售经验优先，能吃苦耐劳 组长/主管 薪资：保底3500元。 底薪2500+提成6‰+工龄奖+福利月休两天 要求：1年以上服装卖场管理经验，具备团队协调能力 联系电话： 工作地址：愿王岗镇红超市负一层

服装导购 有经验。工作时间随新东方商场点 薪资福利:底薪+提成，工资面议

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急招 店员1名 工作地点：大厂中茂 上班时间：上一休一 要求：45岁以下，形象好，有商务休闲品牌经验2年以上，有责任心，连带能力强，经验丰富者优先，手机党勿扰 薪资:1800+2提（上半个月班） 联系人： 闫女士

招聘：服装/纺织品/皮革销售 薪资：3000-3000元/月 无

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招聘彩票销售店员 要求:喜欢聊天、喜欢竞技、敢于叫卖、善于沟通、线上线下相结合的销售模式学历不限:无责任底薪加提成，提成无上限，欢迎你的加入 地点：恒大城 联系电话:

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你好我们在招聘营业员我们是在市场做批发玩具生意日常工作就是在店里接待客户联系业务每月3天休班，可以调休早上8点上班下午6点下班第一个月底薪3800第二个月底薪4000加业务提成，公司缴纳五险，综合工资7000-15000工资上升空间很大前期有老员工带请参考一下我平时有点忙回复信息不及时以上介绍你感觉可以就直接过来面试文体大世界一楼信责玩具本人免贵姓景

月薪5000-10000元，上一休一，五险一金，各种福利待遇！要求年龄18-40岁，男女不限，中专以上学历，有销售经验者优先。

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欧亚达家具广场招聘：营业导购员2名。 要求：年龄50岁以下，工作能力强，会做的优先录用。 基本工资2800元十业务提成。 工作环境好，冬暖夏凉，有意者拨打电话

1:负责门店日常客户接待，热情引导顾客挑选蛋糕、甜品，提供产品介绍（如口味、规格、优惠活动等） 2:年龄18-35岁，形象气质佳，有服务行业或前台经验者优先 3:薪资；底薪提成

店员 高中以上学历，有相关工作经验者优先，具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，年龄20 - 40岁，身体健康。 薪资福利:缴纳五险一金、法定三薪、加班费、生日福利、月收入3500 - 5000元 招工人数:2名 ；地址：庆云人力资源服务产业园（迪趣欢乐水镇1号楼） 工作地址:济南华润置地

蓝翔路机动车交易市场三楼招聘理货员，月薪4900元，一个月休2天班。联系电话