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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情、细致的服务体验 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，协助完成选购、开单及收银流程 3.参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持营业环境整洁有序、形象统一 4.主动收集顾客反馈，配合店长优化服务流程与销售策略 5. 遵守公司规章制度及服务标准，积极参与团队协作与业务培训 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消、餐饮或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 5.认同企业价值观，愿意在零售行业长期发展

明天在加一个人，谁干私发我。

招聘在读博士15名 要求：思想政治素质好，遵纪守法，学风正派，恪守职业道德和社会公德，得到导师或院校认可。研究学科、专业领域必须与我校相关岗位需求相匹配。预引进博士研究生年龄在40周岁以下。在读期间表现优异、成绩突出。在就读期间无学术不端、违法违纪等情况。必须在2028年8月份之前取得博士学位证及相应学历证书，本硕均为全日制学历。 薪资福利：根据《宁夏回族自治区预引进优秀在读博士硕士计划实施办法》规定，按照相关程序报请自治区审定后，博士研究生每人每年3万元标准，资助至按时完成学业，根据毕业时间，可资助1-2年。根据《吴忠市预引进优秀在读学生项目实施办法》规定，按照每人每年1万元标准资助1-2年，至该学生博士毕业为止，不含延期毕业。对签订预引进协议且已享受资助的，通过我校自主公开招聘办理入职手续的博士一次性补助30万元。毕业在我校入职后，根据自治区高层次人才认定类型层次给予相应标准的安家费和区、市生活补贴。自公告发布之日起至2026年12月31日有效，相关岗位招满即止。其中第一批次报名时间截止2026年6月20日，属一次公告分批实施。入职后在学院服务年限不少于8年。

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