苏州超市营业员招人150一天
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服装导购餐补
1.年轻有活力,24岁以上40岁以下,形象佳优先,妆容精致可放宽条件。2.要求有工作经验,最好做过女装销售。3.能服从公司管理制度,配合店长日常工作。4.销售能力优异的可提升为店长。工作内容:协助店铺陈列以及维护,完成个人销售目标,做好店铺工作,新入职会有老同事一对一带教,与同事互相帮助,相处愉快,维护好公司形象,日常穿搭保持和品牌同调性即可!公司平台:1.每月甚至每周都有奖励,会以红包方式当天发放,不定时旅游奖励。2.奖励可叠加,并且督导奖励另算。3.店铺团队奖励那个月金额500-5000不等。4.还有个人大奖等你挑战
服装导购
️招聘赢家涨底薪了工作安排上轻奢女装导购/店长️导购薪资:底薪5400起~10600提点动态激励️店长薪资:底薪6050起~11900提点动态激励️五险一金12员工福利️,全职年龄:85年-98年有销售经验,热情积极~️苏州泰华,石路,天虹,️姜小姐:(同)
苏州 昆山市
7月11日 16:31拨打电话
服装导购包住包吃月结需要经验学历不限全职按单提成门店销售基本坐班个人
精品女装店导购能吃苦耐劳管吃管住
服装导购
1形象好能穿板2表达能力清晰3有无服装经验都可以
苏州 昆山市
7月30日 15:08拨打电话
服装导购月结销售额提成
以下是服装销售职位描述:一、职位概述负责服装的销售工作,通过专业的服务和有效的销售技巧,满足顾客需求,实现销售目标,提升店铺业绩和品牌形象。二、工作职责1.销售服务•热情接待顾客,提供优质的客户服务,了解顾客需求,为顾客提供专业的服装搭配建议。•积极展示和介绍服装产品的特点、优势和价值,引导顾客进行购买决策。•熟练掌握收银系统操作,准确无误地完成销售交易,确保货款安全。2.商品管理•负责店铺内服装的陈列和展示,保持商品陈列的整洁、美观和吸引力。•定期检查商品库存,及时补货、调货,确保商品供应充足。•关注商品销售动态,协助进行库存盘点和商品销售数据分析。3.客户关系维护•建立和维护良好的客户关系,收集顾客反馈意见,及时向上级反馈顾客需求和市场动态。•积极开展客户回访工作,提高顾客满意度和忠诚度。•通过会员制度等方式,鼓励顾客重复购买和推荐朋友购买。4.店铺运营•遵守店铺的各项规章制度,保持店铺环境整洁、卫生。•协助进行店铺的促销活动策划和执行,提高店铺的知名度和销售额。•配合上级完成店铺的日常管理工作,如开店、闭店、安全检查等。三、任职要求1.教育背景:初中2.工作经验:有服装销售经验者优先。3.专业技能:•熟悉服装行业知识和销售技巧,具备良好的服装搭配能力。•具备一定的客户服务意识和沟通能力,能够与不同类型的顾客进行有效的沟通。•4.个人素质:•具备良好的团队合作精神和工作责任心,能够承受工作压力。•形象气质佳,有亲和力,具备良好的职业素养。•热爱销售工作,有较强的学习能力和自我提升意识。
服装导购月结需要经验全职销售额提成门店销售基本坐班个人
招聘旗袍导购新丰旗袍市场招聘旗袍销售1:2名2:年龄22-45之间3:身高160以上4:有一定的服装批发或者零售经验5:上班时间:上午8:00点~下午5点6:薪资待遇:面议有意者联系:越唐旗袍林丽思
服装导购五险社保月结学历不限全职销售额提成门店销售
招聘:溧阳吾悦入图RUTU导购入图RUTU快时尚女装招聘导购2名要求:1、1年以上女装导购工作经验2、20~35岁,身高160以上,形象气质佳3、热爱穿搭,想拿高薪月休4天早中晚班每班7小时缴纳五险底薪3500加3%~10%提成联系电话:张女士
服装导购包住包吃月结
导购零售有一定的推销能力.包吃住.工资3500到4500工作能力强工资底薪加提成
女装店买手店。
5000-10000元/月
服装导购餐补需要经验销售额提成团购销售个人
全新女装买手店,
优秀服装导购
5000-10000元/月
服装导购五险一金年终奖社保月结初中及以上需要经验全职销售额提成门店销售
ISE招聘工作地点:东吴龙湖2楼待遇:上一休一底薪+提成+带薪年假+法定节假日三倍工资+国家规定五险要求:25-40岁,形象好,具备较强的沟通能力,有团队合作精神有责任心能吃苦耐劳有服装销售经验者优先联系电话:(微信同号)
货源
太仓双凤高速出口1公里,装货到苏州科技城,一吨,3拖,8方,7.7米飞翼或平板,好装好卸,小厂,进出不要登记。运费:400,现在就可以装,
苏州 太仓市
11月30日 12:36拨打电话
电焊1-2人焊工证
苏州市昆山市招电焊工1名。要求有室内装修干挂石材焊钢架经验。必须有证
苏州 昆山市
11月30日 12:36拨打电话
打磨折弯工冲压工静电喷涂
长白班 两班倒自选 无需体检直接上班综合工资:6200-8200 招聘岗位 :数控/折弯/压毛/自动焊接/激光焊接/打磨/剪包/拉毛/冲压/喷涂/贴膜/ 岗位多选年龄要求:工人18-54周岁以内食宿待遇:2-4人间宿舍设备齐全 免费提供食宿 夜班补30/元薪资:记时记件 有超产奖励 超产奖为 (800-2000)每月25发薪资 可预支生活费!联系电话;
苏州
11月30日 12:35拨打电话
打胶1-2人
幕墙打胶师傅一个
苏州 姑苏区 观前
11月30日 12:35拨打电话
分拣有提成1-2人月结全职
时间:早九晚九,实际工作时间4小时,其余时间需要坐在店里年龄:20-35(有经验者可放宽要求)学历:高中以上学历(经验优异者可放宽)岗位:驿站出入库人员
促销员
大黄蜂童装童鞋招聘临促导购①名任职要求:1.全天班8:30~22:00(根 据商场闭店时间更改)2.薪资(1天)150元+抽成3.时间12日5日开始~1月底结束4.有销售经验 联系电话☎工作地址:开元盛世大润发负一楼请各位朋友的帮忙介绍一下
泉州
11月30日 11:16拨打电话
促销员
大黄蜂童装童鞋招聘临促导购①名任职要求:1.全天班8:30~22:00(根 据商场闭店时间更改)2.薪资(1天)150元+抽成3.时间12日5日开始~1月底结束4.有销售经验 联系电话☎️工作地址:开元盛世大润发负一楼请各位朋友的帮忙介绍一下
泉州
11月30日 11:13拨打电话
服装导购社保月结
HLA海澜之家【上海浦东川上新川路店】诚聘:【营业员】1名:基本工资3400+提奖+工龄工资+加社保,月收入5500-8000元【岗位要求】:年龄30周岁以下,有无经验均可(公司提供专业化的培训)【福利待遇】:6.5小时左右、享受带薪休假、参加专业培训、缴纳社保、法定假期三薪、免费工装。所有岗位均由公司统一管理,可为员工缴纳社会保险,并签订正式劳动合同,工作有保障。
店长
运动招聘【工作地点】: 华南沃特彪马【岗位】:店长: 1人【岗位】:导购:2人【要求】:年龄 :25—40岁【薪资待遇】:具体电话沟通【联系方式】:
大连
11月30日 09:56拨打电话
服装导购五险月结初中及以上全职销售额提成
1.有服装销售经验2.18-45岁3.会电脑,善于沟通4.上二休一
理货员长期6-10人月结
蔬菜理货员搬货员 男女不限,年龄23到55周岁,干活利索身体健康,服从管理薪资福利:待遇面议工作地址:1吴江新湖广场联华超市(待开业)2大桥路生命奥秘博物馆对面联华超市电话
苏州 吴江区
7月30日 12:23拨打电话
35-50岁
6000-7000元/月
店员月结全职
工资7000
理货员
苏州市相城区招超市杂工6名,300~500一天主要负责理货,装车等男生为主,提供住宿,空调,热水器,洗衣机都有,有意者欢迎来电联系。
理货高工资可预支
6000-8000元/月
理货员6-10人月结
️《小象超市生鲜仓》️面试时间:每周二四六上午11点-17点面试️目前主招,白班分拣员,白班水产员,白班理货,夜班理货,男女不限18-45岁(所有岗位均不倒班)岗位介绍!1:.理货员(分白夜班、收货、分类存放、按位摆放,上架,盘点)2.水产管理员(需要杀鱼,杀牛蛙,捞虾)3:分拣员(根据订单找商品)️入职要求:面试通过后需要办理健康证方可入职!工资高!不是电子厂所能比的!保底加计件模式!各岗位平均月薪分拣员:6500左右白班理货:6800元左右;夜班理货:6500-7500元水产管理员:7500元以上️上班时间点对点,根据排班,有7点到7点;8点到8点;9点到9点。每个月15号发上个月工资,周周都可以预支工资。晋升空间大,店员-组长-副店长-店长。
240一天
100-200元/天
理货员20人以上日结
人性化管理240一天
苏州 虎丘区
8月26日 13:24拨打电话
店员
招卖货打杂多名
苏州 姑苏区
9月5日 17:36拨打电话
理货员6-10人日结兼职
薪资范围:9000-15000元/月日薪资300-500周薪资2500-3500可兼职可长期可预支生活费人走账清工作时间8-12小时提供住宿没有押金年龄要求:需成年没有犯罪记录
收银员
超市内收银理货等简单事项
苏州 姑苏区
10月14日 13:38拨打电话
营业员有提成月结
招聘专员20-36岁沟通协调能力强会开车懂电脑底薪+提成+绩效奖金+年资综合薪资:6000以上,上不封顶
苏州 吴江区
9月9日 08:07拨打电话
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
卤三公 招聘营业员5名 薪资5000-6000 月休2天 工作内容:负责门店的销售工作 要求:40岁以内工作地点: 唯亭在金陵路1幢-101卤三公(唯亭店)高德有 门店负责人姓名:黄强 电话:
苏州 吴中区
9月10日 12:06拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供苏州超市营业员招人150一天在线招聘信息,主要招聘苏州店员/营业员相关人才。作为店员/营业员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解店员/营业员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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