岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、个性化的服装搭配建议 2.熟练掌握当季商品信息（款式、面料、尺码、价格及促销政策），准确解答顾客咨询 3.协助顾客试衣、推荐合适尺码与风格，提升购物体验与成交率 4.负责商品陈列、补货、盘点及日常店面整洁维护，确保卖场形象规范统一 5.积极参与销售目标达成，及时反馈顾客意见与市场动态，配合门店营销活动执行 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基础数学能力，能熟练操作收银系统及移动终端设备 4. 吃苦耐劳，适应轮班制，具备团队协作精神与学习主动性 5.学历不限，热爱时尚行业，认同品牌服务理念

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服装导购2名，要求，，上进心强，25-45岁之间，有经验者优先，月休2天，工资2000-5000，多卖多提，上不封顶

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岗位名称：计算机管理人员； 岗位要求：1.年龄35岁以下；2.计算机相关专业大专以上学历；3.具有计算机运行、维护、管理知识及技能，熟练掌握计算机管理技能，3年以上计算机管理经验； 薪资待遇：基本工资+奖金，缴纳社保。

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岗位名称：服装导购（欧亚商都店NEWERA专柜） 岗位要求：1.年龄：2032岁；；长期稳定岗位。2.工作积极主动，服务意识强。3.有经验均可。能接受每日工作时长为67小时，上下午倒班制度，每月享有两天休息。法定假日三薪，满一年工龄工资，带薪年假5天。 薪资待遇：综合底薪3000元，绩效1.82.5提，薪资范围在46K。

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岗位名称：保罗彼得服装销售顾问；服装销售。 岗位要求：1.年龄在3545岁之间；2.具有服装销售经验；3.有责任心。 薪资待遇：底薪2800，节假日三薪，个人提成23。上班时间：上一天休一天。

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