张家口市万全区招店员/营业员

招聘：宣化区庙底街熹姐富硒农副产品超市招聘销售人员数名！，年龄50岁以下，薪资待遇面谈

招聘：张家口市(包括县区)加油站营业人员薪资：3000元以上/月有经验者优先联系人：杨老师

店面卫生，服务热情接待

建材市场灯具洁具城招售货员，要求45岁以内，夏天早八点到晚六点半，冬天早八点到五点半，月修两天，工资加提成，电话

公司因业务拓展，招聘业务精英：要求，年龄25～38，有一定的语言表达能力和沟通能力，基本电脑操作，有积极的上进心！！！待遇无责任底薪提成。月公休两天，中午管饭工作地点：孔家庄商业街移动营业厅工作时间：早8:10-晚6：00.下联系电话：

店面销售，客户开发，为客户引导介绍产品，导购，

每天8小时，一个月休两天，工作轻松

东大爷老北京酱猪蹄店主营酱猪蹄，酱肘子，纯肉肠，猪皮等.因业务扩大需招店员一名，上全天或者半天班，工资待遇面议。地址*：蔚县前进东路马宝包子对面，电话：

辰兴（老当代店）在旺角三楼招聘半天班每天（五个半小时）店员年纪18～50能接受和街边店换班薪资万二提成奖金节日礼品月休两天联系电话

张家口伟雅广告工程有限公司：现诚聘优秀的雕刻师两名（能够熟练的操作：UV平板机，雕刻机，晶片机等！）工资待遇优厚！

张家口市张北县招光伏安装，只上板子和拉筋一组900元，10组一结账。2米高桩。还能干20多天。

河北张家口宣化区冷藏车司机7-8名，长期工，不包吃住，工资电议。工作地址:宣化万柳高速桥往北500米

张家口市怀来县招装修木工、吊顶

固定商圈送水果蔬菜生活用品，都是小件，能吃点苦一天收入450左右，可周结，日结看名额！有意向直接打电话！

招聘营业员，1.任职条件：男女不限，年龄20岁-30岁，学历大专及以上，经验不限，责任心强，善于沟通，吃苦耐劳，身心健康。2.工作责任：做好厅店业务受理、客户服务、营销活动开展及良好的服务意识。随团队外出拓展营销。3.待遇：底薪+绩效+五险+话费补贴+其他福利。

招聘营业员，店面卫生货品整理陈列

营业员1. 年龄20～40岁。2. 可以没有行业工作经验。3. 可以什么都不会，只要具备责任心。4. 善于沟通，能学习，就一定能胜任。经理、店长、销售员、验光师薪资福利:实习期：2400～3100元/月销售员：3500～6800元/月。店长：5000～8000元/月。包吃，有实习补贴，有节日福利，有年功奖金，有全勤奖，有年假^_^工作地址:凤庆县街心花园旁云天眼镜店

营业员，前台收银，厨师工作年限：不限学历要求：不限。嶲水人家招聘，营业员，前台收银，厨师。薪资福利:薪资待遇：面议招工人数:若干福利待遇：--招聘企业：嶲水人家查看详情

黄①美家驿站招卖猪肉的3名 待遇5000②美家驿站生鲜蔬菜的2名 待遇3500③美家驿站早餐店煮粉的阿姨2名 待遇3500电话:王先生

给发个招聘信息《易源温泉招贤纳士》 岗位招贤如下： 前台收银员：若干名易源–北魏皇家温泉欢迎您的加入联系电话:总台电话:

好想来品牌零食康保县绿景北苑店，招长期理货员，。工资面议！

招聘运营，收银员，有工作经验，有责任心

服务员配菜工工作地址:康居南大街小五台宾馆北15米，煌城王婆大虾

超市发沙城店中粮福临门品牌促销员能吃苦

溪悦沐浴水世界 六楼自助餐厅招聘: 招聘服务员5名，勤快，利索，有责任心，工资: 2700＋300全勤 +提成（公休2天）洗碗工2名，勤快，利索（临时工也行）工资: 3000元面点工2名，有工作经验，时间: 9:00 -14:30 16:30 - 21:30电话/:

招外卖备餐做餐打包人员，有工作经验优先，手脚麻利，有责任心，主要做的快餐，来了上手就会，工作待遇优厚

1、负责点餐、传菜和端菜2、负责前厅卫生打扫

相濡以沫——长期工【超市配货员】3人男女不限【工作内容】线上下单后负责配货【工作要求】18-40岁男女均可【工资待遇】3000/月，上12休24，公休2天【工作地址】张家口纬一路，蓝鲸悦海附近报名️（同微）

作为西餐厅的服务员,您将负责确保顾客在优雅舒适的环境中享受美食。主要职责包括但不限于:迎宾、引领顾客至座位、提供菜单介绍、准确记录点单、特色菜品、确保食品质量与服务速度、处理顾客反馈、协助收银及清洁工作。您需要具备良好的沟通技巧,,确保每位顾客都能享受到愉快的用餐体验。任职要求‘学历“:高中或同等学历以上。“语言能力”:普通话流利,能进行基本的英语对话更佳。"工作经验:至少13年的餐饮服务经验,尤其是西餐厅经验优先。专业技能:熟悉商务礼仪,具备良好的服务意识和团队合作精神。一“证书”:持有普通健康证和食品健康证。一“其他…:适应倒班制工作,有较强的责任心和耐心。福利待遇“薪资结构“:薪资月结,提供计件提成,表现优秀者可额外获得奖金。“工作时间“:实行做六休一或做五休二的弹性工作制度,确保员工有足够的休息时间。“培训机会…:提供新员工入职培训及定期服务技巧提升课程。“福利”享有法定节假日、年假、员工生日礼金等福利。“发展路径:提供晋升机会,如从服务员晋升为领班或管理岗位。"工作环境:舒适的工作环境,团队氛围良好,鼓励员工成长与发展。