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对五金行业有了解优先,要求勤劳苦干,会整理货物,点货出货,有良好沟通能力!可以接受新手小白,没有经验!
服装导购月结学历不限全职销售额提成按单提成门店销售
1.年龄18-30岁,1米60以上,穿中码小码,形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.有服装零售、快消行业销售经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 学历不限,热爱时尚行业,有较强责任心和抗压能力 月薪保底3200+业绩 月休三天
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营业员3-5人日结兼职假期工全职
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服装导购月结学历不限全职销售额提成按单提成门店销售
1.年龄18-35岁,1米60以上,穿中码小码,形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.有服装零售、快消行业销售经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 学历不限,热爱时尚行业,有较强责任心和抗压能力 月薪保底3200+业绩 月休三天
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水产动保店营业员
4000-5000元/月
营业员月结水产相关专业
岗位职责: 接待到店客人,为其推介店内产品 任职要求: 水产行业相关专业 月休4天
服装导购月结学历不限全职销售额提成按单提成门店销售
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销售员
服装导购月结初中及以下全职团购销售
身高1米6以上,身材是穿中码小码 要活泼开朗 城市衣柜 加入我们团队
切果员
4000-5000元/月
营业员3-5人月结
要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 工作时间9小时,月休4天。4500元/月
海南万宁招美缝
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万宁市招美缝
万宁
6月14日 23:00拨打电话
海南万宁招种植工/杂工
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种植工月结全职
万宁市招种植工/杂工
万宁
6月14日 22:34拨打电话
种植工月结全职
老板找人看地。主要工作就是负责浇水 具体内容电话联系。最好最好是夫妻工 60岁以下 包吃包住 年薪8万+
万宁
6月14日 22:34拨打电话
海南万宁招工地小工/杂工,招一位,敢上一层脚手架的,日工200,管吃住,主要搭脚手架,平时杂活,
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小工包住包吃1-2人日结
nv工敢上一层脚手架的,日工200,管吃住,主要搭脚手架,平时杂活,
万宁
6月14日 22:20拨打电话
店面营业员
3000-4000元/月
营业员有提成包吃免费培训1-2人月结全职
,年龄18-35岁,需要有一点电脑基础,能记账就行;待遇3000元底薪,提成店营业额收入的2%,包吃不包住。上班时间:早8店-下午6点;每月休4天。
服装导购社保
波司登羽绒服品牌招聘啦招聘岗位:导购门店位置:大商新玛特四楼波司登薪资待遇:底薪+法定三薪+五险+各项津贴+工龄+公休年龄要求:35周岁以下经验要求:有工作经验,吃苦耐劳,执行力强,对工作认真负责联系电话:
大连
6月15日 00:22拨打电话
店长
吉水衬衫老罗|招聘[一]诚聘店长!岗位职责1.全面负责门店日常运营2.制定销售计划3.负责货品陈列、库存管控、补货调货与滞销品处理任职要求1.2年及以上服装零售店长经验,熟悉终端运营2.熟练基础办公软件,有数据分析思维优先薪资福利•综合薪资:底薪+绩效+高额提成,4000-8000收入上不封顶•福利:带薪年假,节日福利[二]导购,年龄25-40岁,沟通能力强,从事过服装销售优先考虑薪资福利•综合薪资:底薪+绩效+高额提成,收入上不封顶•福利:带薪年假,节日福利联系电话:王地址:吉水银河广场衬衫老罗店(新国光旁)
吉安 吉水县
6月15日 00:19拨打电话
服装导购社保月结
:迪柯尼服装招聘信息【职位名称】着装顾问【薪资福利】缴纳五险,叠加销售提成、各项绩效奖金,综合月薪3500-10000元,每月休息2天【联系电话】
唐山
6月15日 00:12拨打电话
服装导购月结
招聘服装导购人员。要求会使用缝纫机。薪资为每月3500元至5000元。招聘人数为2人。工作地址位于都匀老火车站方圆荟二楼。
赣州 于都县
6月14日 23:54拨打电话
服装导购
井号潮牌女装招聘井号穿搭师招聘WENEEDYOU!潮牌女装团队扩招啦想每天穿新款?想一边变美一边赚钱?我们缺的就是你!爱穿搭、有活力、有态度有无经验均可,带薪学习轻松氛围,不勾心斗角,一起搞事业岗位:女装导购地点:私信咨询快来和我们一起做最潮的~
沈阳
6月14日 23:46拨打电话
收银
4000-5000元/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷 3.每日营业结束后完成现金清点、报表填写及交接工作 4. 保持收银台及周边区域整洁有序,协助做好商品陈列与补货 5. 主动提供礼貌服务,维护良好客户体验与门店形象 任职要求: 1. 身体健康,责任心强,具备基本服务意识 2.诚实守信,无不良信用或违法犯罪记录 3.具备基础计算机操作能力,能快速学习收银系统操作 4.工作认真细致,具备一定抗压能力与沟通协调能力 5.学历不限,有零售/商超收银经验者优先
销售导购月结
瓷砖导购员招聘岗位职责1. 接待到店客户,耐心介绍瓷砖款式、规格、材质、价格及铺贴搭配方案2. 了解客户装修需求、户型及预算,精准推荐合适瓷砖产品3. 跟进意向客户、维护老客户,促成成交及复购转介绍4. 整理店面样品、保持展厅整洁,做好货品陈列与物料摆放5. 完成门店下达的个人销售目标,配合店内日常运营工作任职要求1. 年龄20–45岁,形象气质良好,沟通表达流利2. 性格热情开朗、有亲和力,抗压能力强、有服务意识3. 懂基础家装搭配优先,有建材、家居导购经验者优先录用薪资福利-薪资:底薪+提成-月收入:4000–10000+上不封顶-福利:月休、定期团建、员工福利、晋升空间大-工作环境:高端瓷砖展厅,环境舒适,同事氛围好公司:万宁大茂珠钰建材商行联系人:吴店长
万宁
6月8日 11:35拨打电话
销售导购月结
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万宁
6月9日 00:38拨打电话
销售导购月结
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万宁
6月7日 11:35拨打电话
销售导购月结
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万宁
6月6日 11:35拨打电话
销售导购月结
瓷砖导购员招聘岗位职责1. 接待到店客户,耐心介绍瓷砖款式、规格、材质、价格及铺贴搭配方案2. 了解客户装修需求、户型及预算,精准推荐合适瓷砖产品3. 跟进意向客户、维护老客户,促成成交及复购转介绍4. 整理店面样品、保持展厅整洁,做好货品陈列与物料摆放5. 完成门店下达的个人销售目标,配合店内日常运营工作任职要求1. 年龄20–45岁,形象气质良好,沟通表达流利2. 性格热情开朗、有亲和力,抗压能力强、有服务意识3. 懂基础家装搭配优先,有建材、家居导购经验者优先录用薪资福利-薪资:底薪+提成-月收入:4000–10000+上不封顶-福利:月休、定期团建、员工福利、晋升空间大-工作环境:高端瓷砖展厅,环境舒适,同事氛围好公司:万宁大茂珠钰建材商行联系人:吴店长
万宁
6月9日 15:25拨打电话
便利店店员
4000-5000元/月
店员月结全职
岗位:店员 (不包吃住) 一、岗位职责: 店员:负责订单的拣选、盘点、上架及库存管理; 助理:跟督导巡查门店,支援门店,门店拣货收货等(市内门店出差) 二:、工作时间、地点:门店24小时营业 店员:上班时间10小时制,月休4天,班次由店长安排。 地点:海南省三亚市吉阳区鹿岭路鹿鸣小区III型2号别墅 三、任职要求: 1. 可无经验,节假日调休; 2. 有责任心,能够服从工作安排; 三、晋升空间: 1. 公司提供明确的晋升渠道,不限学历,只看能力 店员:店员—店长—督导—区域经理 助理:督导助理—店长—督导—区域经理(该岗位为储备店长岗位,后期可就职门店店长) 四、具体薪资待遇: 1、试用期1个月,薪资架构:基本项710+职级工资700+绩效400+全勤奖200+餐补约260(餐补10元/天)+加班补贴600+其他补贴1300/月≈4170元 2、转正薪资架构:基本项710+职级工资900+绩效800+全勤奖200+餐补约260(餐补10元/天)+加班补贴600+其他补贴1300/月≈4770元 每个月有额外奖励150-500,综合薪资4000-5000!
前厅营业员
4000-7000元/月
营业员有提成包吃免费培训20人以上月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常营业工作,包括顾客接待、产品介绍与销售推荐,提升顾客满意度与复购率 2.执行商品陈列与维护,确保货架整洁、标识清晰、动线合理,突出主推品与促销信息 3. 熟练操作收银系统,准确完成结账、开票、找零及会员积分管理,保障资金安全与账实相符 4.协助水吧区域运营,按标准制作饮品、把控出品质量与卫生规范 5.落实店铺清洁与消毒工作,保持营业区、仓储区及设备设施干净有序,符合食品安全与门店形象要求 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力与服务意识,有零售/餐饮行业经验者优先 2.能适应轮班制,责任心强,注重细节,具备基础收银及基础办公软件操作能力 3. 身体健康,无传染性疾病,能胜任站立作业及轻体力劳动 4.遵守公司规章制度,服从工作安排,具备团队协作精神与学习意愿
肥料店员
4000-5000元/月
店员免费培训1-2人月结全职
肥料店里搬搬肥料,送送货!会开车!三轮车!
导购销售1-2人月结全职
招聘:美容导购 薪资:面议 岗位职责: 1.负责门店美容产品的销售与推荐,为顾客提供专业的护肤咨询及个性化护理方案; 2.熟悉店内各类美容产品及服务流程,主动挖掘客户需求,提升客户满意度与复购率; 3.维护客户关系,定期跟进顾客使用反馈,建立长期信任的客户档案; 4.参与门店促销活动执行,完成个人销售目标并积极达成团队业绩指标; 5.保持店面整洁有序,协助店长完成日常运营支持工作。 任职要求: 1.年龄18-50岁,形象气质佳,沟通表达能力强,具备良好的服务意识; 2.对美妆护肤行业有浓厚兴趣,愿意在零售/服务领域长期发展; 3.有销售经验或美容相关学习经历者优先 4.工作积极主动,抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排。
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