工作内容： 1，负责商品的拣选，打包，补货； 2，参与货物的验收和入库。

门店管理农资销售，配合现在店长干好销售工作

1，打包小吃零食，满足销售员的需求。 2，值班收银

削芒果

看店员

收款，销售

基本要求： •有零售或女装销售经验者优先，应届生或无经验可培训。 •形象良好，沟通表达流畅，亲和力强。 •积极主动，有较强的服务意识和销售意愿。 工作内容： 1.接待到店顾客，提供热情周到的服务，介绍商品特点、搭配等，促成销售。 2.维护店内陈列，保持商品整洁有序，及时补货。 3.协助完成门店销售数据统计、盘点等基础工作。

工作时间：工作时间为10个小时。一般上班时间都是早班和晚班两班倒，周未节假日不休息，周一到周四选一天休，每个月可以选三天休息。 培训期10天，培训期每天薪资100元，第10天考试，通过基础考试（炸炉扒炉包汉堡打包考试）转正，没考过可以补考。 不包吃。每个月15-18号发工资。提供宿舍，宿舍环境好，两人一间房，有空调。 工作内容：煎炸打包。 有牛约堡、华菜士、塔斯汀、麦当劳、肯德基等快餐经验的会优先考虑，暑假工勿扰谢谢。只要不偷懒不滑头，老板从不开除，长期做还能涨薪进出政策相对自由，离职提前个15天申请即可。

1.年龄18-30岁，1米60以上，穿中码小码，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有服装零售、快消行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，热爱时尚行业，有较强责任心和抗压能力 月薪保底3200+业绩 月休三天

看店 岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保账款准确、流程规范 4. 协助开展促销活动，执行门店营销计划并反馈市场信息 5. 配合店长完成库存盘点、数据录入及其他日常运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者更佳 5. 形象端正，亲和力强，有团队协作精神

小工杂工

南方电网万宁市招水电、低压电工证均可（必须是应急管理局颁发的年审不过期低压电工证均可均可）强电(电工)按电表人员周边人员最佳，自己有朋友有证也可以介绍，千万看好条件，否责入不了职，计件制按一个电表40-45元，就是拍照安装前安装后发微信即可。吃住分摊差不多每个月每人600元左右。交通4个人一组最好自己有车。尽快联系22号之前上人。杜工

一两天活干完结账

万宁市招工地小工/杂工

招聘 海南隆邦电梯。万宁区域急聘 因业务发展需要，现急聘以下岗位，期待优秀的你加入! 1。业务员(多名) 2。维保技工(多名) 3。维保学徒(多名) 万宁本地优先， 可接受应届生/学徒， 薪资待遇面议。 地址：海南省万宁市万城镇南街20号联系人： 刘先生 联系电话：

卡尔丹顿男装 招聘导购： 工作地点：会展中心 ⚠薪资待遇：底薪:试用期3000转正3200➕提成（高提点）➕法定节假日三薪 （综合薪资6000～10000➕）五险一金 班次：上一休一 任职要求： 1、一年以上的销售经验 2、亲和力，具备良好的沟通能力和服务意识； 3、有团队精神，目标感强，工作勤勉自律 ☎联系电话： 有意者私聊，非常期待你的加入

轻奢女装华萨尼品牌 招聘 地点：石家庄北国商城二楼 招聘岗位：导购、 岗位要求：28-40岁 1：较强的销售能力，良好的表达和沟通能力，执行力强，有团队意识 2: 性格开朗热情，具备优秀服务意识 导购薪资：底薪+提成（6000-18000) 福利待遇：五险+法定假三薪+品牌工装+节日福利，带薪培训 联系电话：刘 同步 发展趋势快，行业内的黑马，期待优秀的你加入！

1.保持店内日常整洁 2，具有一定审美可以给顾客做出相应搭配促成成交 3，热爱女装行业，有耐心，做事靠谱 4，形象气质佳158-165之间，有经验者优先，无经验条件优秀可放宽

岗位名称：导购员（Charles&Keith）； 岗位要求：1. 年龄21-32岁之间；2. 一年以上零售行业鞋/服饰工作经验；3. 性格开朗，语言表达能力强，擅于沟通，应变能力强，吃苦耐劳，有亲和力。 薪资待遇：底薪+提成+奖金+职位津贴，薪资范围4000-8000+。福利：社保、节日福利、带薪年假、半年奖金、各项培训。

招聘：服装导购员 薪资：3000元以上 职位名称：服装导购员 岗位职责： 负责门店日常销售工作，为顾客提供专业、热情的购物咨询与搭配建议；熟悉店内商品特点及品牌风格，准确介绍产品信息，提升客户满意度；维护店铺陈列整洁美观，及时补货、整理货架，保持良好购物环境；协助完成每日销售数据记录与库存盘点，确保账实相符；积极参与促销活动，完成销售目标，提升门店业绩；配合店长安排，执行公司各项规章制度，维护团队协作氛围。 任职要求： 1年以上服装零售行业导购经验，有快时尚或品牌服饰销售经验者优先；性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识，能主动与顾客建立良好关系；吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排；服从管理，执行力强，具备团队合作精神；具备基础的商品陈列和销售技巧，有学习意愿，愿意持续提升专业能力。

促销员 在万宁市华亚超市上班儿，卖牛奶。上班时间：第一班制:8点一12点，下午6点一10点半；第二班制12点一6点；另提到上班时间8:30 - 12:00，14:00 - 17:30 薪资福利:保底加提成，有社保 工作地址:万宁市区坡；万宁市环市二西路仁里安置区万城镇仁里社区人民政府左侧J113号

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.每日营业结束后完成现金清点、报表填写及交接工作 4. 保持收银台及周边区域整洁有序，协助做好商品陈列与补货 5. 主动提供礼貌服务，维护良好客户体验与门店形象 任职要求： 1. 身体健康，责任心强，具备基本服务意识 2.诚实守信，无不良信用或违法犯罪记录 3.具备基础计算机操作能力，能快速学习收银系统操作 4.工作认真细致，具备一定抗压能力与沟通协调能力 5.学历不限，有零售/商超收银经验者优先

促销员 在万宁市华亚超市上班儿，卖牛奶。上班时间：第一班制:8点一12点，下午6点一10点半；第二班制12点一6点；另提到上班时间8:30 - 12:00，14:00 - 17:30 薪资福利:保底加提成，有社保 工作地址:万宁市区坡；万宁市环市二西路仁里安置区万城镇仁里社区人民政府左侧J113号

促销员 在万宁市华亚超市上班儿，卖牛奶。上班时间：第一班制:8点一12点，下午6点一10点半；第二班制12点一6点；另提到上班时间8:30 - 12:00，14:00 - 17:30 薪资福利:保底加提成，有社保 工作地址:万宁市区坡；万宁市环市二西路仁里安置区万城镇仁里社区人民政府左侧J113号

招聘：巧克力店员 薪资：2800-4000 商店顾客接待、商品销售；店内饮品制作；店铺卫生管理，店铺产品盘点，店铺收银；性别不限，五官端正，40岁以下；亲和力好、沟通能力强,具备一定的培训、导购等经验，接受店铺岗位轮岗；认同岗位轮岗要求；好沟通、服从上级领导安排工作。

在我们农药店，寻找一位热情、细心的店员加入我们的团队。工作内容包括接待顾客，提供农药产品咨询，确保农药销售符合安全规范，以及店铺日常维护和整理。我们提供稳定的月薪3000-5000元，年薪10万起步，适合追求稳定收入的你。不限制学历和工作经验，但年龄需在20-35岁之间。这里不仅有专业培训，还有机会接触各类农药产品，提升你的专业知识。工作环境舒适，团队氛围好，期待你的加入，一起为农业生产提供专业支持。

岗位职责： 1.负责门店日常营业工作，包括顾客接待、产品介绍与销售推荐，提升顾客满意度与复购率 2.执行商品陈列与维护，确保货架整洁、标识清晰、动线合理，突出主推品与促销信息 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票、找零及会员积分管理，保障资金安全与账实相符 4.协助水吧区域运营，按标准制作饮品、把控出品质量与卫生规范 5.落实店铺清洁与消毒工作，保持营业区、仓储区及设备设施干净有序，符合食品安全与门店形象要求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识，有零售/餐饮行业经验者优先 2.能适应轮班制，责任心强，注重细节，具备基础收银及基础办公软件操作能力 3. 身体健康，无传染性疾病，能胜任站立作业及轻体力劳动 4.遵守公司规章制度，服从工作安排，具备团队协作精神与学习意愿

巴黎贝甜前厅营业员 薪资范围：4000-7000元/月 发薪日期：15日 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：餐补、房补、加班费、绩效奖金、全勤奖、工龄

‌‌【服装店招聘】​要求：年龄20∽38岁。能吃苦耐劳，​​性格‭‮做‍，‍朗‍开‬‬事有耐心，语言沟通能力强，‭‮亲‍有‬‬和力，有服​​装销售经‭‮优‍者‍验‬‬先​​。​工资待遇：​2800∽3500，试用期三天。​工作时间：8点至下午5点。​联系方式：工​​作​​地‌‌点：东‭‮珠‍龙‍市‍方‬‬服装城。​​​

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动，张贴宣传物料，维护门店形象与环境卫生 5.记录顾客反馈，配合店长优化服务流程，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责，具备团队协作精神和基础抗压能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理