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餐厅经理 性别不限，35岁以下，大专学历，3 - 5年工作经验。一、总体目标与规划 1.负责制定学校食堂项目的整体运营规划和年度工作计划，确保食堂的运营与学校的发展需求和学生的饮食要求相匹配。 2.设定明确的工作目标和关键绩效指标（KPI），并定期对项目的执行情况进行评估和调整。 二、食品安全与卫生管理 1.建立健全食品安全管理制度和流程，严格执行国家和地方的食品安全法规，确保师生饮食安全。 2.监督食品采购、储存、加工、销售等环节的卫生情况，定期组织食品安全检查和培训，对发现的问题及时整改。 3.处理食品安全突发事件，采取有效措施控制事态发展，及时向上级报告并配合相关部门进行调查处理。 三、团队管理与人员培训 1.招聘、选拔、调配和考核食堂工作人员，组建高效、专业的团队。 2.制定员工培训计划，定期组织业务培训和技能提升活动，提高员工的服务意识和工作能力。 3.关注员工的工作状态和需求，解决员工的问题和困难，营造良好的工作氛围。 四、餐饮服务质量管理 1.制定并执行餐饮服务标准和规范，确保饭菜的品质、口味、营养均衡和供应的及时性。 2.收集师生的意见和建议，及时改进餐饮服务，提高师生的满意度。 3.组织开展食堂的文明就餐活动，培养师生良好的就餐习惯和节约意识。 五、成本控制与财务管理 1.制定成本控制计划，合理控制食材采购成本、人工成本和运营成本，确保食堂的经济效益。 2.负责食堂的财务管理，审核财务报表，规范财务流程，确保财务数据的准确性和完整性。 3.参与食材采购的招标和谈判工作，选择优质供应商，降低采购成本。 六、设施设备管理 1.负责食堂设施设备的日常维护和保养工作，确保设备的正常运行。 2.制定设施设备更新改造计划，及时更新老旧设备，提高食堂的工作效率和服务质量。 3.建立设施设备档案，做好设备的使用、维修和报废记录。 七、沟通协调与合作 1.与学校相关部门（如后勤处、学工处、教务处等）保持密切沟通和协调，及时了解学校的工作要求和师生的需求。 2.与供应商建立良好的合作关系，确保食材的供应稳定和质量可靠。 3.积极参与学校的各项活动，树立良好的企业形象和服务品牌。 八、其他工作 1.完成上级领导交办的其他任务，积极配合学校的整体工作安排。 2.定期向上级领导汇报食堂的工作情况和存在的问题，提出合理化建议和解决方案。 薪资福利:4000 - 6000元，[

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童泰 童装 导购三名 工作时间：对班制 工资结构： 底薪+公休+提成+福利（包括大单奖，充值奖，满额奖，法定假日3薪） 年前入职者有额外奖励 工作地点：萍乡润达国际二楼 联系方式：

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工作职责： 1、接待顾客，了解顾客的需求，为顾客提供良好的销售服务； 2、负责门店商品日常管理工作，保证门店运营环境干净、整洁； 3、完成店长日常交接班工作 任职要求： 1、18-35岁，高中/中专及以上学历； 2、身体健康，品行端正，具有较强的沟通能力和服务意识； 3、有零售行业工作经验者优先； 上班时间； 早班；9:30--18:30 晚班:13:00--22:00 早晚班；9:30-13:30 17:00--22:00 （除晚班次外，其余班次一小时吃饭时间） 工作地点：东方广场负一楼良品铺子

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