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服装销售店员店长

服装销售店员

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2025年 新意法八楼招聘 店长 1名 营业员3名 店长要求任职资格1) 25-35岁，学历不限；2) 具备较好的销售 管理能力强，会制定销售目标及能带领团队冲刺目标；具有3年以上店长经验优先；3) 热爱时尚和服装业，对时尚流行有敏锐的嗅觉和优秀的服饰审美与搭配的能力 会穿搭4) 工作态度积极有责任心，客户服务意识强 5) 形象气质佳，有良好的亲和力和感染力，具备较强的人际交往和沟通能力。薪资范围：10000以上，上不封顶发薪日期：7日提成方式：销售额提成；奖金补贴：绩效奖金、全勤奖销售人员3名任职资格1） 较高的审美与搭配的能力 会穿搭2）销售能力强 工作态度积极有责任心，客户服务意识强 5) 形象气质佳 身高163以上薪资范围：8000以上，上不封顶发薪日期：7日提成方式：销售额提成奖金补贴：绩效奖金、全勤奖电话同步

导购，店长导购年龄25-50能吃苦耐劳，有服装销售经验早晚班，每周休息一天底薪提成，月7000-15000上不封顶

招聘少淑装导购2名上一休一五险一金上班地点：西单君太百货底薪37002-5提要求：年龄40岁以内，有无经验均可，有经验者优先。要求有责任心，为人正直善良，稳定踏实，工作积极认真负责，执行力强，服从安排，春节不回家，非诚勿扰！

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2025 新意法 一层 招 聘 年前预约，年后上班⭐️招店长 有韩版店长经验 有客户 能带团队穿版销售2名，销售能力强，能自拍者优先，身高163以上 有市场经验 待遇优厚，工资面议电话同步

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带薪年假底薪加提成门店销售全职或兼职主营男装服饰工作职责：1、负责接待顾客、提供优质服务，进行产品推介，完成销售工作及销售指标；2、协助门店的其他正常运营工作3、有团队精神任职资格：1．良好的表达和沟通能力，执行力强；2．性格开朗热情，具备服务意识，有零售工作经验的优先录用；3.23～35岁，适应零售业工作环境和工作时间。职位亮点：高端韩国品牌、环境好、福利好、上升空间大

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、岗位职责：1．负责服务进店客户，为客户讲解产品亮点2．负责门店店面的形象以及卫生3．负责门店产品陈列与库存管理4．完成店长下达的各项任务二、任职要求：1．年龄40岁以下（男女均可），高中以上学历2．具备良好的沟通能力及服务意识3．性格开朗，积极进取，勤奋耐劳，有责任心愿意与人打交道三、薪酬福利：1．上六休一，坐班工作轻松，把握到店客户即可2．薪资待遇：（带薪培训）无责底薪＋阶梯提成＋奖金

装修材料建材店招一位长期工，18—48岁，长白班，短期的不要来不给结工资，主要负责店面日常销售，装货，卸货，有开叉车经验者优先考滤，有驾照的优先考虑，能吃苦耐劳，管吃管住，公寓房，冬暖夏凉，第一个月6000第二月7000地址顺义区

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年龄18～48，男女不限，工作地址房山地区，喜欢旅游，热爱生活，联系我

底薪4000+600餐补+1个点提成。外卖门店，无需相关专业基础，夜间订单较少工作相对轻松，不用坐班，店内有沙发可供休息。工作地点朝阳门地铁口200米，上班时间晚上9点-早上9点，月休2-3天！有意者请联系我，国庆假期双倍工资！

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负责卖场补货，卖货。整理排面，接货，库房整理。