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销售精英有上进心，责任心，有服装或相关行业销售经验者优先薪资福利:面议招工人数:数名

店员岗位职责： 1、顾客服务：热情接待进店顾客，提供专业的产品介绍、搭配建议及防晒解决方案，提升购物体验； 2、销售达成：主动挖掘顾客需求，完成个人及门店销售目标，维护品牌形象； 3、门店运营：参与商品陈列、库存管理、收银及日常清洁，确保门店整洁有序； 4、会员拓展：引导顾客注册会员，传递品牌价值，维护客户关系； 5、市场反馈：收集顾客意见及竞品动态，协助优化门店服务与产品策略。 任职要求： 1、有零售/服装/快消行业经验者优先； 2、热爱户外生活或防晒领域，对蕉下产品有兴趣； 3、性格开朗，沟通表达能力强，具备服务意识和耐心； 4、能适应灵活排班（包括周末及节假日）。

马狮诺男装招聘[庆祝][庆祝][庆祝] 【招聘岗位】：导购1名 【工作地点】：茂业天地一期4层 【薪资待遇】：底薪提成综合薪资4000-10000区间 【福利待遇】：月休2天 【任职资格】 1、口齿伶俐、逻辑清晰 2、踏实肯干，敢于挑战 3、工作认真负责，有团 队合作精神，有商场销售经验者优先。 联系电话：贾女士（微信同号）

店员1.热爱服装零售行业，有相关导购经验者优先；2.沟通表达能力强，亲和力佳，能快速与顾客建立信任；3.具备较强的目标感和执行力，抗压能力强；4.有服务意识和团队协作精神。GXG男装一直致力于打造时尚，精致，年轻化的品牌风格。我们强调恰到好处的设计态度，同时兼具时髦与实穿性。品牌瞄准的并不只是小众的个性青年，而是一批看似普通但对于服饰态度有所追求的新中产群体。他们追求年轻状态但对品质和细节也有一定要求，有自己独立的品味和想法，不会拘泥于某一固化标签。我们希望GXG能为大众带来更有品质感的时装，让每个人都能从穿搭中表达自己的态度与腔调。 工作时间：做一休一 薪资福利:底薪:3220-4220，提成：3-8%，福利：带薪年假，节假日福利，节假日三薪，生日福利，一年四季免费工作服， 招工人数:2名做过销售人员优先

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、个性化的服装搭配建议 2.熟练掌握当季商品信息（款式、面料、尺码、价格及促销政策），准确解答顾客咨询 3.协助顾客试衣、推荐合适尺码与风格，提升成交率与顾客满意度 4.负责商品陈列、补货、盘点及卖场整洁维护，确保品牌形象统一规范 5.积极参与门店销售活动执行，完成个人及团队销售目标 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 热爱时尚行业，对服装搭配有一定审美和敏感度 3. 具备基础销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳，适应轮班制，有团队协作精神 5. 学历不限，年龄25-35周岁，身体健康，无不良记录

威露士直招 月结打卡 ，年龄50周岁以下，有售卖经验者优先考虑 招聘门店 物美大兴黄村店 物美学清路店 物美天通苑店 物美新街口店 基本工资+销售提成+全勤奖+社保福利，月休4天， 具体薪资面议 ☎同步

要求：18岁—25岁，具有服务意识较强的沟通能力，性格开朗，责任心强，有工作经验者优先

任职要求： 1年龄在18-35周岁之间 2有验光师证书，国网可查 3.有眼镜店工作经验优先录取 岗位福利： 1.五险一金有升职空间。 2.工作流程简单，工作自由。 3.早晚班，月休6天，外出学习机会 4.提供住宿。

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【招聘岗位】：储备店长 【晋升路线】： 助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感； 3、匹配客户需求，为客户提供优质的看房体验； 4、促成买卖双方交易达成，协同双方合同签署、办理权属转移等工作。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，专业不限；2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强；3、具有较好的亲和力，协调能力以及抗压能力； 4、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，有团队合作精神。。 【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪5000元，转正后享有行业超高提成30%-75%，入职1年平均工资6000-8000元；努力多，收获多；2、提供员工住宿房源信息，需要员工个人承担约1000-1500元（分区域）；3、。4、缴纳五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）；5、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，；6、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月）。 【人才发展通道】： 1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。 2.管理路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱乐部），70%异地分公司高管及管理者来自北京链家，支持优秀的北京总部人员往异地输出，并且职位晋升一级。​ 【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。我们的企业服务理念：我承诺，我做到我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 【加入链家】，有任何疑问请电话、微信咨询，请与我取得联系 【招聘流程】：投递简历——面试——offer——培训（包食宿）——签约入职

连锁超市自营生鲜肉品组诚聘： 年龄：20-45岁。 有责任心，沟通能力强，有团队精神，有上进心，有工作经验者优先考虑。 薪资待遇：师傅：实习期每月工资7000元，转正后工资6500+1000任务奖+提成+工龄奖 学徒实习期每月工资5500元 转正后工资5000+1000任务奖➕提成➕工龄奖 工作满一年后带薪年假5天，工资准时发放，单位上保险，提供工作餐，住宿 电话：（吕先生）

前台收银员，负责做好每天进账出账记录

妙可蓝多奶酪棒567宝龙，正大，新都汇店，王府井，2月6-15号，每个店10天，需要各一名临促，每天120元！

工作内容：负责商场超市内不同区域的营业员，如鞋区，服装区，食品区，化妆品区等不同区域，缺货补货，摆放整齐，顾客问询时介绍商品 年龄:20-35 上班时间：9:00-22:00 (中间休息一个半小时) ，做二休一 薪资结构：薪资待遇5500，法定节假日三薪 发薪日：每月15号

⚠急聘⚠ 老意法3楼 招聘 销售2名 要求：能穿版要性强、有责任心不玻璃心、热情积极。一批女装档口一年以上经验，有客户资源优先。 电话： 井号