招聘：甜与贤童装招聘导购员 薪资：2500-3500元/月 **岗位职责：** 1. 负责童装商品的销售服务，提升客户体验与成交转化； 2. 负责店内童装的陈列布置，确保形象美观、陈列规范，突出产品卖点。 任职要求: 1:长期上班，短工勿扰 2:有销售经验优先 3:有亲和力，**

有一定的服装销售经验

招聘：多多一上童装招聘营业员 薪资：2000-3000元/月 任职要求： 年龄25-40岁，服从管理、能稳定工作，有团队协作精神，有经验者优先 上班时间： 8：30-20：30 月休10天 薪资待遇： 底薪2000元/月+奖励+提成+年终分红 综合工资2000-3000元/月 上班地址： 步行街

咱们是12小时工作制 上午9:00/21:00（早班） 中午11:00/23:00（中班） 下午14:00/02:00（中班） 晚上21:00/09:00（夜班） 所有班次均轮班上，目前每10日一转班，也就是 上10天09:00-21:00（早班）次日转11:00-23:00（中班） 上10天11:00-23:00（中班）次日转14:00-02:00（中班） 上10天14:00-02:00（中班）次日转21:00-09:00（夜班） 上10天21:00-09:00（夜班）次日转09:00-21:00（早班） 注：每10日一转班时21:00-9:00夜班需要上到次日中午12:00（比平时多三小时） 例如：8月1日上夜班，上到8月2日中午12:00多上3小时 8月2日夜班就不上了，直接上8月3日早班9:00-21:00，班次均按上班需求调整 不包住宿不包生活：有微波炉可自带 每月15日发放工资，可预支不预超。 薪资待遇： 前20天实习期净100元一天，， 实习期均跟白班和中班。 转正后每6个月底薪上涨50元（工龄工资） 月休假不超三天，带薪（周一至周四自行安排，法定节假日除外）未休满3日均按178/日发放 休超三天均按上班天数乘以178元/日计算工资 带社保待遇：底薪+社保+夜班补贴+考核补贴+工龄工资 底薪：4200 社保：。需要自己支付480-520左右费用 夜班补贴：夜班补贴20/天（按上夜班天数计算) 考核补贴：按考核完成率给予补贴（一般一个店能均摊100-200元不等，须转正满月考勤计算） 到手3700左右+夜补约200+考核补贴约120+工龄工资+ ：底薪+社保补贴+夜班补贴+考核补贴+工龄工资 底薪：4200 夜班补贴：夜班补贴20/天（按上夜班天数计算) 考核补贴：按考核完成率给予补贴（一般一个店能均摊100-200元不等，须转正满月考勤计算） 到手：5600左右 底薪4200+夜补约200+考核补贴约120+工龄工资+ 主要负责水果店日常，外卖果切，店内卫生，外卖平台回复顾客等为主要工作内容。

1.店内水果货品整理，销售 2.微信群运营：产品发布，群内销售

有经验，会包包子的，年龄60岁一下

负责店铺的销售、陈列、卫生

职责：主要负责鞋店内客户接待和销售工作，日常店面卫生和产品陈列。 ，20-40岁，会骑车，积极热情，有良好的沟通能力，有一定销售经验，服务意识强。 踏实勤快，服从安排。 有意向可直接到店面谈（康复中路253号回力；万隆路三段8-10号回力）

零食大作战邛海十七度店 招营业员5名 要求：长期稳定，责任心强

收银，补货，上货，吃苦耐劳优先

公司直招聘保安人员数名。 男女不限，，身高170以上，，身高158以上， 工作时间：12小时，8：00---20：00（两班倒） 工资待遇：3500-4100月（包住不包吃，月休4天） 备注：身体健康无重大疾病，服从现场管理，能够开无犯罪记录， 工作地址：茶园，四川广安 有意者联系人，宋老师，，有做临勤的也可以联系我，160，一天，周结，

武胜兰亭烧烤招寒假工 联系电话

岳池县宇虹科技有限公司招聘以下岗位： 1、普工 年龄18-45岁，初中及以上学历 底薪+计件+全勤+社保+工龄奖+优秀奖 综合工资3000-6000元/月 2、品管 年龄22-35岁，高中及以上学历 购买社保，工资3000-4000元/月 3、生产管理人员 年龄23-45岁，大专以上学历或有生产管理经验 购买社保，工资3000-6000元/月 4、产线文员 年龄23-35周岁，大专以上学历 熟练掌握常用办公软件，有一定数据分析能力 购买社保，工资3000-4000元/月 5、兼职人员 年龄18-40周岁，视力良好 时间自由，可 多劳多得，综合工资2200-5000元/月 上班时间： 8:00-12:00，下午13:30-17:30 周末单休 地址：岳池工业园区新平路288号 联系人：龙老师

带班的来一个，

年后需要电工数名，工作地点成都，安装教室灯具，每个教室6-8个灯需要安装，工资计件，多劳多得，提供住宿，不管吃，工期半年左右，有意者联系

招聘导购数名，有经验者优先。年后初六上班 地址 二仙居商业街店 下板城花香漫城店 电话 （）

【最新招聘】天天新印象服装批发+优选招聘： 1、店长1名，年龄30-48岁，薪资面议 要求：有服装店店长岗位经验1-3年，擅长货品管理，人员管理。 2、店助1名，年龄25-45岁，薪资面议 要求：有女装品牌店岗位经验1-3年，擅长女装陈列。 3、组长1名，年龄20-45岁，薪资面议 要求：有带组经验优先 4、收银员1名，年龄20-45岁，薪资面议 5、兼职3名，年龄20-45岁，要求身体健康、能吃苦耐劳，工作认真负责，听从工作安排，有相关工作经验熟手优先。薪资100 元/天 要求：会简单的电脑操作 工作地址：澧县万达广场地下街商城30号 联系电话：左女士

2026马年 女装批发档口急招人员 高薪招聘 即时上班 乡政府东大楼二楼171-170-169号 招 若2名营业员 要求：身高1米6～1米65之间，年龄20～30岁左右，身才佳，要求能穿版，思路活跃，反应快，性格开朗，善于沟通，形象气质佳，有责任心且工作积极主动，并有一年以上批发工作经验优先考虑录用 工作时间6点到下午5点左右（视店内状况） 工资（根据工作经验长短来定工资。约八千～2W+具体见面聊） 联系电话 井号

招聘职位：营业员（兼职） 薪资：面议 联系人：张* 招聘企业：厦门市思明区简士服装店（个体工商户）

招聘：南门口 红巢Z77 导购 店长 薪资：3500-5000 职位详情： 工作时间： 一班：10:00-18:00、二班：14:00-22:00 导购员任职要求：.具有鞋服专卖店零售技巧和经验优先，有销售经验优先 性格开朗 说话声音洪亮 能接受门口喊卖的 倒班制，年龄要求:20岁-48岁(有经验者优先) 店长任职要求:大专及以上学历,年龄要求20-45岁。具有一年以上管理和销售经验,具有较好的沟通表达能力,组织协调能力,工作态度积极向上,并具备一定的行业思考和经验沉淀。 联系电话李女士

招聘：收银员薪资：3000-3001元/月上夜班，凌晨1点后可以睡觉，月薪3000，有意者请联系

负责店内前台接待及收银，建立台账等

招聘：炫酷地带招聘营业员 薪资：2700-3500元/月 找全职长期，兼职勿扰，需要春节期间能上班 上班期间主要是站着上班，介意请勿扰 岗位职责： 1、现场前台收银，游戏币套餐销售，礼品兑换； 2、摆放娃娃机公仔，收币，补机台礼品。 任职要求： 年龄18-35岁，有责任心 上班时间： 早班：9：30-18：00，晚班：14：30-23：00 需要长时间站班，月休4天 岗位福利： 试用期1-3个月工资：2500元/月+提成 转正2700元/月+提成 不包吃住，每月15号发工资 上班地址： 瑞鼎新都会2楼炫酷地带

招聘：导购 年龄22至38岁，吃苦耐劳，服从安排 生熟手均可（熟手可单独谈薪资） 早晚班，每班8.5小时，月休4天 底薪+提成+社保。

招聘：艾回味零食店招聘收银员 薪资：3600-4500元/月 底薪3000+食宿补贴500+提成 40岁以下，懂收银的优先！ 上班时间：8。00-22.00.

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作 5. 主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法，无不良从业记录

门店店长/收银员招聘，岳池星牌台球俱乐部等你来 18-38岁，不限经验学历，月薪4000-7000。 负责日常运营，顾客接待，团队管理，创造良好消费环境，提升业绩。 工作稳定，发展空间大，期待你的加入！

武胜荣视医眼镜招聘营业员 任职要求： 年龄22-33岁，口齿伶俐，长期稳定 有销售经验优先录取 上班时间： 两班制，月休4天 薪资待遇： 底薪+提成+全勤+奖金+社保+工龄工资 综合工资3500-5500元/月 联系人：（同步）

1.形象气质佳 2.有销售经验者优先； 3.熟悉零售专卖店日常操作流程； 4.客户服务意识强，有良好的职业素质； 5.沟通表达能力、责任心强，具团队合作精神。

1、客户接待与服务‌热情接待进店顾客，了解顾客需求并提供专业的装修建议方案；根据客户喜好结合产品特性，帮助客户进行选材；做好服务工作，维护品牌形象，提升客户满意度； 2、‌销售任务达成‌执行公司的营销计划，完成月度销售任务指标；通过专业的产品介绍和销售技巧促成交易；收集意向顾客信息并定期追踪，做好客户回访工作； 3、店面管理‌负责日常店面销售工作，维护店面的整洁有序；辅助店长处理店务，沟通维护合作渠道；完成上级领导交办的其他工作； 4、‌产品知识掌握‌持续学习商品知识，对各系列、各款产品要熟识；了解行业动态和产品趋势，保持专业知识更新；