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年龄20-42岁，具备良好的沟通技巧，工作态度积极、稳定、踏实 工作时间：实行每日7.5小时工作制，双休，法定节假日正常休息 中午休息1.5小时，享有多种福利待遇，无倒班，工作制度规范 日常通过微信查阅资料，完成既定量化任务，独立处理上级交办的工作事项（有专人指导）

六日双休，法定节假日正常休息 上午8:30至下午5:30上班，中午休息1.5小时，每日工作7.5小时 不安排加班！！！

语言表达能力流畅 形象佳优先 可出差

正常发薪工作稳定周末双休法定节假日休息 要求：不限性别，年龄21至40岁，具备基础电脑操作能力，能长期稳定工作 工作时间：每日7.5小时，标准白班制，上午8:30-11:50，下午13:20-17:30； 周末双休，法定假期按规定休假 入职提供岗前培训，工作内容简单易掌握 主要负责前端咨询、报价、合同发送及发票处理

岗位福利：无责底薪3000+高额提成+开单奖励+团队建设+节日福利+额外绩效奖金+五险+其他激励奖金+双休 任职要求：接受零经验人员，提供带薪培训，资深员工一对一指导 欢迎有梦想的你加入我们

办公室工作不出差，微信、电话解答客户疑问，工作简单轻松

行政文员 岗位职责： 1.负责订单信息的发布、传递、记录及后续跟踪与维护工作 2.进行数据汇总与统计，管理公司日常订单账目、销售明细等相关财务数据整理 3.配合仓库管理工作，包括日常出入库操作及库存台账的登记与核对 4.协助完成与财务部门的对接与相关事务衔接 任职要求： 1.具备基础财务与会计知识，掌握财务软件使用方法，有实际账务处理经验 2.熟悉计算机操作，熟练应用各类办公软件，如Excel、Word、PPT等 3.拥有良好的沟通协调能力，能与各部门员工高效交流并协同作业 4.工作认真负责，注重细节，具备较强的责任意识，确保任务按时完成 5.具备较强的抗压能力，能在高强度工作环境中保持稳定的工作表现 6.为人踏实肯干，耐心细致，工作态度严谨

要求熟练掌握办公软件，具备良好沟通能力，擅长协调事务，具有一年以上相关工作经验 岗位职责： 1.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等，高效处理日常文职工作； 2.积极与团队成员交流协作，妥善协调内部工作事项，保障工作顺利推进； 3.具备较强的组织与规划能力，能合理安排工作任务，确保各项事务按时完成； 4.维护办公区域的整洁与秩序，营造舒适有序的工作氛围。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协调能力； 2.有一年以上相关岗位工作经验； 3.熟练使用办公软件，具备较强的工作执行效率

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床头柜厂招工 1、招工信息： ①包革 3 名 ②安装工 1 名 2、招工要求 年龄18-50周岁，男女不限，吃苦耐劳，有经验者优先 3、工厂位置 东曲阳村 4、联系方式

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，做好信息登记与流转跟踪，及时传达重要事项 4.配合完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作，保证内容规范、时效性强 5.协助组织内部活动或接待工作，展现良好职业形象与服务意识 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快，准确率高 3.工作细致耐心、责任心强，具备基本保密意识和时间管理能力 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5.有行政、文秘类实习或工作经验者优先

负责公司收购销售数据的录入与统计工作，并承担制作相关表格的事宜。 职位要求： 1.工作经验：需具备1年以上相关工作经验，文秘、财会等相关专业优先考虑。拥有相关专业背景，能更快熟悉并上手数据录入和统计工作，为公司提供更专业、高效的服务。 2.软件技能：熟练运用办公软件进行数据统计和分析。熟练掌握办公软件，可精准、快速地处理大量数据，确保数据的准确性和及时性，为公司决策提供有力的数据支持。 3.职业素养：工作仔细认真、责任心强、为人正直。对待工作严谨细致，对数据负责，秉持正直的态度处理各项事务，维护公司利益和形象。 4.年龄限制：年龄要求在20-45岁之间。此年龄段人员精力充沛，学习能力和适应能力较强，能更好地适应公司的工作节奏和要求。 5.实习情况：不接受实习生。因公司该岗位工作内容具有一定专业性和连续性，需要有稳定工作状态和一定经验积累的人员，以保证工作质量和效率。 6.操作能力：能熟练操作相关办公软件及数据处理工具。熟练的操作技能是高效完成工作的基础，可确保工作顺利开展，减少因操作不熟练导致的错误和延误。

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1、维护客户关系，保障服务品质 2、负责人事入离职流程管理。熟练后可自主选择办公地点，支持远程办公，按时完成工作任务 任职要求： 1、形象端正，具备良好的沟通能力与团队协作意识 2、能独立应对并解决工作问题，沟通表达能力强，情商较高 3、热爱工作，具有高度的责任感与职业素养

熟练掌握PS、CAD软件 有专利流程相关工作经验

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的协调与落实，保障办公流程高效有序运行； 2、做好文件资料的分类、归档及保密管理，确保信息资料安全完整； 3、协助组织团队建设活动，推动团队氛围优化与协作提升； 4、配合开展人力资源基础事务，包括员工入离职相关手续办理； 5、统筹办公用品的采购、发放及库存管控，合理控制行政支出。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和协作意识，执行力强，能高效完成各项工作； 2、熟练操作Office办公工具，掌握基本的文字编辑与数据处理技能； 3、工作细致认真，责任心强，具备较强的统筹与应变能力； 4、有相关行政经验者优先考虑，同时欢迎学习能力强、态度积极的应届毕业生； 5、能适应快节奏的工作模式，具备抗压能力并保持良好的职业状态。

工作职责： 1、负责日常账务处理及税务申报工作 2、办理发票开具并审核相关票据单据 3、办理企业工商信息变更手续 4、管理员工社会保险事务 职位要求： 1、有规上企业财务报表填报经验者优先 2、掌握线上退税操作流程 3、具备一定会计实操经验 4、具备良好的责任心，工作严谨细致 5、持有初级会计职称证书 6、有生产制造类企业从业经历者优先

六日双休，法定节假日正常休息 无责任底薪3000元 工作时间8:30-17:30，中午休息1.5小时，每日工作7.5小时 不加班！！

岗位职责： 1、负责现金收付业务，仔细核对各类报销或支出的原始单据，发现不符合规定或存在差错的，不予受理； 3、严格执行公司关于现金收支的管理制度，依据经相关人员审核签字的收付款凭证进行复核，确认无误后方可执行资金收付操作； 4、负责前往银行办理存款、取款及相关结算事务，熟练使用网上银行系统完成各项操作； 5、负责工资、奖金的发放工作，以及各项税费、社会保险费用的缴纳事宜； 6、增强安全防范意识，落实安全防护措施，遵守安全规范，妥善保管现金、空白支票及有价证券等重要物品，确保其安全与完整； 7、完成收付款后，须在相应凭证的出纳栏签署全名，并加盖“收讫”或“付讫”专用章； 8、确保收付款金额准确无误，做到每日清理、日结月清，编制当日资金日报表，并及时向总经理及会计人员报送当日余额； 9、将当日发生的现金及银行存款收付款凭证及时录入财务软件，打印记账凭证并与原始单据配套装订归档，便于后续查阅； 10、定期与银行核对账户信息，月末结账时针对差异情况编制银行余额调节表，并按时提交相关统计报表至会计岗位； 11、恪守职业道德，对出纳工作中涉及的所有信息严格保密； 12、具备良好的团队合作意识，积极配合同事共同推进部门工作任务的完成； 13、服从安排，认真完成上级领导临时指派的其他工作任务。 任职要求： 1、财务、会计类相关专业大专及以上学历； 2、熟悉各类票据处理流程及银行操作系统，了解相关税务法律法规； 3、具备较强的应急处理能力，能主动应对和解决公司资金管理中的突发问题，并与其他部门保持有效沟通； 4、年龄：25****； 岗位福利： 双休、法定节假日休息、五险

岗位职责： 1. 统筹人事专员的招聘任务安排，优化招聘流程细节，发现并改进环节中的短板，提升人才引进效率。 2. 负责公司各岗位人员的招聘执行，包含简历筛选、面试组织及候选人综合评估等工作。 3. 负责员工考勤管理与薪资核算，确保考勤记录准确、薪酬计算符合公司制度要求。 4. 完成上级领导交办的其他事务性工作，如文件整理、会议协调等。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2. 熟练掌握常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等。 3. 工作责任心强，具备独立开展工作的能力，有三年以上人事主管岗位工作经验者优先。 上班时间： 9：00-18：00（午休1小时） 月休4天+法定节假日 薪资待遇：综合薪资5000元起

1、日常会计核算 2、财务报表编制 3、资产管理 4、税务管理 5、合同管理 6、团队管理 7、财务分析 8、政策执行 9、领导下达的其他工作事宜！ 10、有医院会计经验的优先。

岗位职责: 1.负责公司日常收付款项的结算与管理，确保账目清晰； 2.核算员工考勤并办理薪资发放，配合其他部门完成财务相关事务； 3.编制并管理公司销售合同，保障合同流程规范有序； 4.更新维护员工日常考核目录； 5.编写及发布公司各类通知与通报； 6.安排公司发货所需车辆调度； 7.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能妥善处理跨部门财务协作事宜； 2.熟练使用财务软件及办公自动化工具，具备基本的数据分析能力； 3.具有良好的职业操守，严格遵守保密规定； 4.工作地点：河北省保定市博野县城南工业区海通泵业大院内

1、准确传达董事长的战略决策与指导要求，及时跟进并反馈各项工作进展及执行情况。 2、承担集团重要会议、董事长重大活动的文稿起草、讲话记录整理，以及行政通知的撰写、发布和后续落实跟踪。 3、统筹集团文件管理工作，严格审核呈报董事长的各类文件在立意、格式、模板和表述上的规范性；依据董事长批示高效传达意见，强化督办职责，确保流程闭环、归档清晰，切实发挥承上启下与监督推动的核心作用。 4、推进集团制度体系建设，组织并督导各部门、各子公司制定、优化管理制度与业务流程，并评估实际运行成效。 5、督促各公司按时提交生产进度月报、重点项目任务进展、项目组工作汇报等材料，并做好汇总上报工作。 6、协助处理董事长日常事务，包括电话接听、接待来访等相关行政支持工作。 岗位要求： 1、秘书学、管理学等相关专业，本科及以上学历。 2、具有扎实的文字功底和公文写作能力，对文字工作有热情。 3、具备良好的沟通表达能力和较强的抗压能力。