招聘烤鸭店店员一位（百善）[爱心]工作内容：1、烤鸭售卖[爱心]工作时间：8：00-19:30月休两天[爱心]应聘要求：25-40干净卫生干活麻溜责任心（附近优先）[爱心]薪资待遇：2500元/月＋提成＝4000＋[爱心]联系人：夏女士

濉溪县城内招聘店员三名，年龄20-50岁，一月3000元，9个小时，具体面谈，活单一好干，老板人好。电话：韩老板

招聘店员薪资100块钱一天上班时间：早6：30-11：30下午2：30-7：30要求18-45有工作经验优先工作内容：热情招呼客户负责卖货给顾客算账联系电话：工作地址：濉溪刘庄中瑞城郊店

非诚勿扰，谢谢各位求职者 岗位职责： 1.负责店内的卫生 2.负责鹦鹉的饲养保育(主要工作) 3.手养鹦鹉的鸟舍环境卫生 4.每天和鹦鹉互动 任职要求： 1.不怕苦不怕累（养鹦鹉是个繁琐的工作），工作细心，善于沟通 2.工作有积极性，按时完成工作任务！ 3.因为要清理鸟粪，不怕脏的再考虑哦！ 4.鹦鹉喂养是个仔细的工作，所以一定要细心！ 岗位福利： 1.室内工作，有空调，有冷饮免费提供 2.和各种小动物亲密接触，喜欢动物的福音 3.每月休息4天 4.工作闲暇之余可以玩游戏，可以刷视频哦！ 工资待遇： 基础工资2500元，全勤奖励400元，餐饮补助100元，绩效奖最高500元（按当月营业额），合计2900-3400（基本可以拿到3000+） 每年基础工资上调200元，4000元封顶 晋级店长每月工作+2000元 工作时间：早上9点-12点，下午2点-9点 岗位提示： 1.长期工作的再联系，兼职不要，暑假工不要 2.18岁以下别咨询 3.脾气暴躁的别咨询 4.自以为是的更别咨询，玻璃心的别咨询 5.试用期1个月，试用期1500元

招聘店员薪资100块钱一天上班时间：早6：30-11：30下午2：30-7：30要求18-45岁有工作经验优先工作内容：热情招呼客户负责卖货给顾客算账联系电话：工作地址：濉溪刘庄中瑞城郊店

一、基础条件 1. 年龄20–45岁，有无洗护行业经验均可，新手可带薪培训。 2. 会基础手机、电脑操作，能打字开单、登记客户信息、核销会员充值卡。 3. 五官端正，口齿清晰，待人温和有耐心，无不良嗜好，干净整洁。 4. 长期稳定干，不接受短期临时工，能配合门店上下班轮班。 二、能力要求 1. 擅长沟通接待，会跟客户讲解洗护价格、售后、会员活动，能主动推充值会员卡。 2. 细心仔细，收衣时检查破损、污渍、掉扣、掉色，提前跟客户说明，减少售后纠纷。 3. 简单区分面料：羽绒服、大衣、窗帘、皮鞋、皮具基础洗护常识，入职。 4. 会对账收银，每日清点营业现金、线上收款，做好台账，账实相符。 5. 有服务意识，客户投诉能温和妥善处理，不与顾客争执。 三、工作素养 1. 勤快爱干净，空闲时整理前台、熨烫样衣、打扫门店卫生、摆放洗护成品。 2. 守时不迟到早退，服从店长安排，配合取送、盘点衣物等临时工作。 3. 诚信靠谱，爱惜门店衣物、设备，不私拿店内物品，不挪用营业款。 4. 有亲和力，熟客能记住，维护老客户，提升复购。 四、优先录用条件 1. 有干洗店、服装店、超市前台、收银销售经验者优先； 2. 擅长销售，能稳定开会员充值单者优先； 3. 家住门店附近，通勤方便，能长期在岗。

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我们是只做线上的便利店，工作内容主要是顾客在平台下单，我们负责打包，要求是仔细认真勤快， 薪资转正之前2200转正之后3500试用期一个月，月休四天，工作时间12小时，需要上夜班(夜班补贴一晚20）节假日不能休息但是有加班费，发薪日每个月15号

营业员工作内容： 给顾客介绍一下手机，新机，二手机，给一些顾客调理一下手机设置，贴膜，工作轻松接受无经验 工作时间： 上午8:30—下午19:30 午饭时间不固定，饿了就去， 三天休息 不固定 看个人需求 工资够月发，不压不拖 手机维修师 ： 接受无经验 工作时间：上午8:30—下午7:30 工资够月发不拖 工作内容： 负责各类品牌智能手机的故障检测、维修与调试工作，涵盖屏幕更换、电池更换、摄像头维修、充电接口故障处理、进水机维修等常见软硬件问题。 工作要求：对手机有兴趣，对各大品牌有基本的了解，没有维修经验不要紧，只要工作认真，细心严谨，很好学会 3天休息，不固定休息，看个人需求，工资为底薪和提成，少休的天数换为工资发放

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淮北市濉溪县招氩弧焊，

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营业员年龄18一55岁（熟手可适当的放宽），有经验的优先薪资福利:2800~3500/加销量提成招工人数:3要了解详情的也可到公司面谈

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岗位职责: 1.培训老师在区域给门店客户完成[会员增值方案」培训和通关后，深入合作门店一线开展实战带教。 2.以身作则在门店内主动向进店客户销售会员权益包，完成个人销售指标。 3.带教门店店员掌握会员权益包卖点、销售话术、异议处理与成交动作，确保店员"学得会、能上手、出业绩"。 4.每日复盘门店成交数据，针对店员薄弱环节进行一对一辅导。 5.配合培训老师优化门店转化路径，反馈一线产品/方案改进建议。 任职要求: 1.必备经验:1年以上手机门店店长任职经历，或连续6个月以上门店优秀销售经历，二者满足其一即可。 2.沟通能力:善于和店员、店长、顾客三类人群打交道，能讲清楚、能带动人。 3.抗压与适应力:能适应高频出差 4.形象气质:形象良好、表达得体，代表公司面向门店客户和店员。 5.基本素养:自驱力强，能独立在陌生门店快速建立信任;具备基础销售数据敏感度。 薪资结构: 无责底薪5K+出差补贴+门店成交提成

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