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顺义华联二层阿迪达斯招聘 导购一名，40岁以内，有销售经验者优先 联系电话同步

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工作内容： 1.负责门店的销售服务工作，配合店长完成门店经营指标。 2.负责保持门店环境整洁，执行商品陈列标准。 3.做好班前班后交接工作，做好商品清点统计。 4.做好门店商品出货，上货，理货，顾客服务。 职位要求： 1.年龄：18-35岁，学历高中以上，男女不限。 2.能适应轮班，服从公司门店调动。 3.有零售行业连锁门店销售经验者优先， 4.具有较强的沟通协调能力，抗压能力，管理能力。 薪资福满利： 1.时薪22元，月满96小时加200元补助 3.享受国家法定节假日，节假日工资按基本工资3倍发放。

海澜之家《北京百荣世贸商城》现诚聘以下岗位： 营业员3名：基本工资+岗位等级工资+个提，全年收入7-9万 工作时间：半天班，每班7小时。 福利待遇：每月带薪休假4天，可缴纳社保，法定节假日三倍工资 岗位要求： 营业员：17-30周岁，高中以上学历，不限经验。

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工作职责： 1、卖场陈列、商品保质期检查 2、商品叫卖 3、称重、生鲜商品打包 4、商品盘点 5、收银等 任职资格： 1、年龄18-35周岁（有相关工作经验放宽40周岁） 2、能适应倒班制 3、吃苦耐劳、无不良嗜好和记录 4、24-26年届毕业生也可报名 店铺位置： 东城区建国门外大街雅宝路（金宝街店） 东城区朝阳门内大街朝阳首府8号（朝阳门店）

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职位描述： 岗位职责： 1.独立主导公司月度、季度、年度结账流程，保障财务数据的准确性和及时性；高质量完成法定财务报告及合并报表的编制与报送工作。 2.组织开展集团内部往来核对、关联交易抵消及合并报表相关工作，准确核算少数股东权益及复杂股权投资架构。 3.精通收入、成本、费用等核心会计科目的账务处理与审核，确保核算符合中国企业会计准则要求。 4.负责各项税费的测算与计提，统筹税务申报事务，并有效配合税务检查与审计应对。 5.深度参与ERP系统升级及业务财务一体化项目，优化流程提升效率；为业务部门提供清晰、有价值的财务分析支持，推动战略决策落地。 6.牵头协调年度外部审计和内部审计对接事项，准备审计所需资料，及时响应审计提出的问题与需求。 7.完善财务内控体系并推动执行，防范和控制财务运营风险。 8.统筹工商登记、统计申报等对外信息披露及相关外部沟通事宜。 9.负责独立公司各类财务档案的归集、整理与归档管理。 10.完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1.全日制本科及以上学历，财会、金融、会计等相关专业背景，具备中级会计师或以上职称。 2.拥有5年以上总账会计工作经验，具有消费品、餐饮或大型制造行业经历者优先考虑。 3.熟悉中国会计准则，掌握会计、审计、税务及财务管理相关法规政策，持续跟踪最新法规动态。 4.具备较强的财务数据分析能力与逻辑思维水平。 5.熟练操作ERP系统（如鼎捷T100、SAP、Oracle、金蝶EAS/云星空、用友NC等）及Office办公工具。 6.工作责任心强，作风严谨细致，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 7.有ERP系统实施或重大优化项目参与经验者优先。 8.具有四大会计师事务所从业背景者优先。 9.持有CPA、ACCA等专业资质证书者优先。

岗位职责‌：‌ 1.负责公司虎皮品类的全面规划、策略拟定与落地实施，确保产品契合市场需求并达成销售目标。 2.深入洞察市场动态与消费者偏好，制定精准的产品开发方案，持续推动产品创新升级。 3.带领团队并与供应链中心、研发中心等多部门协同协作，保障产品从概念设计到上市发布的高效推进。 4.联动营销与品牌团队，策划产品推广方案，增强品牌知名度及市场占有率。 5.跟踪产品表现与用户反馈，快速响应并优化产品策略与组合结构。 6.熟悉生产成本构成与供应链运作流程，兼顾产品质量与成本管控。 任职要求‌：‌ 1.具备大型快消企业从业经历，至少8年产品相关工作经验，其中包含3年及以上团队管理经验； 2.拥有出色的领导能力，能有效激励团队，推动跨职能协作，达成整体业务目标。 3.具备扎实的市场分析功底，能够准确把握行业趋势与消费痛点。 4.具备良好的沟通协调能力与团队意识，可与各层级人员顺畅交流。 5.本科及以上学历，市场营销、食品科学或相关专业者优先考虑。 6.热爱美食，乐于品尝与探索食品，对零食及餐饮有高度热情与兴趣。

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一、任职要求 1.年龄20-50岁，男女不限，身体健康、形象得体，有无相关经验均可（带薪适应）； 2.高情商必备，善于倾听与沟通，性格热情亲和、有耐心，具备强烈的服务意识和责任心，能快速拉近与顾客的距离，提供贴心服务； 3.服从门店工作安排，严格遵守门店规章制度，认真完成日常销售及服务工作。 二、工作时间 -日常排班：早6:00—12:00，晚16:00—22:00 -午休福利：中午12:00—16:00统一休息，充足时间放松调整 三、薪资福利（透明无套路，多劳多得） 1.基础薪资：5000元/月，薪资区间根据个人能力、工作经验面议，能力越强，薪资上限越高； 2.假期奖金：每月享有4个半天休假额度，正常休假当月奖金200元；当月不使用假期，奖金升级至500元； 备注：周五、周六、周日不安排休假，望理解配合 3.长期激励：工作满1年，额外奖励1个月工资，感恩长期陪伴与付出； 4.业绩奖励：业绩上不封顶，每超额完成标准业绩1万元，奖励100元；会员充值额外享有专项奖励，多做多得； 5.其他福利：门店提供统一标准工作服装，无需个人购置，员工需按要求着装即可。 我们重视每一位员工的付出，提供公平的晋升空间和友好的工作氛围，只要你热情、负责、有干劲，就能在这里收获薪资与成长，快来加入我们吧！

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