1.负责店内维护和运营 2.负责接待客户试穿衣服 3.负责店内卫生保持

负责完成销售任务，懂搭配，擅长做连带，有服务意识，真诚对待顾客，具备一定抗压能力

服装店导购，引导顾客，介绍产品，日常工作清洁，维护卖场。

底薪4000，加提成，有保险，上一休一，早九晚九

1.热情销售：主动、专业地接待顾客，了解需求， 提供搭配建议，引导试穿，促进成交，达成个人及 店铺销售目标。 2.货品管理：负责店内商品的陈列、整理、补 货、盘点工作，保持卖场货品整齐、有序、美观 3.店铺维护：保持店铺环境(包括试衣间、收银 台、陈列区等）的整洁、卫生，营造舒适购物氛 围 1。 4.顾客服务：提供优质的售前、售中、售后服 务，建立良好顾客关系，提升顾客满意度与回购 率 5.目标达成：积极努力，全力以赴完成店铺分配的既定销售目标。

7-Eleven便利店-夜班店员 职位名称：夜班店员 工作地点：清华大学7-Eleven店 工作时间：22：00-次日08：00，需能适应轮班制（含周末及节假日）。 招聘人数：2名 需要有便利店7-11、罗森、便利蜂等夜班相关经验者优先，懂夜班规范和流程。 关于我们： 7-Eleven是全球知名的便利店品牌，24小时为顾客提供便捷、新鲜的商品和友好的服务。我们致力于为顾客创造愉快的购物体验，并为员工提供成长与发展的平台。现诚邀热爱服务行业、责任心强的您加入我们的夜班团队！ 工作职责： 1.顾客服务：热情、礼貌、高效地为夜班顾客提供收银、商品咨询、问题解答等服务。 2.店面运营： *负责夜间门店的整洁、卫生维护（包括清洁地面、货架、设备等）。 *准确进行商品收货、上架、补货、整理及效期管理。 *确保商品陈列整齐、美观、符合标准。 *操作收银系统，确保现金和电子支付准确无误。 *准备并制作夜间供应的热食、咖啡等。 3.安全管理： *严格遵守公司安全操作规范，确保夜间营业安全。 *留意店内情况，维护秩序，妥善处理突发事件（如顾客纠纷、可疑人员等），及时报告店长或相关方。 *熟悉并操作店内监控、报警等安全设备。 4.库存管理：协助进行夜间简单的库存盘点工作。 5.收银管理：完成每日营业结束时的收银结算、现金清点及交接工作。 6.信息传达：准确记录夜间运营情况，及时向店长或早班同事交接重要事项。 7.其他工作：完成店长安排的其他相关工作。 任职要求： 1.年龄要求：年满18周岁以上。 2.身体状况：身体健康，精力充沛，能适应夜间工作节奏和长时间站立。 3.工作态度： *责任心强，诚实可靠，工作积极主动，吃苦耐劳。 *具备良好的服务意识和亲和力，沟通能力良好。 *能独立工作，具备较强的应变能力和安全意识。 *有团队合作精神。 4.基本能力： *具备基础的电脑操作能力和计算能力。 *能看懂并执行简单的书面指示。 5.经验要求：有便利店、零售服务业工作经验者优先。 6.时间要求：必须能稳定适应夜班工作时间（含周末及节假日），居住地距离工作地点较近者优先考虑。 7.证件要求：需持有合法有效的身份证明文件（如身份证）、健康证。 我们提供： 具有竞争力的薪资：20-30元/小时+夜班津贴+绩效奖金/全勤奖。 清晰的晋升通道：表现优秀者有机会晋升为资深店员、副店长、店长。 安全的工作环境：门店配备必要的安全设施。 夜班津贴：额外补贴，体现对夜班工作的认可。 温馨的团队氛围：加入一个年轻、有活力的团队。 应聘方式： 请携带个人简历及身份证复印件，于营业时间直接前往清华大学7-Eleven店，找张店长面试。 加入我们，成为城市深夜的温暖守夜人！7-Eleven期待您的加入！

歪马酒水店员 薪资待遇：无责保底3000左右销售酒水提成按照百分比+线上推广公众号拉新+客户酒水送货的提成 综合薪8000-10000房补300-500提成拿百分之十 连锁品牌，工作地点面试完靠家安排 月休四天需要就近分配，不外出推销，公司有渠道，线上推广客源 职位要求：1：学历不限，年龄18-45，2：身体状况符合国家餐饮行业要求，3：无不良记录案底和嗜好。

面馆招人啦！ 因业务发展需要，本店现面向社会诚聘以下岗位，期待你的加入： 招聘岗位及要求 -厨师/厨工：1-2名，有后厨工作经验者优先，能熟练操作煮面、配菜等流程，吃苦耐劳，手脚麻利。 -服务员：1-2名，年龄18-45岁，热情开朗，善于沟通，负责点餐、端送、收拾餐桌等工作，有无经验均可，带薪培训。 店长:1名年龄18-45岁，热情开朗，善于沟通，负责点餐、端送、收拾餐桌等工作，有无经验均可，带薪培训。 薪资待遇 -月薪[5000-12000元，多劳多得，另有全勤奖、绩效奖。 -包吃（/住宿给补贴），每月带薪休假4天。 -工作氛围轻松，老板好相处，有意者可面谈。 地址：安立路地铁站附近 店长:2500（基本工资）+400（话补+交通补助）+800（全勤奖）+1000（店长）+500（房补）+15*26*2=780（两小时加班费）=5980+营业额提成下1% （全勤工资未达到6500按6500发） 店长助理:2400（基本工资）+350（话补+交通补助）+800（全勤奖）+700（店长助理）+500（房补）+14*2*26=728（两小时加班费）=5478+营业额提成下0.5%（全勤工资未达到5600按5600发） 店员:2300（基本工资）+300（话补+交通补助）+800（全勤奖）+500（店员）+500（房补）+13*2*26=676（两小时加班费）=5076+营业额提成下0.3% （全勤工资未达到5200按5200发） 工作10小时 早班:9:00-20:00（下午13:30以后有1个小时休息时间） 中班:10:00-21:00（下午14:30以后有1个小时休息时间） 晚班:11:00-22:00（下午15:30以后有1个小时休息时间） 我

工作职责: 1.将新鲜出炉的面包、蛋糕等产品进行分类整理，并整齐地摆放在展示柜中 3.准备好各种包装材料，确保收银机、电子秤等设备正常运行 4.以热情、友好的态度迎接每一位顾客，主动为顾客提供帮助和建议，解答顾客关于产品的疑问 5.根据顾客的需求，为其挑选合适的产品，并准确地进行称重、计价和结算 6.对店内的设备进行清洁和维护

负责门店日常工作包括：收银，每日补货，数据报表，店内清洁，

【专科及以上学历，5年以上经验，熟练使用vue3uniapp原生小程序的优先，优先考虑医疗、养老、健康相关行业经验】 职位描述： 1.拥有5年以上前端开发经验，精通主流前端技术体系，包括HTML、CSS、JavaScript及Vue2,3/React/Angular等框架。 2.根据产品规划与设计稿，独立完成PC端、移动端等多终端平台的前端实现与交付。 3.参与前端架构选型与设计，合理选用技术方案，推进代码优化，提升开发效率与页面加载性能。 4.注重代码质量，确保代码具备良好的可读性、可维护性与扩展性，严格执行团队编码规范与代码评审流程。 5.跟踪前端领域新技术动态，推动创新技术在项目中的落地应用，持续提升团队技术能力。 6.与产品、设计及后端团队高效协作，保障产品研发各环节顺利衔接与迭代进度。 7.主导前端疑难问题排查与解决，涵盖浏览器兼容性处理、性能调优、异常修复等方面。 8.本科及以上学历，计算机相关专业者优先考虑。

岗位职责： 1）参与模块顾问的业务需求沟通与分析，完成技术方案制定，编写相关技术文档。 2）承担SAP各功能模块的定制化开发任务，涵盖报表、表单及程序开发等工作； 3）承担SAP与外围系统间的数据接口开发任务； 4）负责所开发程序的单元测试及相关验证工作； 5）参与系统集成架构的设计，制定内部与外部系统对接的技术实施方案。 岗位要求： *1）具备SAPABAP/Fiori开发实际项目经验； *2）熟练掌握SAPABAP开发技能，熟悉RFC、ALV、BADI、BAPI、SmartForms、出口函数及增强技术； *3）了解S/4Fiori、H5开发者优先考虑； *4)掌握SAPPO中间件平台的接口开发，熟悉Webservice、Proxy等集成技术； 5）了解SAPFI/CO/SD/PS/MM/VM/PM/PP等模块的基础业务流程； 6）掌握SQLServer、Oracle、HANA数据库的开发与应用； 7）具有较强的责任心，工作严谨细致，具备良好的表达与沟通能力；富有团队协作意识，能适应较高强度的工作节奏。

岗位职责： 根据项目需求，承担PS、FICO等模块的实施运维及系统集成任务； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上SAPPS模块实操经验，掌握Fico集成者优先； 2、熟悉SAP相关模块的技术架构、设计逻辑与配置流程； 3、责任心强，态度严谨，具备较强的业务领悟力，拥有良好的自主学习能力及沟通协调能力，善于团队合作； 4、需能适应出差安排。

岗位职责： 1、参与项目需求调研，与客户沟通确认需求内容，编写需求文档、业务架构设计及整体实施方案； 2、参与【SD】【PP】【数据】【集成POPI】模块的部署、运维及系统间平台/系统的对接整合； 3、负责客户关系维护，处理项目实施与运维期间的关键问题，推动项目验收工作的顺利开展。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、掌握SAP相关模块的系统架构、设计逻辑与配置流程； 3、具备国央企项目经历者优先，有能源电力行业项目背景者优先； 4、工作态度严谨，具备较强的业务分析能力，拥有良好的自主学习能力及沟通协作能力； 5、能适应出差安排。

工作职责: 1、市场分析与洞察：研究行业动态、用户行为及竞争对手状况，为产品规划提供数据依据和战略建议； 2、复杂项目管理：主导大型或高复杂度项目的全流程推进，涵盖需求调研、产品规划、研发协同、测试验证及发布落地； 3、产品优化与迭代：结合用户反馈与运营数据，持续改进产品功能与交互体验，推动版本迭代，增强产品市场优势； 4、跨部门协作：作为核心产品成员，与技术、设计、市场、销售等团队高效联动，确保项目顺利实施。 任职资格: 1、教育背景与经验：本科及以上学历，具备3-5年软件产品经理或相近岗位从业经历，有成熟产品成果者优先，需至少2年电商或供应链领域产品经验，若【学习能力突出可适当放宽业务要求】； 2、专业技能：掌握产品策划、原型设计及项目管理相关方法与工具，具有良好的产品逻辑与界面设计理解力； 3、市场敏锐度：能够准确捕捉市场动向与用户痛点，并迅速转化为可行的产品方案； 4、持续学习与创新能力：持续关注前沿技术与新兴产品，拥有创新意识和问题解决能力，能主动驱动产品升级与突破。

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招聘啦 左句服装导购 工作地址:咸阳恒天 上班时间:早十点到晚十点。明天就上班 工资:180+2%的提成 年龄40岁以下，有责任感，积极正能量！执行力强！ 联系人：严 联系电话：

衣世界服装批发城（小义乌批发城）招聘 招聘岗位：导购员、组长/主管 导购员 薪资：保底3300元。 底薪2200+满勤奖200+2%提成+工龄奖 福利：月休2天 要求：沟通能力强，有销售经验优先，能吃苦耐劳 组长/主管 薪资：保底3500元。 底薪2500+提成6‰+工龄奖+福利月休两天 要求：1年以上服装卖场管理经验，具备团队协调能力 联系电话： 工作地址：愿王岗镇红超市负一层

服装导购 有经验。工作时间随新东方商场点 薪资福利:底薪+提成，工资面议

顺地城童装一楼 招服务员 小时工也可以，活好干 到月开支 电话:

岗位内容： 注:可提供住宿和餐食。 1.安排货架并把货物有序地上架。 2.确保仓库内部干净整洁，货物摆放有序。 3.根据销售旺季/淡季调整货物库存，以便及时补货或降价销售。 4.负责向顾客提供产品咨询和服务。 任职要求： 1.有相关工作经验者优先考虑；年龄35岁以下。 2.思路清晰、态度积极、细心耐心，具备文明礼貌的服务意识。 3.相关计算机操作技能熟练，有基本的账务知识和商业敏感度。 4.热爱工作，善于沟通和团队合作，能够承受一定的工作压力。

岗位职责： 超市里照着单子拣货，工作轻松简单，有人带 任职要求： 18岁~40岁，无需经验，不限学历，有相关经验更佳 薪资待遇： 综合薪资7000~9000 可接受兼职，实习

工作时间灵活，可以选择就近安排 工作内容： .1、促销员需要负责牛肉的销售和介绍，推荐适合顾客烹饪方式的部位，激发顾客的购买欲望。 2、亲和待客、提供优质的客户服务，确保顾客满意度。 3、做好商品的陈列和注意售卖批次，先入先出。 4、参与促销活动，如打折、赠品等，以促进销售. 岗位要求： 1.年龄：50岁左右。 2.微笑服务，具有亲和力，最好具有一定的销售经验。 3.住在门店附近，通勤时间短。 4.自备在有效期内的健康证。 工作时间：8-10小时，每周休一天。 工作地点和人数： 北京七鲜超市右安门王府井店1人（西城区）； 北京七鲜超市顺义鲲熙汇店1人（顺义区） 薪资情况： 1.每月无责底薪5000元。

1.负责生鲜商品（蔬果、干货等）的整理与陈列，确保商品摆放整齐、标签清晰，及时补充缺货商品，维持货架饱满度。 2.把控商品鲜度：每日检查生鲜品相，挑拣变质、腐烂商品并按流程处理，做好临期商品标记，协助主管控制损耗。 3.完成顾客服务：热情接待顾客，解答商品咨询（如产地、吃法、储存方法），协助称重、打包，引导顾客找到所需商品；耐心处理简单客诉，无法解决时及时上报主管。 4.维护区域卫生：保持负责区域（货架、操作台、地面）干净整洁，按要求做好工具（如刀具、电子秤）清洁消毒，符合食品安全规范。 5.配合日常工作：协助主管完成商品盘点、订货整理，参与生鲜促销活动（如商品打包、促销信息播报），服从排班安排。

招收银员

岗位职责： 1、独立接待初级顾客和新顾客，进行产品讲解、试戴和意向沟通，根据需求达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、大专以上学历； 2、有珠宝销售或营业员工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力和服务意识； 4、年龄20-33岁。 工作时间：上午10点到下午6点，上六休一，可自主选择休息时间，春节正常放假且有带薪年假。 店铺环境好，工作氛围和谐愉快，不复杂，定期团建和培训。 其他要求： 身高160以上 形象气质佳，诚信可靠，人品端正 负责、耐心、服务意识强。 交通位置： 工作地点交通便利，西二环地铁6号线或2号线车公庄站E出口

工作日常到货把货上货架，来单对应单子捡货品，骑手上门取货。

岗位职业： 负责小物件的分拣 内容简单易上手 小白也可（18-40周岁） 岗位待遇： 1.综合收入8000＋，多劳多得，万＋唾手可得，可日结。 2.节假日三倍薪资。 3.每月10号准时发薪，绝不拖欠。 4.可预支部分薪资 5.有住宿提供，有住宿租房补贴

节假日三薪!超市室内工作!可预支工资!年龄18周岁~40周岁! 工作内容:负责分拣，门店上班，打包一些蔬果和生活用品，工作轻松简单的，没什么体力活，有没有经验都行。薪资待遇: 岗位1.分拣员:7000-10000月，均为长白班没有夜班 工作内容:打包，分拣，根据客户订单分拣货物，找到装的袋子里即可(接受小白无经验) 岗位2.理货员:5000-6500月，均为长白班没有夜班工作内容:整理货架，整理标签，清洁货架，补货 岗位3.夜班上架:8000-12000月，夜班补贴15/天，需要体力需要搬商品纯夜班 环境很好(有空调，微波炉，饮水机等)法定节假日三倍工资，薪资准时发概不拖欠 给员工缴纳意外险，对员工全方位保障门店超市内工作，无需外出和配送 连锁超市可以就近分配，没有住的地方，可以协助解决住宿问题。部分门店住宿有补贴

店助：（5.5k-6k） 职责与工作任务: 1、清晰销售目标，跟进店长制定的营业额指标，做好值班管理并进行业绩追踪，协助店长分析销售数据并制定改善计划，共享并带领店员达成时段销售目标 2、执行开闭店流程，及时进行卖场维护(清扫清洁、商品补货、陈列维护)，做到现场信息及时反馈 3、执行商品出入库、库存盘点操作，监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度，做好效期排查、问题商品处理执行以及试用装的管理 4、确保所辖店铺的卖场服务、收银服务、卖场客诉反馈以及店铺行政工作的执行 5、店铺防盗执行，确保现金、发票、收银等准确性 6、协助店长进行店铺人事管理工作，搭建店铺人才梯队，向店面员工及时培训公司各项标准及制度并监督实施开展工作，及时总结、反馈、提出优化建议 7、深刻理解公司信息政策，高效执行 任职资格: 1、大专及以上学历，有2年以上零售管理工作经验优先考虑 2、善于沟通与协调、有团队合作精神，具备较强的执行力 3、有责任心，有良好的服务意识，熟悉电脑基础操作 4、能服从公司区域调派，认同公司企业文化和价值观 店员：（4.5k-5.5k） 岗位职责: 1、接待并引导客户，包括但不仅限于：接待顾客、答疑、退换货售后、处理客诉、维护公司形象等 2、门店收银，保证备用金的存放、现金的核对以及操作收款退款无误差 3、维护门店清洁卫生，根据店长安排定期打扫卫生，保证仓库和门店整洁干净，做到卖场商品陈列整齐，卖场柜台和地面清洁 4、货品整理工作，包括但不限于：到货清点，仓库货品整理，卖场货品及时补货，卖场货品美陈，出样货品系统操作出样报损，瑕疵品的整理和退回，货品每月全店盘点） 5、活动执行，根据要求执行门店运营活动，积极相应配合，在店长的培训下熟悉活动流程 6、该岗位接受兼职，试用兼职时薪19元每小时，试用期两天，正式兼职时薪21每小时 任职要求: 1、高中及以上学历，连锁零售及相关谷子潮玩行业的工作经验优先 2、热爱二次元文化，具有一定的二次元相关知识和兴趣: 3、具备良好的沟通和服务意识，亲和力强，性格开朗大方，喜欢与人交谈; 4、勤奋踏实，具备团队协作精神; 5、具备基本的收银和商品陈列技能者优先考虑 6、能够适应零售行业工作环境及工作时间要求，勤奋城市，刻苦耐劳，对人热忱有礼