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一、岗位职责 1. 客户接待与服务 主动迎接到店客户，热情介绍健康小屋核心服务（AI健康检测、机器人理疗等），结合客户健康需求推荐适配体验方案。 全程引导客户完成检测流程，协助操作智能设备，用通俗语言解答检测结果解读、理疗原理等疑问，提升客户体验感。 ​ 2. 设备操作与维护 熟练掌握店内AI检测设备、理疗机器人的操作规范，每日执行设备开机自检、使用后清洁消毒、关机维护流程，准确填写设备运行台账。 发现设备异常立即上报技术负责人，配合完成故障排查、维修调试等工作，保障设备正常运转。 ​ 3. 数据记录与管理 精准记录客户检测数据、体验项目、消费明细，及时录入门店管理系统；严格保管客户健康档案，遵守隐私保护相关规定，杜绝信息泄露。 定期整理客户数据，协助运营人员完成客情分析，跟进回访提醒，助力客户复购。 ​ 4. 门店运营与推广 负责门店环境整洁，按标准陈列宣传物料、体验道具；积极参与门店促销活动，执行宣传单页派发、体验活动引导等任务。 主动收集客户对服务、设备的反馈意见，及时上报店长或区域运营中心，为服务优化提供参考。 ​ 5. 其他工作 完成店长交办的日常事务，配合开展库存盘点、物资申领、门店安全巡查等工作；参与门店组织的培训学习，提升专业能力。 二、任职要求 1. 学历与专业 中专及以上学历，医学护理、健康管理、康复理疗等相关专业优先录用。 ​ 2. 技能与经验 具备基础健康知识，了解血压、血糖等常见健康指标含义；有健康服务行业、门店销售从业经验者优先。 具备快速学习能力，能熟练操作智能手机及Excel、微信等办公软件，可快速掌握智能设备操作流程。 ​ 3. 素质要求 性格开朗亲和，沟通表达能力强，善于倾听客户需求，具备良好的服务意识和销售意识。 工作认真负责，执行力强，能严格遵守门店规章制度，具备团队协作精神。 形象得体，掌握基础服务礼仪，无不良从业记录。 ​ 4. 其他 认同哈工天愈品牌理念，对AI健康检测、智能理疗技术有兴趣，愿意主动学习相关专业知识。 三、工资待遇（重庆渝北地区标准） 1. 薪资结构 底薪2800元+销售额5%提成+绩效奖金（500-1500元）+餐补/交通补 综合月薪4000-8000元，业绩突出者薪资可上浮。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金；享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、传统节日礼品。 定期组织免费专业培训（产品知识、设备操作、销售技巧），清晰晋升通道：营业员→店长→区域运营专员。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度销售冠军奖；推荐新员工入职成功享推荐奖励；年度优秀员工可获旅游福利。 四、上下班时间（门店排班制） 1. 标准班次 早班：09:00-18:30 晚班：12:00-20:30 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天，轮休日原则上避开周末及法定节假日；每月排班表提前3天公示，个人特殊情况可申请协调调班。

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重庆市渝中区招装修四大班组，前提是做过连锁奶茶店（霸王茶姬、奈雪的茶、爷爷不泡茶、KOI等中高端品牌），没有做过勿扰。

短期工、正式工都可安排！当天安排入职！ 1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 【招聘岗位】 包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7000-8000 5、工作地址：苏州异地招工

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急招连锁餐饮装修自由班组，活稳价优+长期合作 招聘岗位 自由装修施工班组 工作内容 负责全国连锁餐饮门店装修工程，涵盖店面基础改造、木工制作、泥瓦铺贴、水电安装等全流程施工，严格按照品牌标准和图纸要求完成作业，配合项目节点推进与验收。 任职要求 1. 具备5年及以上带班施工经验，有连锁餐饮、品牌门店装修案例者优先，熟悉工装施工规范与商场进场要求； 2. 自带稳定施工团队，包含专业木工、泥工、电工，人员技能过硬、配置齐全，无临时拼凑情况； 3. 责任心强、有担当，能独立处理施工突发问题，严控工程质量与进度，减少返工率； 4. 沟通协调能力佳，可配合甲方及监理完成现场对接，服从统一管理与工艺要求。 5.联系电话： 薪资待遇 1. 薪资面议，按项目结算，报价合理透明，高于行业平均水平，完工验收及时回款； 2. 长期稳定派单，量大价优，不拖欠工程款； 3. 免费提供品牌施工标准培训，明确验收要求，降低沟通成本。 重要补充内容：请仔细阅读以下内容 1、请文字沟通简要介绍一下做过什么品牌店的装修 2、自身是否是万能工种（木工瓦工涂料工），是否懂水电施工 3、年龄要求35-45岁 5、入行年龄、工作年限

1.美宜佳连锁便利店收银。 2.整理商品，货品陈列。 3.黑白班倒班，能接受夜班。 4.工作内容轻松，需要勤劳踏实诚恳即可。 5.底薪高，根据业绩提成。

因本店需要。现特招在千山半岛附近人群。年龄45一50岁。能吃苦耐劳优先，工资面议。每周休息一天

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此店为调理型母婴店，要，年龄20-45岁，热爱母婴护理行业，有积极乐观精神，对工作认真负责。

岗位职责： 1.严格遵守劳动纪律，持有效健康证上岗。按照岗位标准和各项工作流程执行规范化作业/服务； 2.每天检查各项记录是否认真完成； 3.按照门店陈列标准，陈列相对应的产品，整齐，美观； 4.学习并掌握产品SOP标准，学会区分门店现烤，裱花产品是否合格； 5.学习并掌握各类饮品，咖啡，豆浆的配方，能熟练的独立操作； 6.管理好生产及销售物料的使用和耗损，严格控制费用和成本； 7.积极配合店经理与门店伙伴之间的工作，互帮互助，乐于分享； 8.随时做好门店内柜台、货架、地面、营业区、操作间、储物间、卫生间等环境卫生，达到干净、整洁，各项器具定点放置； 9.验收物流配发的预包装食品是否符合公司标准，针对于不合格产品立即向店经理反映； 10.每天对预包装产品的日期，门店开封物料的时间条进行检查，确保在合格保质期内，无过期，腐烂，发霉现象。 岗位要求： 1.高中及以上学历； 2.零售行业工作经验，餐饮行业经验优先； 3.身体健康，形象良好，吃苦耐劳； 4.普通话和流利；熟悉公司产品基础知识。

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