服务区内服装店导购！

负责耐克服装销售

要求有销售经验，年龄20至35岁，性格开朗，热情活泼

正式招聘昆明梦幻联邦乐园一.公园招聘儿童娱乐场工作人员。二.年龄18至35，男生女生各一名，工作轻松，负责小孩子娱乐项目收款刷卡。三.工作要求：主动，热情，礼貌，耐心，细致做事情有眼力见。四.上班时间：早十晚十五.薪资：3800无偿底薪加提成，月结，(可预支工资)附近有地铁了可到达，附近共享单车停放点，附近有公交车车站六.报名工作微信同号

门店销售

店内销售做报价前台收营

招特卖服装导购：地点:世纪金源上班时间：早十晚十招聘人数:1名全职工资待遇：160一天+2点+平时销售奖励招聘要求：有特卖经验，勤快，吃苦耐劳，擅长销售，会穿搭，懂色彩搭配，会连带销售，工作认真负责。年龄：25-35联系人：

蔬菜批发零售处上班

招聘岗位：电玩城工作人员招聘人数：10工作地点：银聚广场岗位职责：负责维持店内秩序任职要求：能长期待遇：底薪2000加提成联系人：梁

负责超市货品管理

楚雄子午找60机驾驶员，常开

当天给工资楚雄市各县大量招防盗门入户门门窗、卫浴，木门安装、铝扣板吊顶、空调安装/维修、木地板安装加我vX如果是虚拟号加不了微信，打我手机

楚雄牟定招8吨随车吊驾驶员2人，联系电话

有想干活苦钱的兄弟吗？二十多天的活，干到过年前干完拿钱回家过年。

永仁蓝莓基地现招三名会摘蓝莓的工人，有想来的速联系，明天可上班

【招聘】服装店招聘销售若干名，店长一名，工资面议，有工作经验者优先。联系电话☎

岗位职责：1.为顾客提供服务，了解顾客的需求并达成销售；2.完成商品的清点.防损等日常营业工作；3.做好所负责区域的卫生清洁工作；4.完成上级领导交办的其他任务。二.任职资格：1.初中以上学历，20〜35岁，身体健康2.良好的表达和沟通能力，执行力强.性格开朗热情，具备优秀服务意识，有零售工作经验优先录用3.适应零售业工作环境和

万达一楼耐克营业员底薪1700+提成。300/月（新人前6个月补助）综合工资3000-6000不等入职满1个月购买五险早晚班，月休2天。年龄:18～30岁

品牌：谢老板服装工厂店地址：奉化区南山路锦屏街160谢老板服装工厂店1️⃣岗位需求：导购2️⃣人员要求：1.性格活泼开朗，责任心强，团队意识强2.年龄18-40岁之间，目标感强、对时尚的敏锐度高，执行力强3.有男女装、销售能力强工作经验者优先3️⃣薪资待遇：底薪提成＝️均5000-80004️⃣好的工作平台好的工作环境最优秀滴你＝有钱工作时间：早晚、10小时班次

告庄服装店招聘店长工资：5000-15000要求，有销售工作经验爱美，爱穿搭！上班时间：15:30-24:30店员工资：3000-8000年龄:18-35上班时间：17：30-24:30电话：

1、现包现煮、会收银、打扫卫生、会拌馅2.有健康证，吃苦耐劳3.不招兼职

鸿福超市——招聘1.领班：1至2名。岗位要求：有工作经验优先。2.营业员3至5名。岗位要求：吃苦耐劳，有责任心。年龄18-55岁，初中以上文化。3.收银员1至2名。有工作经验优先。薪资待遇：面谈！分班上，工作时间6-8个小时，月休4天联系人:曾

财务出纳，收银员有相关工作经验，熟悉电脑操作，有团队协作精神。有相关工作经验，熟悉电脑操作，有团队协作精神薪资福利:待遇面谈

店铺营业员客户讲解接待

12一9瓷砖店招聘以下岗位：1：店内销售代表10名：男女不限，23-35岁之间，有良好的沟通能力，表达能力，有建材销售经验者，店内顾客的接待.产品介绍.销售等工作，公司可统一培训产品知识，工资保底+提成（4000-10000元）上不封顶+提供中餐，，2：设计师：男女不限，会使用酷家乐 CAD,有家装设计检验，薪资待遇是4000+提成+公司提供中餐，， 以上岗位工作时间：8：30-18：00.月休4天。工作地址：中南建材。

【招聘】楚雄盛世舒苑卤掌贵招聘工2名，：45岁以下，身体健康，有售卖经验，责任心强，能和顾客顺畅沟通。会切肉，能长期稳定。上班时间：8:00—20:30左右收好摊，中午休息一个半小时。待遇：试用期一个月，试用期工资2800元，试用期满合格工资3000元每月（每月11日结算），工资干满一年加一次，节假日不休息（特殊情况除外）有事可以请假，提供工作衣帽，年节有福利，月休两天，提供两顿正餐，不提供住宿。地址：楚雄盛世舒苑菜市场：蔡

楚雄州政府国企富彝稻香：招临促4人要求有促销经验者优先，，26岁以上，做优质大米试吃推广，上班时间：早8点半至12点，下午15点半到20点30（暂定，后期根据实际情况调整上班时间），活动时间（暂定11.23和11.24两日，有调整另外通知）工资结算：100元/天，活动结束后一周内结清有意者电话联系：杨

超市招收银，8小时，有责任心，诚实守信

有经验者优先

超市收银员，负责日常运营