营业员年龄四十岁以下薪资福利:底薪绩效招工人数:两名半天班

营业员招工人数:数名

东方红航天生物旗下连锁超市，福寿大街超市，克拉玛依店白碱滩店招聘，店员五名，店长两名，店员工资3千到6千，店长4千到1万，要求勤劳守信，阳光热情，年龄26到50岁，月休四天，八小时制，交纳社保，中午午休两个半小时，不影响给学生做饭。联系电话：马女士

【每日每夜便利店】招聘3名年龄学历:18-30周岁，高中以上学历诚实守信，责任心强。有相关经验的优先考虑，吃苦耐劳，具备良好沟通能力和服务意识，基础工资十全勤奖，缴纳社保，三班倒：每天8小时，做六休一或排班轮休

营业员招营业员1名，30—45岁之间，会穿衣打扮，有工作经验者优先薪资福利:工资4000—6000招工人数:1名

店员薪资福利:月薪4500—5000元招工人数:一名

招彩票销售员，年龄35岁以下，会电脑操作优选，人品要好，工资底薪4000十提成，联系电话，

店员薪资福利:工资面议

招聘信息。夜班二人地点永生百货工资3800。买社保。联系电话。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

招聘：拉面师，要求牛肉面拌面都会。新疆克拉玛依联系电话

招聘早餐包子工4500-5000早餐师傅5000-6000联系方式

小鸡小鱼石锅煲，招长期工！有意私聊/到店面谈小鸡小鱼石锅煲招聘长期工作人员【重点】识字，能讲清普通话【要求】做事细心有耐心，爱干净，服从店里安排，稳定性强，短期勿扰，年龄大勿扰（锅重，洗锅费劲）！手脚不麻利勿扰（单纯不喜欢磨洋工）！体验生活勿扰（老板00后，也在努力生活）！工作氛围简单，有意向的朋友欢迎咨询！

乌尔禾地区招聘铲车司机。

道路保洁找人男女不限，18~55岁都可以，月工资3500，月休息4天。想干的可以联系。

普工工作地址:黑马智慧冷链果品市场晟弘食品干果店4500-5000元/月

【招工】星豆小铺招成熟烫豆工人1名招烫豆店员1名要求：热爱拼豆，熟手工资面议，管吃电话：

营业员有保健品会议销售经验者优先，有工作经验优先，薪资福利:工资3000，招工人数:1名招聘，店长1名要求：工作地址，工作时间早8点-晚5点，联系电话有效期到11月2日工作地址:本溪前进新兴家园

业务员有保健品会议销售经验者优先，有工作经验优先，薪资福利:工资3000加提招工人数:10名招聘，店长1名工资5000加提成，营业员1名工资3000，要求：工作地址，工作时间早8点-晚5点，联系电话有效期到11月2日工作地址:本溪前进新兴家园

索康尼-小时工店员：北京新奥天虹任职要求如下：1.同行业1-2年以上工作经验；2.身高158cm以上，年龄20-45岁之间；3.身材匀称、五官端正、笑容甜美、口齿清晰；4.有较强的工作能力、勤学积极向上、吃苦耐劳、抗压能力强；薪资标准：240/天节假日三薪：

（，加我马上安排面试！）名额有限，想换工作或者想搞钱的，赶紧滴滴我！克拉玛依区克南服务区招收收银员若干名，要求20一35岁，员工，积极勤快，。工资3800起，每月发放。包吃住联系方式：

收银薪资福利:工资面议

南湖便利店招店员数名，要求有责任心，品行端正，会简单的电脑操作，待遇面议！（暑假工兼职）电话：

[庆祝][庆祝]招聘商店理货员1名薪资待遇4000-5000/月工作地址：克拉玛依市新中心医院超市任职要求：初中以上学历；45岁以下2、有相关工作经验者优先；3、服从管理，具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；身体健康。联系人：郑经理

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云疆驼悦鲜驼奶店招聘店员2名（对班）上班时间早班：09:00—15:00晚班：15:00—21:00薪资待遇底薪3500元+社保+销售提成上不封顶岗位要求年龄25–45周岁，男女不限有门店销售经验；会、视频号简单拍摄发布，熟悉，擅长线上线下引流卖货，踏实稳定，热爱销售优先！岗位福利正规缴纳社保，工作稳定有保障仅白班对班，无需熬夜加班刚需特色产品，复购率高、好出单地址：塔山路农副产品批发市场联系：麻烦朋友们多多转发，感恩

导购薪资福利:待遇面议电话工作地址:家佳乐名品家具广场A座二楼

理货员薪资福利:工资面议长期招聘

核心职责 商品验收与退货处理：负责接收新到货物，核对数量、规格、质量及包装，发现问题及时处理或退货，确保商品符合公司标准和顾客需求  商品陈列与补货：按照公司陈列标准和销售策略，将商品分类、摆放整齐，定期调整布局，补充货架库存，保证商品充足供应和最佳展示效果  库存管理与盘点：定期进行库存盘点，核对系统数据与实物，及时发现库存差异，更新库存记录，为供应链和销售部门提供准确数据支持  价格与标签管理：负责商品标价、价格标签维护，确保价格准确无误，避免因信息错误影响销售  顾客服务：在货架前主动解答顾客咨询，介绍商品特点和使用方法，协助挑选商品，处理投诉和建议，提升顾客满意度  促销活动执行：参与促销活动的备货、陈列、标识更换及展台布置，营造良好促销氛围，确保活动顺利进行  安全与环境维护：保持货架和工作环境整洁，定期检查设备和货物安全，遵守公司安全规章制度，发现隐患及时上报