负责接待顾客，整理货架，加工作品，打扫卫生等。需要年轻人20-35。

1.门店销售与接待 2.产品管理与维护 3.客户关系维护 4.订单处理及跟单 5.高中及以上学历 6.熟练使用电脑 工资：实习期三个月，3200/月 转正后每月3500+提成

营业员 50岁以下，善于沟通，积极性强，有相关工作经验优先。 薪资福利:2200-2300元/月（月休息4） 招工人数:1名白鹤香洲就近最好。 工作地址:南部县白鹤香洲街43号零食有鸣店。

营业员熟手优先 电子产品，有上进心，有责任心

工作内容：负责门店商品的售卖、称重、收银、陈列工作，接待顾客，杀鱼砍鸡，完成每天门店负责人安排的工作内容。 任职要求： 1、18-55岁，做事踏实，初中或以上学历; 2、能吃苦耐劳、服务意识强、工作积极主动、热情包容、责任心强; 3、有超市同等职位的工作经验或生鲜门店管理经验优先。 薪资待遇：个人基础薪资+全勤+餐补+提成薪资，月到手薪资3800-4600元左右！ 食宿安排：包住宿，宿舍环境优；吃饭每日餐补22.5元/天，宿舍也可自己做饭！ 工作时间：排班制，月休四天+法定国假 早班:5:30~15:30 中班:5:30~12:00，15:30~19:00（12:00~15:30为下班休息时间） 晚班:5:30~12:30，19:00~22:00（12:30~19:00为下班休息时间）

新世纪鸿星尔克招聘导购 底薪+提成+法定补贴，上半天休半天 需要的电话联系：

1.职位表述：图书店员 2:要求：16-45岁以内，身体健康， 3:工作时间：8-8点期间吃饭休息2个小时，能适应轮班，工作时间根据业务需求灵活安排； 4:薪资待遇：综合日薪240元一天月薪6000左右月休4天，有加班补贴有意向者可直接投递简历，电话联系，诚邀您的加入！

1.收银、上货、理货等工作 2.早班8:00-3:30，晚班2:00-10:30 3.吃苦耐劳，服从安排

早晚班倒班早班9：00到下午5：30 晚班下午2：00到晚上9：00

此岗位不招聘暑假工！此岗位不招聘暑假工！此岗位不招聘暑假工！ 手机的家&希尚潮品是一家全国连锁直营的手机配饰零售公司，总部位于河南郑州，现有1600家直营门店遍布全国各地市。 品牌： ［手机的家］和［希尚手机潮品馆］经营范围： 手机壳，膜，耳机，充电线，充电宝等等，所有和手机有关的配件配饰。 店面环境： 店铺均进驻在各地大型商超，工作环境优美，晋升空间大，待遇好！ 公司不断扩张，急需招聘营业员，公司在各个区域都有门店，可就近安排，欢迎有志之士加入我们，共创美好未来！ 工作内容： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售。 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对，按规定完成销售统计工作； 3、完成货品的来货验收、上架陈列、补货、退货、防损等日常营业工作。 任职资格： 1、年龄21-38 2、从事过门店销售工作的优先考虑； 3、身体健康，口齿清晰。 发展方向： 门店店员—门店店长—大区经理—股东； 我们的开店速度非常快，优秀店员1-3个月可晋升为店长； 店长上8小时行政班，保底5000元/月； 平均薪资： 店员平均：3000-5000元/月 店长平均：8000-20000元/月 大区经理平均：20000-50000元/月（不要求经验，试用期7天带薪培训） 上班时间： 根据当地商超营业时间，由店长安排早晚班，每天工作半天，休息半天。 早班8点左右到下午两三点，晚班两三点到九点半十点，一天上班是7小时包含吃饭时间正常上班时间6小时左右，上班准确时间需要面试问店长 提醒： 1、因公司人资部位于河南郑州，邀约电话归属地显示，请注意接听，以免错失就职机遇。 2.由于求职者较多，您的简历可能会处理不及时发布招聘信息均为招聘中岗位，您可以直接致电或加微信沟通，也可直接可以按照发布招聘地址直接去店铺专柜面试，面试时间下午1点-3店。

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文创店销售员1、年龄在35岁及以下；2、1年以上销售经验,有管理/直播/小红书/运营等相关经验者优先；3、具备清晰、流畅的语言表达能力，掌握客户开发技巧，能准确传递产品、服务价值，高效理解客户需求；4、工作积极主动、责任心强、踏实勤快、严谨细致。薪资福利:1、工资：3500-6000元/月（底薪+绩效+提成+奖金）；2、购买五险；3、提供住宿；4、朝九晚五，月休4天。招工人数:1名工作地址:九寨沟县

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1.学历不限，有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良从业记录，能服从门店统一管理 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训