一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

~可兼职可日结的店员~ 当天结算薪资 职位描述：店员，工作轻松 弹性工作制~可选工作时长~ 接受小白无经验~ 宝妈，在校生，在找工作的都可以看过来喽 18-50岁都可哦

菜鸟驿站入库活不累上午三小时下午一小时一天四百五十左右票其余时间都是没事看看店月休两天

炸鸡店出餐员

超市里卖熟食，会简单的切割

工作内容：指导小朋友正确游玩阻止小朋友危险动作遵守岗位职责负责区域卫生 工作要求：五官端正活泼开朗对小朋友有耐心善良有爱心有较强的沟通能力能吃苦耐劳服从领导安排管理 其他要求：年龄18～26周岁有收银工作经验的优先

因业务拓展，新店开业，需招贤纳士 工作时间：做六休一，八小时工作制 任职资格： 1．高中及以上学历，年龄18-35周岁，热爱消费电子行业，无经验要求； 2．洞察消费者需求，提供创意性解决方案，营造舒适的消费体验； 3．掌握产品及市场活动最新动态，提升消费者满意度，提升品牌形象； 4．吃苦耐劳，能接受零售行业做六休一的作息时间。 5．我们有完善的晋升机制，所有管理层全部从一线晋升选拔，欢迎有志之士的加入，发展与挣钱两不误。 6．发展方向：实习销售﹣﹣正式销售一一产业达人﹣﹣店长一区域主管﹣事业部经理﹣﹣一分公司经理。 薪资结构：无责底薪＋高额绩效提成＋多元化激励奖金；综合收入8000--15000。 福利待遇： 专业培训：完善的零售业培训体系（新员工入职培训＋进阶培训＋产品培训） 2其他多元化福利：节日礼物、生日假期、定期团建、公司旅游、电子产品内购员工价等等；,能接受零售行业做六休一的作息时间。3．我们有完善的晋升机制，所有管理层全部从一线晋升选拔，欢迎有志之士的加入，发展与挣钱两不误。 4．发展方向：实习销售﹣﹣正式销售﹣﹣产业达人一﹣店长一区域主管一事业部经理一分公司经理。 薪资结构：无责底薪＋高额绩效提成＋多元化激励奖金；综合收入8000--10000

1、熟悉相关产品的专业知识，掌握各项销售技巧，有效提高门店销售业绩； 2、负责店铺日常的运营工作：维护店铺形象、品牌形象、保持店铺整齐干净、协助陈列以及个人形象管理； 3、满足顾客需求，积极主动和顾客进行互动，为顾客提供专业化指导和客户服务，建立和维持良好的顾客关系； 4、定时做好门店的商品销售记录、盘点、账目核对等工作，按照规定完成项销售统计工作； 5、完成商品的验收、陈列、补货、防损、以及相应区域环境整洁等日常营运工作。 6、做六休一。底薪4000元，提成3%，保底6000元工资。

四层楼的老洋房，生活方式买手店，产品包括男女服装、首饰、瓷器、香氛等，做六休一或者做五休二。11：00-22：00。 工资底薪加提成，正常收入在7000-10000+

欢迎想利用课余时间兼职的大学生们哈！ 工作内容：调试ps5和switch设备及游戏 工作要求熟悉热爱玩游戏 工作时间26年2月份 薪资福利日结

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

上海市虹口区招塔吊司机、指挥/司索工

【订单类型】：住家保姆 【上户日期】：尽快 【薪资待遇】: 8000-9000，做六休一，周末不休息，其他时间休息 【工作地址】：虹口区 【工作内容】：要四川阿姨，一定要做饭好吃的，辅导6岁小朋友写作业，简单英语，陪小朋友玩，年轻阿姨，40岁以下 【联系方式】：

【招聘】招聘启事： 招聘服装店导购，工作轻松。 待遇：底薪➕提成（面议）月休4-6天。 要求：30岁以上，亲和力强，有服装销售经验。 地址：新都区兴乐北路 有意者电联：何

SDEER招聘启事 工作地点：湘潭九华步步高二楼圣迪奥店 岗位：女装品牌导购1名 性格开朗热情，爱好销售，积极向上，有上进心！ ♥福利待遇： 1：底薪+销售提成+五险+不固定大类激励（工资3500-6000） 2：国家法定节假日三薪。 联系电话：

VIEIN品牌女装 ‍招聘职位：店长、储备店长、导购 任职要求： 形象气质佳 2.有过1年以上销售经验 3.面销能力、有一定审美； 4.挑战高薪诉求； 5.年龄：20-38岁（优秀者可适当放宽），身高160cm以上。 薪资待遇： 【店长】：综合10k-15k 【导购】：综合6k-13k 【高销】：底薪5k，提点4-10个点阶梯 （底薪+提成+大单奖+商品奖+达标奖+五险一金 ） ☎联系方式：赵先生() 地址：武商mall 、梦时代、skp、首创奥莱、罗马奥莱、南昌武商mall、北京三里屯 ❗就近安排

西柳档口招聘 招聘岗位： 导购 2名 配货员 2名 要求：勤快肯干、做事麻利、有责任心、服从安排，有服装档口工作经验者优先。 有意者欢迎

NEELLY（纳俪）女装品牌招聘启事 ⚠工作地点： 武汉杉杉奥莱 工作时间： 上一休一 ✅岗位：导购 ♥福利待遇：五险，不固定奖励 1.薪资4000-7000 联系电话：游 ，也可私聊

招聘商场导购员，容声冰箱招人，有兴趣来试试看，依据你的住址就近安排上班地点，交五险一金，做五休二，薪资8000+

做事细心会装外卖手脚麻利懂的处理问题

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天猫大型超市急招内场员工30名！！ 根据公司分配的岗位，每天按时完成各自的岗位内容，日薪300元，可日结，周结，月结，0费用入职，有食宿，身无分文可安排，一天8个小时，做六休一！

1.负责日常客户电话接听，汇总后店长会跟进。需接待看场客户。 2.定时检查整理场馆内物品的情况，设备、设施的清洁及养护，发现设备问题及时报修。 3.配合团队完成日常运营活动。 4.提供优质的客户服务，协助客人使用场地设备设施，积极响应客人需求，解答客人疑问。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识。 2.有责任心，能自主管理时间和任务，确保时效内完成本职工作。 3.具有团队合作精神，能够与同事协同完成工作 4.有服务行业经验优先考虑(轰趴/民宿/剧本杀/桌游店) 5.具有一定抗压能力，能适应晚班(年会季可能会有24点结束) 岗位福利： 1.正规缴纳五险一金 2.综合工时制，周末需要确保一天上班。超出工时部分可以累计调休。 3.生日福利，节假日有礼品 【发展】 试用期-店员-资深店员-见习店-店长

上海：《量贩式KTV连锁店招聘收银》 工作时长：夜班周日到周四20:00-05:00（含1小时用餐）综合工资5200 周五、周六10小时20:00-6:00（含1小时用餐） 做六休一（两餐包住） 国定假日 加薪 有年终奖 满年有年假 工作内容：负责前台收银核销二维码 或者门店小超市收银

无销售性质 1：核销门票，做点评 2：引导顾客进出场，安全提示 3：需要服务热情，主动做事，服从安排为客户 提供专业的体验服务 4.维护客户关系，确保客户满意度和良好的游玩体验：任职要求： 5.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地 与客户互动 工资待遇：第一个月底薪5000+提成 第二个月升500全勤奖不包吃在职员 工每月在7000-9000工作时间： 早班10:00-20：00晚班12:00-22:00月休： 每月休息四天 地址：虹口凯德龙之梦

底薪加10%提成，多劳多得，线上线下客资，新人月卡体验用户转化月付/年卡用户。根据公司要求完成月底业绩指标，品牌创立一年，晋升空间很大，非常喜欢新人报道来挑战高薪，公司提供新人培训。新店在打造团队缺人速来

小件分拣员:综合薪资:7000－9000 1:订单履约，主要是商品得分拣和打包的工作。 2:白班/夜班理货员:综合薪资7000－9000，夜班有夜班补贴。 负责收货上架作业，品质有效期管理，理货员分白班和夜班。 3.水产员:综合薪资8000－9500，鱼和海鲜等宰杀订单履约，水产的暂时养护和库存管理，水产设备维护。 全国就近分配岗位。无任何费用。