负责门店收银，商品陈列，货架整理，店铺卫生，时薪23每天八小时偶尔时间会长一点，后续会时薪25

千仞岗羽绒服招人啦！诚聘门店店员底薪2600元+高提成2%-4%（上不封顶）节日福利齐全每月休息2天有经验者优先，工作稳定、氛围轻松适合想长期稳定上班的小伙伴！工作地点：静安荟奥莱淑媛荟二楼千仞岗招聘负责人：张经理联系电话：欢迎自荐、推荐！

工作内容： 1、 日常5公里范围内客户衣物的取送。（按次提成） 2、 配合店长完成日常收银/分拣衣物/检查/拍照/出库 3、 接待服务客户. 任职要求： 1.有干洗及服务型行业工作经验者优先； 2.责任心强，能吃苦耐劳、能承受工作压力、身体健康，仪表端庄； 3.会简单操作电脑； 4:普通话标准，善于沟通。 工资待遇 底薪绩效提成 综合收入6000~7500 做六休一，早9点30-晚9点！

[红包]乐高积木招聘啦~店员导购【无销售压力】【工作地点】：乐高静安大宁久光店:中山公园龙之梦店乐高七宝领展店:乐高嘉里城南翔印象城前滩太古里【任职要求】：18-32岁，男女不限，有品牌零售经验，熟悉乐高。【薪资待遇】：底薪+团队提成综合6-8k+免费工服法定节假日三薪做五休二，早晚班【联系方式】：

工资200-300左右，时间9-18点左右 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 3.服务意识强，亲和力佳

帮人招聘餐厅:OLABAGOL（贝果店）招聘岗位：店长烘焙师前厅店员（有基础制作咖啡能力）岗位要求：店长：至少2年轻西餐店/烘培店/咖啡店管理经验。烘焙师：2年以上面包类烘焙经验。前厅店员：至少1年西餐简餐/面包店/咖啡店工作经验薪资：店长7-9k烘焙师5-7k店员5-7k工作时间：具体时间面议工作地址：上海市静安区长乐路510号联系人：郑女士

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岗位职责： 1.热情接待到店顾客，介绍墨灸调理项目及馆内服务流程 2.协助理疗师完成顾客登记、档案整理、用品准备及环境整理等基础支持工作 3. 维护店内整洁与物品有序，确保调理区域符合卫生与安全标准 4. 配合开展客户回访、预约提醒及简单健康知识普及工作 5.及时反馈顾客需求与现场问题，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1.年龄20-41 2.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力 3.责任心强，细致耐心，能适应轻松但有节奏的门店工作氛围 4.对中医养生、健康管理有一定兴趣或基础认知者更佳 5.无不良从业记录，服从安排，具备团队协

200-300左右，时间9-18左右 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验者可培训上岗

J84Y0020 关于我们： 我们是一家世界知名的德国零售企业：起源于1913年德国埃森市。经过100多年的发展，至今已在全球10余个国家拥有超过1万家店铺，并成为国际市场上享有盛誉和备受肯定的零售品牌。 岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验优先 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工商业险+ 排班制：上6休1，月休4天

项目直招，招聘保洁【工作内容】办公楼保洁【工作班次】做六休一【工作时间】7:00--16:00【年龄范围】保洁48一60岁左右【工资待遇】3800元/个月，节假日加班另算【岗位要求】能吃苦耐劳，服从领导安排工作，无犯罪记录证明，做过保洁有经验会使用设备优先【工作地址】上海市静安区江场西路570号【联系电话】崔主管

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静安区，南京西路789号，兴业太古汇招聘办公室保洁阿姨，58周岁以下，上班时间，做五休二早班:7:30～16:00中班11:30～20:00工资3900元，联系电话

上海市静安区招绿化种植

办公楼内保阿姨一名要求：（上海阿姨，外来媳妇）有亲和力，55岁以内，有办公楼内保经验、好相处，不计较、眼里有活;做五休二，节假日休息，薪资待遇：5300元/月，另有年终奖，做满一年有5天年假工作地点：静安区南京西路1225号（锦仓文华）联系人：

故城县门店招工，招工，工作不累，时间不长上午8:30~10:50。下午，2.20--4.20。一天4个多点工作。一月四天公休，每个月15号开工资。不耽误接送孩子，招30~50之间的男女不限，有意联系我电话

地址：澄海区莲下镇莲东路蔡寮临时红绿灯附近----------宏盛日用百货诚聘[庆祝]【营业员/店员】月薪3500-5000元，有年终奖+春节带薪假期+节日礼品。考虑，会讲潮汕话亦可。需要给顾客导购讲解、介绍等，详情面议地址：澄海区宁川西路宁冠园市场93-95号联系：

[庆祝][庆祝][庆祝]好想来零食店｜招聘信息零食门店招人，工作简单好上手，新手也可以带教岗位：营业员待遇：薪资2800+岗位：店助待遇：薪资3500+（会电脑办公）｜月休4天｜节日福利|技能培训|晋升通道地址：钦北区文峰北路160号钦州湾广场店：覃店

赵一鸣零食（彩塘彩东店）招聘店员薪资：3400–4000元/月（底薪+全勤+绩效+业绩+。按月准时发薪）一、招聘要求1. 年龄19–45周岁，男女不限，学历不限，有无零食店经验均可，零基础免费岗前培训；暑假工勿扰2. 做事勤快踏实、有服务意识，服从排班，能适应早晚轮班；3. 日常配合到货搬货、检查商品效期。二、日常工作1. 商品到货验收、补货上架、整理货架、临期商品排查；2. 门店收银结算、接待顾客3. 店内卫生清洁、每日交接班。三、上班时间&休息早晚两班轮班：早班7：50–18:00、晚班13:00–23:00（含用餐休息），月休2天四、工作地址彩塘彩东店（赵一鸣零食门店）五、联系方式电话：（），可直接到店面试

临澧熊氏厨具店1、收银员2名2、营业员2名招聘要求：年龄23-50岁，工资2500--3500元/月(按工龄和工作能力)。工作地点：临澧县联系电话：

理货员工作地址:静安、长宁、虹口、浦东做六休一7h+1h吃饭休息固定班次14:30-22:305500+600绩效培训期有额外的200补贴18~40

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店员具体将负责： 1.店铺的开门，通电及营业前准备工作 2.货品的陈列和货架的清理 3.商品的零售讲解和收银 4.到店商品的盘点 5.不同品类新品牌的背景和货品知识学习 5.物业相关管理需求的响应（如需要）

工资200-300左右，时间9-18点左右 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 3.服务意识强，亲和力佳

岗位职责 1. 接待顾客，讲解PS5、Switch使用方法、游戏选择与操作指导 2. 设备日常开机、调试、清洁、简单维护 3. 门店卫生、物品整理、看店值守 4. 服从安排，责任心强，需要能住店值守的 任职要求 1. 会操作PS5、Switch，熟悉主机游戏优先 2. 能接受住店，踏实靠谱、无不良嗜好 3. 性格开朗，有服务意识，沟通顺畅 4. 年龄18-30岁，长期稳定优先 薪资福利 • 月薪3-4k • 工作轻松，氛围简单，爱玩游戏优先

上海各城区招聘以下岗位 【工作内容】: 摆放，协助发放礼品，前台，整理，登记岗位等等可选择 【年龄要求】:18到35岁 【工资结算】:(220-300一天)当天下班结清，一天一结，周一至周日均可做 【工作时间】:9:00-18:00中午有休息时间 4-8小时任性时间段， 【职位要求】:无需经验，工作认真负责，听管理安排 【工作要求】:态度，认真，有责任心，有时间观念，服从管理。 上海各城区就近安排工作 有意及时联系，学生可开实习证明。有无经验均可

急急急，招聘五六日促销时间:本周开始，11:00-20:00工资:180元/天地址:盒马鲜生静安五月花店联系方式：

DVE招聘导购4人——静安会[红包]底薪+提成++法定双薪，员工综合薪资，5000-10000上不封顶，班次7小时制，月休4天，40岁以内☞1.性格开朗大方，有团队精神☞2.善于沟通，有亲和力，责任心强。☞3.有服装销售经验者优先电话：

关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等； 按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等； 按照餐点配餐，呈递给顾客； 协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品； 保障工作区域卫生，维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。 任职要求： 初中以上文化程度（暂不接收学生和实习生） 普通灵工：年龄18-35岁；每周最少上岗3天（包括周四、六、日）每个月可提供不低于96个小时； 兼职+灵工：年龄18-40岁；每周最少上岗6天（包括周四、六、日）每个月可提供不低于180个小时。 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 普通灵工：日结，时薪制，多劳多得； 兼职+灵工：周结，时薪制，多劳多得； 工作地点：上海肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列与库存管理 2. 参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 执行销售目标分解与过程追踪，分析业绩数据并提出优化建议 4. 带教新员工，协助开展业务培训与团队建设工作 5.配合总部政策落地，及时反馈市场动态与一线运营问题 任职要求： 1. 学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 有管理潜质，认同企业价值观，愿长期发展