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招聘导购员50名 地址：地址：闵行区吴泾镇曲吴路600号院内（虹梅南路与曲吴路交叉口往东300米）（闵行特斯拉交付中心旁边）

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海澜之家闵行区莘浜路店，现诚聘以下岗位： 营业员3名：基本工资3600+岗位等级工资(200元/月）+个提； 全年收入6-8万，收入上不封顶 工作时间：两班倒，每班6.5-7小时 福利待遇：每月带薪休假4天， 岗位要求： 营业员：18-30周岁，高中专以上学历和有相关经验的优先，形象端正，身体健康，语言表达能力好，态度积极。 店长/领班：18-30周岁，高中专以上学历，具备一定的团队管理能力，较好的语言表达和沟通能力，有相关工作经验者优先。

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急招聘：亨氏奶龙意面路演活动2名导购。 档期：1月9，10，11号 薪资：260+40=300/天 时间：10:00-21:30 要求：20-35岁，身高：0-8。有过销售及试吃相关工作经验。（照片面试） 地址：闵行区维景广场室内商场（地铁12号线七莘路站） 有意者联系

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1.店铺收银工作 2.负责商品的陈列和上架 3.每天整理货架，保持店内整洁卫生 4.店内服装挂拍及销售工作

闵行曹行早出晚归，一家3口，75平，烧饭保洁，9-5或10-6，做五休二，6500/月 要求阿姨烧饭好吃，保洁到位，性格温和。 联系程老师：

闵行区宜山路本帮融合菜招冷菜中工1名工资6500-7000。打荷1名工资5000。菜品简单，宿舍环境好，过年放假。电话

上海闵行区招个夫妻对司机7000加班25指挥5800加班20 新工地刚开工明年可以干1年

闵行区海鲜餐厅招聘招聘： 领班1名，要求有丰富的经验做事认真负责，有一定的管理能力，工资8k-1k左右。炉灶学徒2名：工资6500-8500，服务员2名-工资保底5k加提成下来6-7k 打何-—2名，工资4500-500，配菜—会拿刀2名工资6k—7k捣浆糊没能力的勿扰，年龄要求40岁以下。 招聘楼面服务员2名保底5000-6500。洗碗阿姨2名，5000左右，以上岗位月休4天，要求春节不**家，宿舍走路5分钟，联系电话：

CNC岗位. 仓管叉车.质检.普工后道处理. 请提前报名..周五 闵行区颛桥镇申芳路外资医疗器械公司.缴纳上海社保和公积金 岗位1⃣:普工后道处理.有包装.清洗.研磨.打标经验优先 岗位2⃣:质检员.有相关经验.能接受显微镜抽查工作 岗位3⃣:CNC机加工.有操作机器或数控机械工作经验优先 岗位4⃣:仓管.会仓库ERP操作系统.要求有叉车证 以上岗位工资待遇:底薪3400—4500+岗位880+全勤300+绩效880+车贴300.综合底薪5900-7300元.加班另计.月7000—8000元 提供住宿环境好.离厂1公里..水电费平分 ———————————— 联系电话：

长春万象城 国际轻奢女装品牌诚聘： 优秀导购1 名 导购薪资待遇： ✅底薪（3500—4200） ✅提成（最高7%提）月薪=5000～10000以上 ✅入职五险一金 ✅节假日三薪 ✅月休 3 天 ✅工作满一年带薪年假 5 天 ✅年终奖 ✅节假日福利 ✅全年2套品牌工装免费 工作时间：早晚班倒 职位要求： 1.形象好气质佳，身高 162cm 以上，体重不超过60kg 2.有 2—5 年以上女装销售经验 3.年龄 25-40 岁，能够完成 视频号+小红书，照片 等拍摄 4.具备基本的计算机操作知识和对办公软件的使用能力 5.具备较强的责任心和执行力，具备独立的思想和积极向上的正能量 联系电话： 同步，具体面议.

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新中国五楼主通道档口招聘销售⚠⚠ 招聘熟手 有2年以上相关经验 身高160以上 体重95斤内 能穿版会销售 熟悉十三行服装市场 性格乐观积极 工作认真勤奋 能快速适应节奏 工作稳定 工资待遇面聊 联系方式 同步

新意法六楼 韩系潮流风格 实力店铺 ⭐急招：店长1名 【岗位职责】 1、带领店员完成门店每月目标。 2、商品的上货、补货、退货，陈列和盘点。 3、团队管理和培训。 4、店面活动营销、处理客诉，有客户的优先 【任职要求】 工作经验：3年以上女装批发档口店长经验 沟通能力强，管理能力强 身高162cm以上，25-35岁，形象气质好，审美高，会搭配，有美感。 ⭐急招岗位：销售数名 【岗位职责】 1、货品的销售记录、盘点、账目核对，完成各项销售统计工作。 2、完成业绩目标，跟踪订单及客户回款等情况。 3、完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 身高162-170，肤白好看，身材好，能穿版，气质佳。 性格开朗，会搭配，审美在线，沟通能力强。 联系方式:（不同号，直接！！直接） 号：radioka 备注应聘岗位

⭐环北三楼高薪招聘：销售2名，韩系风格 1.会陈列搭配！会拍照！形象好 气质佳 有责任心 上进心！ 2. 要有亲和力 管理和维护新老顾客关系，提供优质顾客服务。 3. 维护店铺小红书账号，发布工作推文。 身高1.60以上体重90左右，仅限熟手！ 底薪13个月+提成+满勤+大单奖+年终奖 薪资待遇聊~

干净卫生踏实肯干会简单的切切拌拌

便利店店员

平时在店里切切鸡块，拉拉货，

收银、理货理货

超市做包子馒头花卷饼，招售卖台售卖员，打包产品，整理台面，保持台面干净，整洁，

岗位职责 派驻门店，负责华为产品销售 负责门店相关运营事项及培训落地 提升门店销售及消费者接待能力 岗位要求 在门店能够理解消费者需求，服务意识强，有连接力 诚实守信，勤奋踏实，品德端正，形象良好 能够有一定销售能力、门店运营管理能力和学习能力

前台收银打包/5000~6000每月

水果店果切，礼盒，上手快

招收银陈列

一、店员/营业员/炸串师傅 岗位定位：门店一线运营的核心，品牌形象的直接传递者。 主要工作职责： 1.顾客服务： ·热情、准确地为顾客提供点单、推荐和收银服务。 ·妥善处理顾客的咨询与简单的售后问题。 2.产品制作： ·严格按照标准操作规程（SOP）完成炸串的腌制、串制、油炸、刷酱和出餐工作。 ·确保所有出品在口味、品质和份量上符合公司标准。 3.后勤保障： ·负责门店每日的食材准备、串制与补给工作。 ·负责餐前餐后的准备工作，包括物料补充、设备清洁及门店环境卫生的维护。 4.团队协作： ·服从店长或值班经理的工作安排，与团队成员高效协作，共同完成每日营运目标。 任职资格要求： ·经验：不限经验，公司提供完善的带薪岗前培训。 ·资质：身体健康，需持有有效的餐饮服务健康证。 ·能力： ·具备良好的服务意识和沟通能力，性格开朗。 ·吃苦耐劳，有责任心，注重团队合作。 ·能适应餐饮业快节奏的工作环境，并能接受早、晚班轮班制度。 主要工作职责： 1.运营管理： ·全面负责门店的日常运营管理工作，确保门店正常、高效运转。 ·监督并执行公司制定的产品标准、服务流程和卫生安全规范。 2.业绩达成： ·负责达成公司下达的营业额、利润等各项业绩指标（KPI）。 ·通过数据分析（如销售数据、成本数据），发现问题并提出有效的业绩提升方案。 3.团队管理： ·负责门店员工的排班、招聘、培训、激励与考核，打造有凝聚力和战斗力的团队。 ·营造积极向上的工作氛围，关注员工成长，降低人员流失率。 4.成本控制： ·严格管理门店的物料库存，降低损耗，有效控制人力、物料等运营成本。 5.品牌与安全： ·处理店内突发事件及顾客投诉，维护品牌形象与客户关系。 ·确保门店设备安全、食品安全及人员安全。 任职资格要求： ·经验：具备1-3年餐饮或零售行业工作经验，其中至少1年为门店管理经验。 ·能力： ·领导力：具备出色的团队领导能力和人员管理技巧。 ·经营意识：对数字敏感，具备较强的数据分析、成本控制和利润管理能力。 ·执行力：能够坚决执行公司总部的各项政策和标准。 ·解决问题能力：抗压性强，能妥善处理各类突发状况和客诉。 ·优先考虑：有成功门店管理案例或连锁餐饮管理经验者优先。