1、此岗位保底6000元/月,试用期3个月，转正后岗位工资加500元，。绩效考核500元是根据此岗位人员在工作期间,没有被客户投诉,出车时效快,做事干净利落,不拖延怠慢公司才会加上去. 2、无具体上班时间,听从公司安排上班出车,当天任务当天完成.每天有早有晚下班，一切按照完成工作为准，每月按照月平均计算工资。（标准就是平均一天在10-13小时内正常出勤，超过13小时按照18元/时计算加班费） 3、月休4天，若不休补工资。 4、 上下班考勤记录，一切以钉钉打卡为主，忘记打卡允许每月申请补卡3次，每月有3次5分钟内的打卡机会，。 5、散货需要此岗位人员装和卸货按照2元/方计算提成，2个方以内的散货装卸是没有提成司机必须要去装卸的,3个方含3方已内的就按照2元/方计算提成，司机自己登记各自的装卸提成，方数由跟单人员提供。 6、司机必须要去装卸的，车带尾板。 7、司机每天出车前，检查一下水箱/机油，看一下轮胎有没有气，轮胎有没有钉子等之类的，传动轴的螺丝有没有松。 8、司机每天的出车餐补（OA审批-2024日常管理），申请后3天左右到账，餐补标准：10元/餐。 9、综合6-8千，开9.6车

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