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皇城恒隆JNBY招聘1名精英销冠 招聘要求：有丰富女装品牌服装销售经验、销售能力极强。年龄20～35周岁，活泼、开朗、前卫对时尚有敏锐触觉。 （没有服装销售经验勿扰） *身高162以上～形象好 气质佳，抗压能力强* 福利待遇: 入职即交五险一金+节假日三薪+年底十三薪+免费本品牌四套工服+带薪年假+每年一次团体出游. 三班倒.周休1天，个提. 薪资3500～9000快来找我！ 上班时间：9:30-16:30/14:30-22:00。

招聘 苏家屯大润发招特卖员，卖全棉T恤，亲子装，速干系列 要求：阳光，热情，有亲和力、有责任心，有上进心！25岁一45岁，有超强的女装销售经验 150／天 2提，上一休一 时间：8：00---9：30 联系人：孙俪 联系电话

沈北吾悦愫翡品牌招聘 招聘岗位：店员 【应聘要求】： 1.健康+心态乐观的 2.嘴巴和行动并用的 3.责任与荣誉高于一切的 【薪资待遇】 底薪+提成+储值奖+➕➕节日三薪 每月综合工资4000-7000 每月3天休息. 有女装经验优先，勿扰， ☎ ：

大东方二楼男装店,导购员,底薪+满勤+提成,口齿伶俐,有责任心,形象美气质佳,工资高,要求年龄25-45之间,必须有丰富男装经验,工作时间早八晚五,,

法库县红街女装店招店员2名、店员4名 ⏰早8:00～晚8:30，两班倒 店员：3000元+提成， 店长：4000元+提成 会陈列服装、拍照，勤劳，能够长期合作的，有销售经验，服务意识强，（开过服装店、当过店长的优先）

中兴媚丽一生 招导购1名 薪资待遇：底薪 +提成+奖金+补助+（月收入4000-10000）。 工作时间：上一休一 新作可以给你不一样的平台，足够的上升空间，只要你可以。 要求：年龄25-45岁 有女装销售经验，有较强的服务意识、热爱销售工作，善于沟通，有较强的责任心 联系电话：

井号杰克琼斯男装 招聘导购 地址：沈阳中街恒隆 招聘优秀导购 提成9-10提提凭个人能力 要求：有销售经验的伙伴优先考虑，善于沟通，热爱服装行业，正能量满满 待遇： 井号 一年8套品牌工服（免费） 井号 周休一天，法定三薪，定期团建，红包奖励，专业培训助你成长，良好的晋升空间，期待各位伙伴加入 联系电话：（同步）

招聘厨师（55周岁以内），法定节假带薪休假，周末双休，五险； 工资：4600 -5300 于洪区、皇姑区优先； 所有岗位享受免费工作餐+生日福利+过节福利 有意者电联：

沈北辉山大街附近李尔食堂招聘以下人员： 1 厨师3名，工资5200+300满勤。 2 切配2名。工资2700十300满勤。 3食堂领活2名，工资3500十300满勤，要求55岁以下。 4 白班打歺员2人，工资2700十300满勤。 联系电话

沈阳及周边招聘电梯拆除工人，工资7000-12000+ 工资月结 电话

朋友会所 找厨师一名，月薪一万，主要老板自用，人少，桌少，事少。 要求做菜好吃 郝总:

叉车工 工作地址:沈阳大东轩顺路附近 长白班 早8-晚8，休息1小时，月休2-4天 日结209元/天，后日结 有叉车工作经验 18-50周岁，有叉车证

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老九天一批实力档口 招营业员销售（5名） 销售思维能力强，沟通能力强，审美好，形象佳，团队意识强，有责任心，有一批3年以上工作经验，身高158以上 女装全品类，月休2天，上下班时间8点到6点 电话备注岗位

职责：负责线上超市订单来货商品的分拣、打包及仓里日常整理 时间 白班：7：00-20：30 8：30-22：00 薪资: 薪资:白班18/小时，+第二个月开始有0-500绩效 要求：不限经验，做事稳定 注意：月休4天，需要健康证，可边上班边办理，吃住自理，上满一周可预支五百，次月24日发薪

Golden Bear黄金熊休闲男装 职位：招聘导购2名 临促2名170（天） 工作地点：沈阳中兴 福利待遇： 1：无责底薪+提成+加班费+激励（40007000） 2：节日福利+保险休息法定假日三薪，满一年员工带薪年假 要求： 有经验，抗压能力强，能适应零售业工作环境和工作时间。 38岁以下（优秀可适当放宽），工作态度积极，五官端正 梅子: 电话同

森淼服装集合店招聘： 招聘： 导购（有无销售经验都可） 工作时间：可全职，可兼职 时间段 可面议，可沟通 工作地点：华府天地购物中心 薪资待遇：成手15一小时 年龄40岁以下（条件优越年龄可放宽） 联系电话：时间根据店里情况来安排，所以应聘人员尽量打电话沟通。

中兴媚丽一生 招导购1名 薪资待遇：底薪 +提成+奖金+补助+（月收入4000-10000）。 工作时间：上一休一 新作可以给你不一样的平台，足够的上升空间，只要你可以。 要求：年龄25-45岁 有女装销售经验，有较强的服务意识、热爱销售工作，善于沟通，有较强的责任心 联系电话：

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招聘：王府井招化妆品导购 薪资：4000-8000元 岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、中专及以上学历,专业不限；2、2年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄35岁以下

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3.处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

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