银饰导购，金银加工师傅

上货打扫店内的卫生

一、热爱服装业行业，有一定的服装工作经验 二、对搭配及流行元素有自己的追求，形象气质佳，有拍照经验，会直播优先 三、具备高销能力、情商高、沟通能力强 四、日常店铺卫生及情绪价值服务

吃苦耐劳执行力强

要求勤快，干净40-55年龄

文具店导购和Ai智能学习室的工作。

宝妈时光母婴店招聘 保底三千，月休2天，每天7.5小时 有销售经验，有责任心 电话：

超市收银，上货，包吃住.，工资面议

努力上进，热情洋溢

主要是协调引导年轻顾客，需要温柔有亲和力会跟年轻人交流的姐姐。过年期间40/小时，年后20/小时，15点-20点要人，不需要一直待着，待了几个小时就按小时结算，在15-20点之间来就可以了。过年期间一直要人，年后只有周末要人。

福田车公庙天安高尔夫花园中晚连餐单，11点~1点，下午5点~7点，各2小时，主要做两餐饭，简单卫生，5000单休，阿姨随时可以开始上班，阿姨最好会做北方菜，可以接单的阿姨加灿灿老师：，（号码打不通，阿姨直接）

岳阳市三区六县承接各种线路改造，智慧用电安装，按项目招募。要求有承包工程能力，有安排人员能力。

岳阳市汨罗市招繁育员/育种员

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职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

招聘：锅圈食汇火锅烧烤食材超市招聘店长、店员/营业员、运营 薪资：3000-5000元/月 乐陵Missonep品牌女装

银基二楼招聘 穿版销售三位，要求长期稳定 身高：160-170，体重90-105 有无经验均可，早七晚六，从不加班，公休两天，单品类牛仔裤，事儿少下班准时 薪资上不封顶，淡季不放假，合适初八直接上班，试用期150/天 ☎联系： 直接加我，同电话

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

招聘 阿旗澳伦皮鞋专卖店招聘售货员一名，要求有售货经验，有较强的沟通能力，家里无后顾之忧，月薪最低每月保4000元，上不封顶，有意者与电话，（微同步） 地址：老区汉林路旺业大厅北门旭旭书店东屋

中商世界里 新兴城市户外瑜伽品牌【CNPND中国熊猫】 【招聘岗位】高级销售 【工作时间】早晚班 【工作地点】中商世界里2楼【中国熊猫】 【薪资待遇】 1:底薪3000 / 提成2%—6%节假日三薪【每 2:工装免费 3:节日福利 【工作要求】 1年龄:25-38岁 2:形象：形象良好，身体匀称 3:具备一定销售能力，亲和力！亲和力。 电话： ：

招店员, 薪资2000元以上/月, 联系李显兵

招聘 急聘 大型生鲜店蔬菜区负责人 薪资待遇：保底3800/月+ 绩效奖金 要求有生鲜/超市蔬菜区相关工作经验，熟悉蔬菜特性、陈列技巧及库存管理。 工作地点:冷水铺 联系电话：(王)

岗位职责： 1.负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2.负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3.根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4.形成门店竞争优势； 5.负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6.确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7.负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8.负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9.预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。

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