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招聘导购人员。薪资为3K-5K，具体面议，采用底薪加提成加奖励的结算方式。要求热爱服装行业，有责任心，热情开朗，沟通能力强，有销售经验者优先。

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业、个性化的服装搭配建议 2.熟悉当季商品款式、面料、尺码及促销政策，准确解答顾客咨询 3.负责商品陈列、补货、整理及卖场清洁，保持良好购物环境 4. 主动引导顾客试穿，提升成交率与连带销售 5. 完成每日销售目标、库存盘点及交接记录 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本销售技巧和抗压能力，能适应轮班制工作 4.学历不限，热爱时尚行业，学习意愿强 5.诚实守信，具备团队协作精神和责任心

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形象大方，热情开朗，有经验者优先 ，加油

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卤味售卖 岗位职责： 1.负责卤味产品的陈列、补货及日常售卖工作，确保货品新鲜、标签清晰、陈列整洁 2. 主动向顾客介绍产品特色与口味，提供热情周到的导购服务，提升顾客满意度 3.熟悉并执行食品安全规范，做好操作台、器具及个人卫生管理 4.准确收银、开具小票，每日完成销售数据登记与交接 5. 协助门店日常清洁、盘点及基础物料整理工作 任职要求： 1.学历高中以上，有服务意识和亲和力，能适应快节奏工作环境 2.无经验者可培训上岗，有零售或餐饮行业经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4. 遵守门店规章制度，服从工作安排 5.身体健康，持有有效健康证

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沙驰商务男装招聘店长/店员薪资待遇：店员高底薪提成（综合收入6000-15000）店长薪资面议（有2年以上服装带店的经验、商务服装优先）综合收入1万+福利：各项奖励+假日补贴+带薪年假+五险一金工作地点：广百、天河城二楼联系电话/同步:田小姐：

招聘品牌：NewBalanceGrey地址：杭州万象城岗位需求：导购若干人员要求：1.年龄22-35岁之间，对时尚的敏锐度高执行力强。2.要求有品牌销售经验2年以上，个销能力强。有销售经验优先。薪资待遇：底薪提成＝均7000-10000好的工作平台好的工作环境最优秀滴你＝有钱工作时间：上一休一联系：(微信同号)

杭州华盛达广场｜服装集合店招聘销售工作地点：华盛达广场工作时间：上一休一薪资构成：底薪+提成+内促福利齐全：五险、带薪年假、节假日三倍薪资综合薪资7-9k任职要求：35岁以内，男女不限有稳定的服装销售经验优先，离职状态，可以快速入职的应聘联系：（）欢迎自荐与推荐

招聘熟手导购5名3名电话：（同步）

1，打扫卫生，整理玩具 2，要求有兼职经验 3，必须暑假可以做的 4，店

招聘营业员。要求大专以上学历，吃苦耐劳，服从管理，做事细致认真，具有良好的服务意识，具备良好沟通能力，有经验者优先。薪资为3K-4K。缴纳五险，每年春节、中秋、国庆、元旦发放节假物资及过节费。

看店记帐，做一顿饭中餐

全国连锁品牌店招聘①店长1名（薪资4K-15K）②店员5名（薪资3K-9K），五险，带薪年假，带薪培训，简单易学，5天确保上岗，入职后有老师带。黄石店：西塞山区颐阳路161号（爱康医院旁楚乡厨艺正对面）大冶店：大冶大道70号老长途车站对面实验中学旁阳新店：兴国大道老妇幼国泰医院斜对面农商行旁电话：彭（）

岗位职责: 1. 负责门店日常接待工作，为顾客提供专业的商品介绍和咨询服务； 2. 按照店铺标准完成商品陈列、补货及整理，保持店面整洁有序； 3. 协助完成销售目标，主动跟进顾客需求，提升顾客满意度； 4. 配合团队完成库存盘点及日常运营支持工作； 任职要求： 1. 必须有过销售工作经验，不限行业； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心应对顾客需求； 3. 具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作； 4. 工作积极主动，有责任心，具备基本的应变能力，具备基本的应变能力；

全国连锁品牌店招聘。①店长1名，薪资4K-15K。②店员5名，薪资3K-9K。提供五险、带薪年假、带薪培训，简单易学，5天确保上岗，入职后有老师带。黄石店地址：西塞山区颐阳路161号（爱康医院旁楚乡厨艺正对面）。大冶店地址：大冶大道70号老长途车站对面实验中学旁。阳新店地址：兴国大道老妇幼国泰医院斜对面农商行旁。联系电话：彭。

招聘库管、理货员、备货员。要求视力良好，认识26个英文字母，会识字。白班薪资17元/小时，夜班薪资18元/小时，实行两班倒工作制，后期转为长白班。包住宿，提供餐饮补贴，根据出勤时间不同，餐补有所调整。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业推荐 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货处理 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展门店促销活动，维护陈列效果，提升顾客购物体验 5.配合店长完成日常运营事务，如卫生清洁、安全巡查及基础报表填写 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，性格开朗，具备责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

招聘理货员。岗位职责包括负责门店商品的整理、陈列及补货工作，确保货架整洁有序；协助完成商品盘点，核对库存数据，保证账实一致；及时处理临期或破损商品，保障商品质量与销售安全。任职要求为具备良好的沟通能力和服务意识，能适应门店快节奏工作；工作认真细致，有责任心，能吃苦耐劳；具备基本的数学计算能力，能熟练使用收银或库存相关系统；有零售或食品行业相关经验者优先考虑。工作内容包括负责售卖区商品的摆框、补货、整理，来货时搬货；查看所负责区域的商品生产日期，做好记录，提前下架临期商品。无工作经验要求，需积极主动、吃苦耐劳、手脚麻利，吃住自理，前期会有一带一培训。薪资待遇为3000至4000元，工作福利包括生日福利、零食自由、端午中秋春节三节福利、年终奖、全勤奖、团队优秀奖。工作时间实行八小时制（包含半小时吃饭时间），早班为7:50至16:30，晚班为14:00至22:30。年龄要求为18至43岁。

岗位职责： 1.负责门店顾客接待、商品讲解与销售促成，持续提升服务体验与转化效率 2.熟悉所售商品特性与卖点，及时完成补货、理货及陈列优化，保持营业环境整洁规范 3.独立完成收银结算、退换货处理及基础会员服务，确保账目清晰、资金安全 4. 积极参与促销执行与新品推广，主动传递优惠信息，助力销售目标达成 5. 收集并反馈顾客需求、竞品动态及现场问题，协同店长落实运营改进措施 任职要求： 1.学历不限，具备良好服务意识、亲和力与基础沟通表达能力 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及跨行业求职者加入 3.工作细致负责，学习意愿强，能快速适应零售工作节奏 4. 可接受轮班安排，服从门店统一排班与工作调配 5.具备零售/快消行业从业经历或过往销售业绩突出者优先